メガベンチャー - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容―☆ 「企業」と「求職者」の架け橋に ☆― 企業の採用課題に向き合い、自社商材を用いて解決プランを提案する社会貢献性の高い仕事です。成果に見合った収入を手にできるので、モチベーションを高く保って仕事に取り組めます。 ☆未経験者も、自信を持って商談デビュー！ 【STEP1】座学&OJTで基礎知識を習得 入社後は、座学研修で当社のサービスや提案の基礎を学びます。その後は先輩がマンツーマンで教えるOJTへ。商談の進め方が書かれた「トークスクリプト」も完備しているので安心です。 【STEP2】あなたの強みが活きる場所へ 研修後は、あなたの希望や適性を考慮して最適なチームを決定。お客様との関係構築

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 （単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。） ※同社サービスには数ヶ月の無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります。 【具体的には…】 ・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ 物流業界に特化した 転職エージェントで、 人手不足に悩む企業と ドライバーをつなぐ 両面型キャリアアドバイザー 業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ●対求職者 ・求職者との電話面談、ヒアリング └（平均5～6名／日） ・企業の紹介 ・面接サポート ・内定後のフォロー …など ●対法人 ・市場調査 ・人材を探している企業との商談 ・募集要項の整理、採用コンサルティング ・人材の紹介 …など 企業の ”長く活躍してもらえる人材がほしい” と ”自分に合う職場で働きたい” 求職者の それぞ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CA／RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上 【社会課題を解決できる事業】 市場規模25兆円の物流業界には「ドライバー不足」や「非効率な業務」等多くの課題が存在。 今やインフラとも言える物流業界の課題にフォーカスをし、デジタル化を推し進めています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 【職種名】 【宮城】CA／R

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CA／RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SaaSの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 【職種名】 【宮

仕事内容株式会社メンバーズ SaaSコンサルタント ～Salesforceの利活用を支援／在宅勤務OK／平均残業15時間以内～ 【仕事内容】 SaaSコンサルタント ～Salesforceの利活用を支援／在宅勤務OK／平均残業15時間以内～ 【具体的な仕事内容】 2021年設立の新カンパニーでのSalesforce活用支援/0→１フェーズでの組織体制の構築などにも関わることが可能/プライム市場上場/月平均残業時間15時間程 デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MA等）の導入等、運用プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ※新規開拓経験マスト 【歓迎スキル】 ・商談相手のお客様との関係構築を通してクロージングをするスキル ・目標から逆算し、自身の行動マネジメントをするスキル ・コンサルティング業界出身者で経営的な視点を持つ方 ・無形商材に対して、自らリード獲得からクロージングまでの成功体験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ★・・★・・★おすすめポイント★・・★・・★ 各ステークホルダーとのアライアンスやセミナー等、あらゆる手段を使って、リード獲得からクロージングまで一気通貫で