現場仕事 - 岡山県岡山市南区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 浄化槽の修繕スタッフ（現地調査から施工まで担当）◆岡山ではたらく／未経験OK／設立53年／定時退勤可 ■「浄化槽」をご存知ですか？ カンタンに言うと、“生活排水をきれいにする設備”のこと。マンション・戸建てといった一般家庭を中心に、病院や商業施設などにもあります。私たちは、その浄化槽の維持管理に必要な修繕を担当しています。生活インフラを支える大切なお仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ▼現地調査 自社の営業担当から案件依頼を受けたら、現地調査を実施。担当エリアは岡山市を中心に、岡山県内がほとんどです。調査後は見積もりを作成し、お客様に注文書を送ります。 ▼資材の発注 電話やメールで

仕事内容・工事現場の施工管理、現場監督業務 ・工事書類作成（パソコン使用） ・ＣＡＤ操作 ※将来的には、会社の事業を任せられるような幹部候補として、 ご活躍いただきたいと考えています。 ※未経験者歓迎。丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務。

仕事内容【仕事内容】プライベートを大切に、地元岡山で長く働く。未経験OK【現場作業員】＜仕事内容＞公共工事と民間工事の土木工事┗住宅の宅地造成工事・解体工事／道路の舗装工事など現場はほぼ岡山県内であることから、地域と深く関わっていける当社。休みも手当てもたっぷりの環境で、スキルアップも叶えませんか？⇒ ⇒ ⇒ 採用サイトには、さらに情報がたくさん！いまサイト外から見ている方は、「応募画面へ進む」ボタンをクリック！ ⇒ ⇒ ⇒【アピールポイント】◆土日休みの完全週休2日制◆毎月3,000円のおしゃれ手当あり◆資格取得の費用は会社が全額負担【応募について】ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項を

仕事内容◎岡山県南での総合防水工事全般、外壁工事、その他関連作業、 シート防水、塗膜防水・シーリング防水等幅広く扱っている為、 多様な知識を身に付けられます。 ※未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容▼お仕事内容（運送業に関わる業務） ・配車補助 ・請求書管理 ・特殊車両申請 ・その他業務全般 ※ご入社後、約1ヶ月程度は搬入搬出の補助や商品管理等、現場の業務をご経験頂きます。 ▼おすすめ 老舗企業で、アットホームな雰囲気の社風です。 運行管理者資格がない場合は、入社後に取得をしていただきます（全額会社負担）。

仕事内容■建設現場の仮設事務所やイベント会場へ事務用レンタル備品の配 送・納品・設置・引取業務をお任せします。 （例 イス・机・ロッカー・コピー機・エアコン・パーテーション ・など） 原則２人１組で作業を行いますので、未経験の方も安心して取り組 めるお仕事内容となっております。 ■配送エリアは主に岡山県内及び近郊となり、１日平均２～３ヶ所 の現場へ納品・引取をご担当いただきます。 ■配送に使用する車は社有車の２ｔトラックとなり、ＡＴ車を完備 しております（普通車もあり）。→運転免許については裏面の【求 人に関する特記事項】をご確認ください。 ＊業務変更の範囲：会社が定める全ての業務

仕事内容■コンクリート構造物の修繕・補修業務の施工管理で、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理が主な仕事となります。 ・工程管理（クライアントや現場スタッフとの打ち合わせ、計画書の作成） ・品質管理（材料の選定、施工の管理） ・安全管理（第三者に災害が及ばないようにリスクアセスメントを行う） ・原価管理（予算どおりに工事を進んでいるか管理） ■管理業務なのでパソコン作業もありますが、成果物（現場写真台帳）作成のための事務員が2名います。 土日 退職金 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 新 着

仕事内容動画サイトでバズリ中↓ URLをクリック ↓httpswww.youtube.com/c/株式会社コンケン圧巻の現場作業 重機好き・解体工事好き集まれ！ 岡山の未来を創る仕事。 創業から50年を越えました！ 地元密着の企業です。 分別解体の徹底などで 環境価値創造企業を目指しています！ ビル、戸建住宅等の 解体工事現場において 現場作業及び運搬業務に 従事していただきます。 ＜手元作業＞ スタッフの補助業務、資材移動、 片付け、清掃など。 ＜散水作業＞ 作業の際にチリやほこりが 舞い上がらないように水を撒きます。 ＜小割作業＞ 解体された資材を細かくします。 研修制度充実で 未経験で

仕事内容建築または土木建設工事（公共工事中心）における現場での施工管 理業務。 現場へは直行直帰になります。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容▼お仕事内容 ・既存のお客様先に定期的に訪問し、受注や納品、新規商材のPRや提案をおこないます。 ・訪問は既存顧客が主で、飛び込み営業はなし。 ・製造現場で使われる消耗品や、機械工具等を販売していただきます。 検品や配送などの単純作業はできるだけ外部委託を進めているため、 営業スタッフは提案や商談といった本来の業務に集中できます。 経験を積めば、やがて工場の設備一式の構築をお任せします。 お客さまの生産現場の効率化に貢献できることは大きく、お役に立てる喜びを感じられます。

仕事内容各現場において現場管理の業務に従事していただきます。 ＜主な仕事＞ ・諸官庁などに対する固定営業 ・現場管理 ◎経験者の募集になります。お持ちのスキルを活かしてください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・各工事現場内で必要な作業の内で 簡単な作業および下手間をして頂きます。 他の職人さんたちの補助です。 職長から指示された作業をしていただくだけなので、誰にでも出 来る簡単な作業です。 【従事すべき業務の変更の範囲】：事業主が定める業務

仕事内容塗装関連工事の現場施工管理業務 まずは先輩の施工管理スタッフの補助業務からスタート！ 簡単な業務から少しずつ慣れていけばＯＫです。 補助業務をしながら数年後には資格取得＆施工管理者として独り 立ち出来るようサポートします。 一生モノの施工管理技術と経験が自然と身に付いてくるお仕事です 。（業務変更範囲：変更なし） 必ず先輩スタッフがつくので未経験者も安心です。 ※各種福利厚生あり 求人に関する特記事項参照ください。

仕事内容【仕事内容】 《ゴルフボールの製造に関する業務》 <作業工程例> ・加工装置のオペレーター ・熱処理やコーティング焼き付け ・製品の目視検査や梱包や運搬

仕事内容貸切運行なので、基本一日一カ所卸しのゆったりスケジュール。まずは会社見学にお越しください！ 創業50年を超える地元企業で 安定して働きませんか。 ＼大型免許がなくてもOK／ ＼未経験者歓迎！／ 貸切運行なので、基本一日一カ所卸し。 時間に追われるタイトなスケジュールはありません。 未経験の方は まずは会社見学をおすすめします。 詳しい仕事内容や、 会社の雰囲気を見ていただき、 自分に合うかどうか判断してください。 会社見学は随時行っています。 履歴書は要りません！ 手ぶら・私服で大丈夫ですので、 お気軽にお問い合わせください。 見学後に、希望者のみ面接をおこないます。 会社見学だけ

仕事内容マッチ生産全般及び設備の維持管理の仕事になります。 機械や物作りが好きで改善意欲のある方 変更範囲：変更なし

仕事内容現場作業 水道・給排水工事 ・未経験の方も丁寧に指導します。 働きながら、技術が身につきます。 ・資格取得（給水装置主任技術者等 関連資格）にも 力を入れており、費用会社負担しております。 「建設」 ＊昇給・賞与は業績、能力、適性、勤務年数等勘案し 可能性あり。 ＊社用車（普通車）を使用します。 業務変更範囲：施工管理

仕事内容<仕事内容> 建設現場での屋根・壁の取付作業【入社祝い金10万円！】未経験OK！学歴不問・急募！ 未経験OK・経験者優遇・業績良好による増員に伴い、急募です！ 人間関係の良いアットホームな会社です！ 今なら入社祝い金10万円！(入社後３ヶ月勤続された場合) 建設現場（大きな構造物が主）での屋根・壁の取付作業のお仕事。屋根の上での高所作業があります。 工業用倉庫店・商業施設など大きな構造物が主となりますので、達成感ややりがいのあるお仕事です。 入社後は基礎からお教えします。未経験の方もご安心ください。入社後の国家資格取得も可能。会社が全額負担致します！ 一日の流れ 【8時～10時】

仕事内容株式会社エコプラン 【岡山】現場管理 ～月平均残業20時間以内／ハウスドゥ！FCのリフォーム事業を展開～ 【仕事内容】 【岡山】現場管理 ～月平均残業20時間以内／ハウスドゥ！FCのリフォーム事業を展開～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社は、全国各地に700店舗以上を展開する不動産フランチャイズ「ハウスドゥ！」のFC店を展開しております。今回は、年々引き合いが増加をしているリフォーム事業部にて、現場管理スタッフの募集をする運びとなりました。 ■業務内容： 当社には、岡山県内にて3店舗「ハウスドゥ！」のFC店があり、FC店に在籍している営業社員が、不動産を購入もしくは売却を検討している

仕事内容■物流関係または製造関係の現場において、リーダースタッフとして下記の作業と現場の管理業務をお任せします！ ■具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります） 〇物流関係 ・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など 〇製造関係 ・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※入社後、まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日～最大1ヶ月程度）。就業後、まず各作業を経験して頂いたのちに、リーダースタッフとしてスタート