明和地所コミュニティ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】渋谷＃転勤なし｜完全土日祝｜賞与4.4ヶ月 ｜年休120日 ～マンション管理に関連した事務業務～ ＜具体的な業務内容＞ ◆管理費の積算業務 ◆管理委託契約書作成、製本（管理物件の契約書）等その他不随業務 ※管理委託契約書とは… マンション管理組合が、管理業務を弊社の様なマンション管理会社に委託する際に作成する契約書です。 この契約書には、管理会社が行う具体的な業務、管理費等の詳細が定められています。 ＜入社後＞ 配属先の企画課は、現在上記業務をメンバー（現在は8名）で分担しています。 ご入社以降は、未経験の方でもご自身が取り組みやすい業務からスタートしていただき

仕事内容明和地所コミュニティ株式会社（明和地所グループ） 事務／渋谷勤務／賞与実績4.4カ月／年休120日／土日祝休 【求人要約】 【未経験から挑戦】ほとんどの先輩がゼロスタート 【大手グループ】2024年度賞与4.4カ月の好待遇 【働きやすさ◎】年休120日／残業月平均10h 「渋谷勤務＆残業10h」 人事としてのキャリアも積める快適な職場環境が魅力！ 中途入社メンバーの喜びの声が続々！ ◎プライベートも充実 「残業は月平均10時間程度。前職より早く帰れるようになり、自分の時間をしっかり確保できるようになりました♪」 ◎未経験でも安心のサポート体制 「中途入社でしたが、2名体制でしっか

仕事内容◎例年各社顧客満足度ランキングで上位評価を獲得 ・マンション管理組合との契約書制作、製本作業 ・新築マンションの管理費の積算業務 ・アンケート集計作業、分析作業 ・請求書処理 ・宣伝業務の代理店（発注確認・請求処理） ・管理組合向けサービス提案、企画立案 ・上記付帯業務 ＊可能な業務から始めていただきます。 入社後しばらくの間は先輩一人が付き、丁寧に業務を教えます。 変更範囲：変更あり（＊当社企画部企画課に配属予定）

仕事内容・担当物件の巡回 ・居住者様や理事会等からの問い合わせ・依頼事項対応 ・マンション管理組合の理事会や総会の運営支援業務 ・新規オープン物件の入居説明会の運営 ・その他、上記付帯業務 ★入社してしばらくの間は、先輩一人が付き業務を教えていきます （上記ＴＡ制度や何でも相談にのってくれる先輩メンター制度有） ★担当物件も一人ではなく、組織で対応するので安心です。 ※東証上場明和地所１００％出資のマンション管理会社 ※未経験から始められます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> マンション管理の営業｜東京｜転勤なし ｜賞与4.4ヶ月｜残業20h ◆マンション管理のフロント営業職 マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズが約9割。中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30～50世帯ぐらいがメインとなり比較的管理しやすい規模です。 【具体的には】 ■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、 理事会や総会の運営支援 └議事進行、レジュメ・議事録の作成

仕事内容<仕事内容> 2026新卒｜マンション管理の運営｜営業｜渋谷｜転勤なし ｜年休120日 ◆マンション管理の運営サポート営業（フロント営業職） ・管理組合の理事会や総会の運営支援業務 （議事進行、レジュメや議事録の作成、マンション内掲示物の素案 作成等） ・居住者様や理事会等からの問合せ・依頼事項対応 ・担当物件の巡回 （管理員勤務状況や清掃・設備状況確認等を行う） ・新規オープン物件の入居説明会の運営等 ※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 ☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な活動はありません。 《新入社員育

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・土日祝日がお休みです 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・担当物件の巡回 ・居住者様や理事会等からの問い合わせ・依頼事項対応 ・マンション管理組合の理事会や総会の運営支援業務 ・新規オープン物件の入居説明会の運営 ・その他、上記付帯業務 ＊営業部に配属を予定 ★入社してしばらくの間は、先輩一人が付き業務を教えていきます （上記ＴＡ制度や何でも相談にのってくれる先輩メンター制度有） ★担当物件も一人ではなく、チームで対応するので安心です ＊明和地所１００％出資のマンション管理会社 ＊未経験から始められます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 2026新卒｜マンション管理の運営｜営業｜横浜｜転勤なし ｜年休120日 ◆マンション管理の運営サポート営業 ・管理組合の理事会や総会の運営支援業務 （議事進行、レジュメや議事録の作成、マンション内掲示物の作成等） ・居住者様や理事会等からの問合せ・依頼事項対応 ・担当物件の巡回（管理員勤務状況や清掃・設備状況確認等を行う） ・新規オープン物件の入居説明会の運営等 ※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 ☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な活動はありません。 《新入社員育成制度》 前年度新卒社員は、

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：・土日祝日がお休みです 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆マンション管理のフロント営業職 マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズが約9割。 中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30～50世帯ぐらいがメインとなり比較的管理しやすい規模です。 【具体的には】 ■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、  理事会や総会の運営支援  └議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など ■担当物件の巡回  └管理員の指導、清掃・設備管

仕事内容<仕事内容> 2026新卒｜マンション管理の運営｜営業｜北海道｜札幌｜転勤なし ｜年休120日 ◆マンション管理の運営サポート営業（フロント営業職） ・管理組合の理事会や総会の運営支援業務 （議事進行、レジュメや議事録の作成、マンション内掲示物の素案 作成等） ・居住者様や理事会等からの問合せ・依頼事項対応 ・担当物件の巡回 （管理員勤務状況や清掃・設備状況確認等を行う） ・新規オープン物件の入居説明会の運営等 ※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 ☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な活動はありません。 《新

仕事内容<仕事内容> マンション管理の営業｜横浜転勤なし ｜賞与4.4ヶ月｜残業20h ◆マンション管理のフロント営業職 マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 【具体的には】 ■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、 理事会や総会の運営支援 └議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など ■担当物件の巡回 └管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など（各物件月1回程度） 管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズが約9割。中小規模のため1棟あたりの世帯数は

仕事内容仕事内容：◆マンション管理のフロント営業職 マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 【具体的には】 ■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、  理事会や総会の運営支援  └議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など ■担当物件の巡回  └管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など（各物件月1回程度） 管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズが約9割。 中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30～50世帯

仕事内容<仕事内容> マンション管理の営業｜札幌転勤なし｜賞与4.4ヶ月｜年間休日120日以上 ｜残業15h ◆マンション管理運営サポート（フロント営業職） 管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 （マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。） 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート・アドバイスや交渉、 理事会や総会の運営支援 └議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など ■担当物件の巡回 └管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など（各物件月1回程度） その他不随業務 ☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 大規模修繕工事の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・マンション改修工事の管理組合への提案 ・工事監理業務 【管理実績】 ・管理棟数：934棟 ・管理戸数：43,576戸 【給与詳細】 [月給]375000～583333円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 大規模修繕工事の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・マンション改修工事の管理組合への提案 ・工事監理業務 【管理実績】 ・管理棟数：934棟 ・管理戸数：43,576戸 【給与詳細】 [月給]375000～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 大規模修繕工事の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・マンション改修工事の管理組合への提案 ・工事監理業務 【管理実績】 ・管理棟数：934棟 ・管理戸数：43,576戸 【給与詳細】 [月給]375000～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容明和地所コミュニティ株式会社（旧社名 明和管理株式会社） 【札幌】マンション管理(フロント)｜東証スタンダード上場グループ｜残業15h｜賞与4.4ヶ月 【仕事内容】 【札幌】マンション管理(フロント)｜東証スタンダード上場グループ｜残業15h｜賞与4.4ヶ月 【具体的な仕事内容】 ～業界経験を活かしつつ、働き方を見直したい方へ／転勤なし・土日祝休・残業月15H程度・常駐なしの新しいフロント業務◎～ DX推進により業務効率化を実現し、ワークライフバランスを重視した環境で、マンション管理フロントとしてのキャリアを築いていただけます。 ■業務内容： ・居住者や理事会からの問い合わせ対応、依頼事