アパレル - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容店舗運営を任せます｜年収450万円～｜昇給制度あり｜店舗責任者候補（売上目標管理あり） ■店長の仕事について ・売上目標の設計・達成 ・スタッフ育成・チームマネジメント ・顧客戦略・売場戦略の立案 ■目標について 売上目標は店舗運営の重要な指標です。 ・STAFF START(社内SNS)、インセンティブあり ※カメラ撮影,動画編集が得意な方歓迎・未達時もペナルティなし ・課題分析と改善を重視 ・チームで達成を目指す体制 数字から逃げず、向き合える環境です。 ■評価 ・数字＋育成＋組織力で評価 ・実績次第でエリアマネージャーへ ＜BRAND CONCEPT＞ 1975年に米空軍正

仕事内容【表参道】トゥモローランド／販売／個人ノルマなし・想定年収350万～・時短勤務有 ＊決まったマニュアルや無理な個人ノルマなし ＊賞与2回★想定年収：350万円～550万円 ＊子育てと両立しているメンバー多数！ 販売のご経験を活かして より自由に・あなたらしいスタイルで 活躍できる環境です◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・店頭での接客販売 ・商品管理、ディスプレイ ・SNS等を使った販売促進 など 日本発祥のセレクトショップブランド ＜トゥモローランド＞の 店舗スタッフをお任せします。 ※配属先※ 【Edition（エディション）】 モードストリー

仕事内容レディースシューズブランドのEC運営業務/外部モールの募集◇シフト制/賞与年2回あり/転勤なし◇ 会社について／ ◎レディースシューズブランド・アパレルブランドの 企画・卸・販売を行う企業☆ お仕事について／ ◎ECサイト運営を担当 自社サイト、Amazon、i LUMINE、〇I〇I web channel、 MAGASEEK、＆ mall、SHOPLIST、ZOZOTOWNなど この中より経験に応じて、担当を決定！ ◎19サイトを手分けしてチーム編成 ◎ファッションが大好きな男女が活躍中/30名 店舗販売から本社異動が7割、中途が3割程度です ▼具体的に・・・ ◎在庫

仕事内容NIKE STOREで 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします！ 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充･陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能！ スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 入社後の流れ 最初は… ＮＩＫＥブランドコ

仕事内容【代官山駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜ジュンアシダ/タエアシダ＞アパレル販売スタッフ＠ブティックアシダ代官山本店 2023年にメゾン創業60周年を迎え、日本を代表するプレタポルテブランドを運営する株式会社ジュンアシダ 伝統を守りながらも最先端のモードを切り開くブランドにて、今後さらなる躍進を目指す次世代の販売スタッフとして主に以下の業務をおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客・販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ほか 【こんなブランドでお仕事】 日本を代表するファッションブランド＜jun ashi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレルOEM、ODM営業にて継続的に目標予算を達成してきた実績 ・企画から納品までを独力で完結できるスキル（目安：経験8年以上） 【尚可】 ・自身で築いた顧客リレーションを活かし、利益創出ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自らビジネスを構築し、裁量を持って主体的に動けるセルフスターターな方 【職種名】 アパレルOEM営業【経験者枠】 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年収1000万も可能。50年の安定基盤×第二創業期の裁量で、ビジネスを自ら動かす。 【職務

仕事内容■ 募集背景 LYFT(リフト)は現在、EC・表参道・大阪・名古屋・GYMの5つのチャネルを展開しており、今年度には渋谷店も新たにオープン。お客様と接点を持つ機会がさらに広がり、多くの方にリピートいただいている中で、常に進化し続ける提案力が求められています。 フットネスウェアブランドとしてスタートしたLYFTは、今や「ライフスタイルブランド」へと進化しつつあります。 本ポジションでは、ブランドのコンセプト・世界観を深く理解したうえで、「次に来るアイテム」を構想し、形にしていくメンズアパレル領域の中核を担っていただきます。 クリエイティブディレクターのビジョンを起点に、シーズンディレクシ

仕事内容* 仕事内容 ・お客様への販売、コーディネート提案 ・レジ、ラッピング ・顧客管理、在庫管理 ・商品整理、品出し ・ディスプレイの変更 ・店内の清掃 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■レディスアパレルのMD業務経験がある方 ※MD業務全般(企画～発注）を完結できるスキル ■OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキル） [歓迎] ■レディスアパレルのMD業務経験がある方 ※MD業務全般(企画～発注）を完結できるスキル ■OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆自ら積極的に業務を進められる方 ◆周囲の関係者とコミュニケーションを取りながら業

仕事内容【原宿】メゾンミハラヤスヒロ／販売／風通し◎本社キャリアアップ事例多数 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,273円～415,105円 ＜月給内訳＞ 基本給：215,000円～350,000円 固定残業代：25時間／36,273円～65,105円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,015,276円～4,981,260円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当(超過分) 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前2-

仕事内容【恵比寿】アルアバイル／販売／未経験OK・髪型ネイル自由・賞与有・年休125日 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 ※月給には一律制服手当20,000円含む ※残業代は別途1分単位で支給 ※前職のご年収、ご経験を考慮 ■想定年収：3,800,000円～5,500,000円 ＜各種手当＞ ・時間外手当(全額) ・育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに 月1万円を支給※社内規定あり 【勤務地】 東京都渋谷区

仕事内容【原宿】メゾンミハラヤスヒロ／販売／風通し◎本社キャリアアップ事例多数 ＊営業・PR・ECなど本社スタッフの多くが店舗出身 ＊「現場が基本」の社風だからこそ早期のキャリアアップが可能 ＊上司・部下ではなく「仲間」として全員で店を作る文化 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様への接客販売 ・売上、顧客管理 ・商品管理、検品 ・ディスプレイ企画 ・イベントの運営 など 独創的な世界観で世界中から注目を集める ファッションブランド 『Maison MIHARA YASUHIRO メゾンミハラヤスヒロ』 各店舗で 「販売スタッフ」をお任せします。 非対称なカ

仕事内容＜マルニ＞ストアスタッフ◆月9日休/産休・育休実績有/表参道◆ ＞デザイナーがコーディネートする ＞貴重な制服の支給あり！ 世界中のセレブに愛される 『MARNI/マルニ』ストアスタッフ募集！ ＊インセンティブ有 ＊産休・育休取得実績有 ＊月9日休/年間休日114日 肩ひじ張らない、アットホームな接客が魅力のお店です！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 【お仕事内容】 ・店頭での販売業務 ・販売に付随する業務および店舗運営全般 ・店舗の販売計画立案、実行その他付随業務 ・ショップイベント計画作成、提案、運営実行 ・顧客管理 ＜取り扱いアイテム＞ ●洋服：雑貨

仕事内容【公式】CALZEDONIA JAPAN株式会社 会社説明会開催中！（販売職向け） 自社製品の販売接客 【具体的には…】 ■接客・販売 ■商品管理・売場づくり 【客層】 ・男女比：女性9割・男性1割 ・年齢層：10代～50代 ・1日の来店数：50組～200組程度 ◎海外からのお客様も多数！ 英語・中国語・イタリア語などの語学力が活かせます。 【研修】 OJT＋座学 商品知識について、接客について、すべてイチから教えます。 【職場環境】 スタッフは全員女性。 20代、30代、40代等年齢層はさまざまです。 【社員の前職】 ウェディング業界／エステティシャン／事務など… 未経験入社の

仕事内容【業務内容】 ■ 募集背景 LYFTは現在、EC・表参道・大阪・名古屋・GYMと5つのチャネルを展開。 さらに2025年4月には渋谷店のオープンを予定しており、リアル店舗の比重・需要が高まる中、在庫・商品配分の最適化＝ディストリビューションの重要性が増しています。 ■ 主な業務内容 ・店舗別（表参道・大阪・名古屋・渋谷新店）およびECに向けた商品配分の計画立案と実行 ・過去データ・販売実績・エリア特性に基づいた配分比率の分析と判断 ・実店舗／ECの売上状況をリアルタイムに把握し、在庫の移動や最適化（例：売れ筋商品の店舗間移動・EC振替） ・倉庫との連携によるスムーズな納品～陳列スケジュ

仕事内容高機能ウェアブランド☆副店長候補♪都内 【仕事内容】: 人気高機能ウェアブランドにてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ・フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ・ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ・コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアア

仕事内容アパレル店員 【第二新卒採用】販売スタッフ募集 第二新卒採用社員は、まず販売職として各店舗に配属され、販売スタッフとしてキャリアを積んでいただいた後、店長としてマネジメント業務を担っていただきます。その後、本部スタッフや専門職など、さまざまなキャリアプランがあります。 パルで大事にしているのが「働きに応じて平等」の考えです。オープンでクリアな評価制度があり、たとえキャリアの浅い社員であっても自主提案を繰り返し、想いを行動に移せる人には要職を任せたり、自らの手でブランドをプロデュースしたり、成長曲線を描くことができます。これこそが"パルドリーム"。 思い切ってチャレンジできる環境や風土が根

仕事内容tu-hacci（ツーハッチ）は、「インナーファッションブランド」として、 これまで主軸としてきたオンライン販売に加え、現在は実店舗を含めた“ブランド体験”と“商品力”の両立を、より高いレベルで追求するフェーズに入っています。 私たちが求めているのは、トレンドをなぞるだけのデザインではなく、 “いまの気分にフィットする、おしゃれさ”と“手に取りたくなるかわいさ”を、 商品として成立させられるアパレルデザイナーです。 SNSや市場の空気感を的確に捉えながらも、一過性で終わらないバランス感覚を持ちシルエット・素材・ディテール・着用時の印象まで含めて「これは可愛い」「これが欲しい」と感じさせるプ

仕事内容UGG (アグ) /サブ店長スタッフ＠TOKYO Flagship 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～ 【基本給】 年収 3,996,000円～4,900,000円 【想定年収】 年収 474万円～573万円 ※インセンティブを四半期ごとに100％達成した場合の支給額を含んだ想定です。 ・年1回の査定により昇給あり ・インセンティブ制度 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・社員割引販売 ・繁忙期手当 12月～1月の指定日に勤務した