65歳 ハローワーク - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容○特殊疾患病棟での理学療法に係わる業務です。 ・急性期、慢性期までの総合失調症や認知症、ＭＤＩ、ＭＲなど幅 広く看る業務となります。 【変更の範囲】当法人の業務全般

仕事内容・法人運営の通所施設で知的障碍児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します ・送迎業務 ※詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容・磁石部品（フェライト磁石、ネオジム磁石など）の提案営業 ・既存顧客との関係構築、深耕営業 ・新規顧客・新市場の開拓 ・技術部門と連携した製品仕様の調整・提案 ・納期・価格・品質に関する交渉およびフォローアップ ・見積書・契約書の作成および受発注管理 ・展示会への参加 ・市場調査・競合分析・販売戦略の策定 ・社用車（ＡＴ）を運転します 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容■障害福祉サービス（就労継続支援Ｂ型）事業所において、障がい のある方の日中活動をサポートします。 ＜生産活動（主に内職作業）支援・利用者送迎＞ ・清掃作業（近隣住宅の掃除・片付け・雑草除去等） ・内職作業（部品組立、紙器加工等） ・創作活動（手工芸、農業） ・各種支援プログラムの計画・実践（スポーツプログラム、ソー シャルスキルプログラム、ワークトレーニング等） ・社用車（ＡＴ）による通所利用者の送迎 ＜事務業務＞ ・ＰＣを使用して業務記録等の書類作成、支援会議や研修の参加 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容・まずは既存得意先様より木製建具・造作家具の継続受注を 主に行って頂きます。 ・経験を積み、工程管理・提案営業・新規開拓を行って頂きます。 ・販売店・建設業者様が主なお客様です。 ・お客様のイメージを形にするやりがいのあるお仕事です。 ・木製ドア・建具・造作家具のトータルサプライヤー １９４５年創業の弊社は、戦後復興期から一貫して社寺仏閣や 一般住宅向けに木製和建具を製作し、お届けしてきました。 第８０期を迎えた現在は、木製ドア・和建具・家具で 年間約１万４千の案件に携わらせていただいています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容学校給食調理業務全般を行っていただきます。 夏・冬・春休みも給与全額保障！ 食数は約６００食、心を込めて作っています。 ＊食材の検収と下処理、カット ＊給食調理とアレルギー食の対応、 ＊完成した給食を食缶に移し、配膳ワゴンの運搬及び清掃 ＊給食室の清掃及び片付け ＊学校に提出する書類の事務作業など 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

仕事内容老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務 １日の対応者数は入所者７～８名、通所利用者７～８名の合計１４ ～１６名になります。 ・老人保健施設 入所者及びショートステイ利用者に対する個別リ ハビリテーションの実施。付随する業務として、リハビリテーシ ョン実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導等を実施。 また担当者会議では個別リハビリテーションの他に生活時間帯に 介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行っていきます。 ・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、自主 トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席 必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務

仕事内容＊「老人保健施設みかん」理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の 業務を管理して頂く業務です。シフトの作成（調整）や勉強会の開 催など有資格者の統括、管理をしていただきます。 ＊「歩くデイ」をキャッチコピーとし、歩行コース（屋内・屋外） ホンダの「ＨＯＮＤＡ歩行アシスト」なども取り入れています。老 人保健施設は「在宅復帰型」で、生活リハビリが目的の入所です。 上記による施設の特徴を生かしたケアをしていきます。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・資材調達戦略の策定・実行 ・コスト削減・業務効率化に向けた施策立案・実行 ・契約交渉、リスクマネージメント、品質納期管理 ・サプライヤ選定・評価・関係構築 ・部下育成・ＫＰＩ管理 ・部内マネージメント ・社用車（ＡＴ）にて外出します。 ・事業拡大のための募集です！ 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容★月額３０万円～／勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進 を行います。 ★店舗責任者として、調理や接客／数値管理／人財育成 等お任せ します。従業員が楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人 財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ 素材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を 利用される方のケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行、及び介護保険に関する諸手続の代行 ・月１回程度のオンコール当番（２１：００～翌６：３０） ・社用車（ＡＴ限定可）にて外出あり ＊応募前の職場見学を随時受付けています。 ＊経験により、待遇について相談に応じます。 ＊担当フロアのご利用士や４７名に対して同業種２名が対応してい ます。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容施設常駐警備業務（立哨・入退管理・モニター監視・巡回業務が主 業務） ※就業場所は窓口まで ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗 カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗 現在５０店舗を運営しております 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを お任せします。 「変更範囲：変更なし」 ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。

仕事内容・法人・官公庁への営業活動（建設工事の提案・受注） ・既存顧客へのフォロー・新規案件の開拓 ・現場管理スタッフとの連携・調整＼地域に貢献する建築営業／ 官公庁・法人向け建設工事の営業スタッフ募集！ 【仕事内容】 官公庁や法人のお客様を対象に、事務所・福祉施設・住宅・教育施 設などの建設工事の受注営業を行います。 営業はチーム制なので、しっかりサポートします。 研修制度や資格取得サポートもありスキルアップも目指せます。 営業活動は社用車（軽自動車・普通自動車：ＡＴ車）にて 【変更の範囲】変更なし

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【プライム上場の安定感＆未経験からの挑戦！】 飲食業界では数少ないプライム上場企業「幸楽苑」 安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？ ■入社後の流れ 未経験でも安心！基礎から丁寧に学べる研修があります 店舗では先輩社員がしっかり教育やサポートをします ■具体的なお仕事 ホールでの接客業務（ご案内・商品提供・お会計） キッチンでの調理（ラーメン・餃子・チャーハン等） 店舗の衛生管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊保育士業務全般・定員１９０名の認定こども園において、保育士 として一緒に働いてくださる方を募集しています！ （０歳児さんは１０名前後で、それ以外の園児さんは年齢ごとに各 ５０名前後の定員です。保育士は２５名前後で園児さんを保育して います。） ○子どもたちが幸せを感じ楽しく園生活を過ごすことができるよう に、職員は愛情をたっぷり掛け笑顔で保育することを心掛けていま す。そのために職員のチームワークは必須と考え、お互い助け合い 、尊重し合うことを大切にしている園です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容・製品の処方開発及び製造方法開発 ・サンプルの開発 ・新製品コンセプトの立案など 【変更の範囲】当社業務全般