旭化成不動産レジデンス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容募集職種 賃貸管理 業種 不動産 年収 544～620万円 仕事内容 ～施工管理や設備管理の経験を活かしながら、働き方を改善したい方へ／完全週休二日制（水日祝）／旭化成グループならではの充実の福利厚生／転居を伴う転勤なし／在宅,フレックス～ ■業務概要 旭化成グループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」の管理物件を担当いただきます。 入居者様が安心,快適に暮らせる住環境を維持するとともに、オーナー様の大切な資産である建物の価値向上に貢献していただくポジションです。 実際の修繕作業や点検業務は協力会社が担当するため、現場作業ではなく、品質管理,工事管理,協力会社マネジメントが中心

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【東京／転勤無】分譲マンション「ATLAS」の管理◆旭化成G／在宅・フレックス／分業制で働きやすさ◎ 【仕事内容】 【東京／転勤無】分譲マンション「ATLAS」の管理◆旭化成G／在宅・フレックス／分業制で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gならではの充実の福利厚生／分業制で働きやすい／完全週休二日制／転勤なし／在宅・フレックス～ ■業務内容 旭化成Gの総合力を活かし、分譲マンションブランド「ATLAS」を中心としたマンション管理業務を担当いただきます。分業体制が整っており、チームで協力しながら業務を進められるため、働きやすい環境です。 本ポジシ

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【東京】賃貸保証の審査・債権管理担当◆在宅・フレックス／定着率95％／旭化成Ｇの充実した福利厚生 【仕事内容】 【東京】賃貸保証の審査・債権管理担当◆在宅・フレックス／定着率95％／旭化成Ｇの充実した福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループならではの充実の福利厚生／直近3年間の入社者の定着率95％／完全週休二日制（水日祝）／在宅・フレックス～ ■業務概要 旭化成グループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」を中心とした賃貸事業を支える保証事業において、入居審査から債権管理、業務改善まで幅広くご担当いただきます。 年間約2万件に及ぶ保証審査を通じて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: ◎新築マンション販売営業経験者 ◎宅建士資格取得保有 [歓迎] ■歓迎条件: ◎チーフ経験者 ◎接客だけでなく企画段階からプロジェクトに関わりたい想い ◎広告戦略や販売計画に携わった経験 【職種名】 マンション販売(ATLAS)/旭化成G/在宅,フレックスOK/福利厚生充実/東京 【仕事内容】 事業拡大に伴い、旭化成の都市型マンションブランド「ATLAS」の販売営業およびモデルルームの運営を担っていただきます! 【旭化成Gで安定就業/モデルルーム常駐での販売営業中心/残業月21.85h/産育休復帰率100%】 ■仕事の内容 事業拡大に伴い、旭化成の都

仕事内容募集職種 プロパティマネジメント 業種 不動産 年収 566～645万円 仕事内容 【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4％※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】 旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 【具体的には】 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【東京】分譲マンション「ATLAS」の管理◆旭化成G／在宅・フレックス／分業制で働き方福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】分譲マンション「ATLAS」の管理◆旭化成G／在宅・フレックス／分業制で働き方福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gならではの充実の福利厚生／分業制で働きやすい／完全週休二日制／在宅・フレックス～ ■業務内容 旭化成Gの総合力を活かし、分譲マンションブランド「ATLAS」を中心としたマンション管理業務を担当いただきます。分業体制が整っており、チームで協力しながら業務を進められるため、働きやすい環境です。 本ポジションは、旭化成不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売 建築請負)、土地活用営業、売買仲介 賃貸仲介営業 【必須資格】 宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■じっくりと腰をすえて働きたい方 ■チャレンジ精神旺盛な方 【職種名】 【賃貸PM 総合職】旭化成G/ヘーベルメゾン/在宅フレックスOK/福利厚生充実/大阪 【仕事内容】 【大阪】旭化成Gの賃貸PM(へーベルメゾン)新規開拓や入居者対応無、物件価値向上に専念。在宅 フレックス可、年間休日121日の安定環境です。 【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】 旭

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 ＜大阪／総合職＞プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン管理／在宅可／フレックス 【仕事内容】 ＜大阪／総合職＞プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン管理／在宅可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gならではの充実の福利厚生／分体制のためオーナー向け・物件価値向上の提案に専念できる／完全週休二日制／転居を伴う転勤なし／在宅・フレックス～ ■業務概要 旭化成ホームズが建築した賃貸住宅「ヘーベルメゾン」のオーナーに代わり、不動産管理業務を担当します。 賃貸管理業務の基礎を習得し、将来的には旭化成ホームズと連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売 建築請負)、土地活用営業、売買仲介 賃貸仲介営業 【必須資格】 宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■じっくりと腰をすえて働きたい方 ■チャレンジ精神旺盛な方 【職種名】 【賃貸PM 総合職】旭化成G/ヘーベルメゾン/在宅フレックスOK/福利厚生充実/東京 【仕事内容】 【東京都内】旭化成Gの賃貸PM(へーベルメゾン)新規開拓や入居者対応無、物件価値向上に専念。在宅 フレックス可、年間休日121日の安定環境です。 【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: 開発行為 宅地造成等の許可に関わる経験のある方 宅地造成の設計や工事の経験のある方 近隣折衝や行政協議の経験のある方 必須要件: 宅地造成技術講習修了者 [歓迎] 歓迎要件: 開発行為有資格者であること〔都市計画法第31条(設計者の資格)〕 一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士 【職種名】 宅地開発ディレクター/旭化成G/在宅,フレックスOK/福利厚生充実/東京 【仕事内容】 旭化成グループの戸建住宅(ヘーベルハウス)や賃貸マンション(ヘーベルメゾン)を中心に、土地の有効活用のため宅地開発を行ない、幸せな暮らしを提供するための住まいの建築工事へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■レジデンスのPM/BM業務経験(AM会社との折衝経験含む) 【必須資格】 ■宅地建物取引士 [歓迎] 【歓迎】 レジデンスに加えて、オフィスビルや商業施設のPM/BM業務経験も有する方(AM会社との折衝経験含む) 【フィットする人物像】 ■じっくりと腰をすえて働きたい方 ■チャレンジ精神旺盛な方 【職種名】 【商業系プロパティマネジメント/千代田区】旭化成G/在宅フレックスOK/福利厚生充実 【仕事内容】 【旭化成グループで安定就業/在宅、フレックスOK/福利厚生充実/定着率95%/不動産営業経験者歓迎】商業施設、オフィス、レジデンスでのプロパティマ