千葉県船橋市の内装工 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容大手『小簱グループ株式会社』の関連企業として、取引先企業様の信頼も厚く、安定した業績を誇っています！ 仕事内容は、建設現場での空調設備の搬入・設置や撤去作業がメイン！現場では4人～5人一組で作業を行っていただきます。 コミュニケーションの多い職場のため、不安なことやわからないことがあればいつでも気軽に相談できる環境！未経験の方も安心してご応募ください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)大手企業のグループ会社！安定した環境で長く働ける！ 当社では、空調・電気設備工事における重量機器の搬入据付や移設、解体撤去などの工事を主に請け負っております。大手『小簱グループ株式会社』の関連企業として、大手

仕事内容すでに取り引きのあるオーナー様や建設会社からの問い合わせに対応する反響営業がメインです。 ＜仕事の流れ＞ ▼オーナー様からのご依頼 アパート・マンションを所有するオーナー様からの相談や、 建設会社からのご紹介が寄せられます。 ▼物件情報の確認 立地や築年数、部屋の間取り、設備、 建物の清掃状況、管理状態などを確認します。 ▼オーナー様へご訪問 入居する方に気持ちよく住んでいただくように、 またオーナー様から安心して管理をお任せいただけるように お話をしっかりお聞きします。 ▼契約成立 今回の提案内容を確認し、契約成立。 オーナー様の賃貸住宅を当社が代わりに管理します。 ＜この仕事で大

仕事内容◆個人宅を回り冷蔵庫やエアコンなどの家電修理をして頂くお仕事です◆ ノルマなし！休日も自由に決められます！ 「家電や機械への知識がゼロ」の状態からスタートする方がほとんどです。 前職は配送、飲食や建設関係の仕事をしていた方も多く、脱サラも多数！前職より収入が増えたという声も多数！ サービスセンターで研修（最大2ヵ月間）がございます。研修中でも報酬が支払われます。 独り立ち後も、本部や先輩のサポート体制がしっかりしているので未経験でも「修理技術」に関する心配はなし！ １件当たりの修理を完了させるスピードが速くなれば完了件数が増え、報酬額年間700万円以上を稼ぐことも可能！ 取り扱い商材・

仕事内容2026年4月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実月給31万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～397,700円 【月給】310,000円～397,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 55,500円～71,200円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 69,500円～141,500円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 【年収イメージ】 30代前半（1年目）600万＋インセンティブ 40代後半（5年目）680万＋インセンティブ 50代前半（8年目）750万＋インセンティブ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【千葉】リフォーム施工管理※津田沼 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／会社全体を牽引する重要な部門／立ち上げから関われる！ 【職務概要】 マンションやアパートなどの収益物件のオーナー様に対

仕事内容株式会社K GRIT 【船橋／転勤なし】設備施工管理◆オフィス・商業施設など1～3案件担当／土日休み／住宅手当ほか充実◎ 【仕事内容】 【船橋／転勤なし】設備施工管理◆オフィス・商業施設など1～3案件担当／土日休み／住宅手当ほか充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～夜勤は原則想定なし／フレックス・直行直帰など、柔軟な働き方が可能／社員を大切にする社風・社内制度も充実帰社したら汗を流せるように脱衣所やアメニティを揃えたお風呂場を設置／再雇用制度あり～ 商業施設やレジャーホテル、飲食店などの新築・改装時の内装工事を手掛けている当社にて、新築・改装時の衛生設備施工管理をお任せいたします。 組織強化

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日日月祝休み 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～266,000円 【月給】226,000円～266,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人評価、会社業績による)

仕事内容【児童指導員】月給25.2万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容／ 家族と笑い合う時間が増えた。 でも、自分の未来もちゃんと描ける。 ＼ 入社してから、“穏やかに働く”だけじゃなく “前向きに成長できる”ようになりました。 家庭を大切にできるのはもちろん、 キャリアを広げるチャンスもある——そんな会社です。 【1】“ムリしない働き方”ができるから 現場は営業所から半径5km圏内のみ。 朝から晩まで移動に追われることはありません。 17:30以降の急な依頼は本部が対応可否を確認するため、 無理な残業や呼び出しはほぼゼロ。 自然と、家族や自分の時間が増えました。 【2】“自社施工×元請”だから。 企画から施工、アフターフォローまで自社で完結。 他社を挟ま

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/経験5年以上は月給23万円～ 日祝休み＆残業ほぼなし専門職による絵画・工作・実験活動などで幅広い成長を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【月給】200,000円～270,000円 <内訳> 基本給 200,000円～240,000円 ・5年以上の経験がある方 【月給】230,000円～270,000円 <内訳> 基本給 210,000円～240,000円 処遇改善加算手当 20,000円～30,000円(経験・技能に応じて支給) <別途支給手当> 残業手当

仕事内容【解体工事業】 内装材やコンクリートでできた壁・天井・床などを手作業で破砕する仕事です。 千葉県の公共工事を主体としていますが、民間工事も行っています。 （駅、学校、商業施設、店舗、オフィス、銀行、工場、スポーツクラブなど） 総合建設業を目指し、現場状況に応じて様々なジャンルの業務に取り組んでいます。 【産業廃棄物収集運搬業（一般・特管）】 各建設現場で排出された廃棄物を処分場まで運搬する仕事です。 ◎未経験者の方も大歓迎！ 面倒見の良い先輩が一から丁寧に教えるので安心です！

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休110日◎ 5年以上の経験者を募集！/スポーツのチカラで努力・協調性・集中力・礼儀・チャレンジをはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ ※実務経験5年未満の場合、月給257,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県船橋市 南三咲4-4-14 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は船橋市南三咲にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、埼玉・千葉・栃木

仕事内容エイブル保証株式会社 【千葉／未経験歓迎】不動産オーナー向け提案営業◆エイブルG／平均残業10h／年休126日◆ 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎】不動産オーナー向け提案営業◆エイブルG／平均残業10h／年休126日◆ 【具体的な仕事内容】 接客・営業経験を活かしてキャリア形成／オーナー様の悩みに寄り添い信頼関係を作る仕事／ワークライフバランス ＝求人のポイント＝ ◇反響中心の提案営業／興味のあるオーナー様へ効率的にアプローチ ◇エイブルブランドの仲介力を活かした根拠ある提案力 ◇働きやすさ残業少・休日充実で長期的に活躍可能 ■業務内容： 当社にて、オーナー様の資産である賃貸アパート

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容東葉技建株式会社 【積算・見積専任者】経験者募集★フレックス制・年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公共工事および民間工事における積算業務全般をお任せします。現場管理等の兼任はありません。公共工事（入札案件）や民間工事における積算・見積業務をお任せします。 当社は建築一式工事を手掛けているため、躯体・内装・設備・外構など幅広い案件の積算に携わることができます。 施工管理や営業との兼務はなく、積算・見積に集中できる環境です。 ★一部現場調査のために現場に行って頂くことがあります。

仕事内容主に個人宅の屋根、外壁塗装を専門にしているリフォーム会社です。個人宅中心にアポ取りをします。チラシ等反響営業中心です。お客様にアポを取ったら、現地調査をして、プランを作成、提案をします。初めはわからないと思うので単独ではなく先輩と同行してもらい覚えてください。

仕事内容株式会社長谷工リフォーム 千葉勤務！【インテリアリフォームアドバイザー】★年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全反響でお客様に寄り添う！】リフォームを希望されるお客様へ提案からお引渡しまでをお任せ！★WLBを保てる環境・インセンティブ制度あり▼業務の流れは… 反響からお問い合わせのあったお客様へご提案 設計工事担当との打合わせや進行監理(営業：施工監理＝7：3ほど) 3Dソフトを活用したプランニング提案など ・引渡し（他部署のサポートを受けながら担当） 《未経験の方でも

仕事内容【仕事内容】 大手ハウスメーカーの建設現場を管理するお仕事をお任せします。 お仕事の受注からお引き渡しまで内装に関する現場工程を管理していただきます。 多くの人の協力があって成り立っている建設現場、その陣頭指揮を執り、安全・品質を提供するとても裁量権のあるお仕事です。 具体的には、受注先である大手ハウスメーカーや現場で作業いただいている職人さん、弊社が管理する現場に携わる多くの関係業者様とコミュニケーションを取り、円滑な現場をつくっていただきます。 しっかりと教える環境が整っておりますので、未経験の方でもご安心ください！ 【仕事のやりがい】 このお仕事で最も大切なのは「気遣う心」です。 「物

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日/送迎なし 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 <内訳> 基本給 192,180円～ 固定残業代 17,820円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～90,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 一人暮らし手当 10,000円/月 土日両日出勤手当 20,000

仕事内容【応募資格】 [必須] ※資格不問！2×4工法、在来工法、戸建て、アパート、店舗の施工管理、既存建物の内装など何かしらのご経験 ・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【船橋市】施工管理◆業界の常識を変える社風／年休120日・長期休暇も取得可能／65歳以上継続雇用有 【仕事内容】 ～圧倒的な物件の質の高さからお客様から選ばれ続けて売上拡大中／人と人とのつながりを重要視する社風／再雇用制度有／GW・夏季休暇・年末年始7～9連休取得可能～ ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手 ・仕事が大変なのはどの会社で