特別休暇 英語講師 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

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人材コーディネーター/土日祝休/未経験歓迎/月給27万円以上

株式会社ジェイウェイブ (Jwave)

  • 柏市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ジェイウェイブ (Jwave) 人材コーディネーター/土日祝休/未経験歓迎/月給27万円以上 【求人要約】 【未経験歓迎】普通免許(AT可)があればOK! 【働きやすさ】土日祝休/ノルマ無/月平均残業10h 【高収入】未経験でも月給27万円スタート! 【仕事内容】 【9割が未経験スタート】人材を求めている企業へのサービス提案や、求職者と企業のマッチングをお任せ! 【具体的な仕事内容】 人材を求めている企業へのサービス提案をメインに、求職者の方と企業とのマッチングなどをお任せします! 具体的には… ●企業へのアプローチ お電話や訪問にて企業へアプローチし、人材に関するお困り

ショールームの提案型接客/年休123日/産休育休取得100%

トクラス株式会社

  • 柏市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容トクラス株式会社 ショールームの提案型接客/年休123日/産休育休取得100% 【求人要約】 お客様に喜ばれる水まわり空間のご提案 独自の休暇制度アリ/産休育休取得率&復帰率100% 年休123日/転勤なし/残業月10H程度/安定基盤 お客様の理想を叶えながら、私の理想も叶えていく。 トクラスなら、ずっと安心して働ける環境があります。 “キッチンで過ごす時間がワクワクに変わる” “疲れを癒すバスタイムがもっと心地よくなる” 私たちは水まわりのインテリアや設備のご提案を通じて、 お客様の「理想の暮らし」を実現するお手伝いをしています。 毎日使うものだからこそ、使いやすさはもちろん

児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー柏教室

  • 柏市 柏 / 柏駅 徒歩4分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

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