行政 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：７時００分からの勤務は健診車乗車時のみ。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容〇健康管理センター事務全般（受付・パソコン入力等） 〇健診車業務（受付・計測 等） ※月１～２回程度 ７時００分出勤 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する業務等の際、年６回を限度として、１ヶ月８０時間・ １年７２０時間までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 機構が定める日（年末年始など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．パソコン等を用いて主に次の資料作成・整理等業務 ・関係地権者等との補償協議に関する資料等の作成等補助 ・関係機関等との法手続き関係協議に関する資料等の作成等補助 ・その他業務上に関する資料作成・整理、ファイリング等 ２．職員等と外部に同行して行う次の補助等業務 ・関係地権者等との補償協議等の補助 ・関係機関等との法手続き関係協議等の補助 ・補償等業務全般における現地調査等の補助 ３．１．２に付随する連絡、調整、情報収集、書類のチェック等 ４．電話、来客対応等（給茶業務含む） ５．執務室内の軽微な清掃、その他、事務全般の補助 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 独立行政法人地域医療機能推進機構 久留米総合病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 独立行政法人地域医療機能推進機構 久留米総合病院附属介護老人保健施設では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくく

仕事内容株式会社テクノプラン 積算/管理/資料作成などの【公共事業サポート】年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代~30代 男性活躍中！完全週休2日(土日祝休み)】行政の公共事業がスムーズに運ぶよう積算業務や施工管理、資料作成をサポートするお仕事です！道路や橋など、 官公庁が発注する公共工事を中心に、 内勤での作業や資料作成を通じて、 “現場と行政をつなぐ役割”を担います！ ◎積算業務サポート(積算業務) 発注用の図面や表・資料の作成、積算 ◎施工管理サポート(監督業務)

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容○介護老人保健施設における介護業務 ・日常生活介助（入浴、食事、清拭、排泄、オムツ交換等） ・環境整備 ・レクリエーション等 ＊定員数：入所９０名 ●未経験者もご応募ください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【久留米市国分町】年齢不問・未経験可◎研修制度があるので安心♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★自立援助ホームの職員として、主に15歳～20歳前後の若者の生活支援や就労支援が主なお仕事になります。 若者の安心と自立を支える！確かな思いを形にできる仕事です。 ・生活支援：食事や健康管理等の生活環境サポート/夜間の見守り ・就労・就学支援：就職・進学などに向けた相談や実務的フォロー ・行政・関係機関との連携業務 ・入居者の心的相談 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社で定める範囲 資格: ★以下のいず

仕事内容【仕事内容】 ＼ 一級建築士必須！／ 企画から建築を動かす。 設計者が主役の仕事へ。 ＊…………＊…………＊…………＊ 月給35万円～45万円 土日休み（年休110日） 残業月11～20h以内 新築オフィス！設備充実 30代中心！風通しのよい風土 【仕事内容】 九州エリアの企画設計を行います。 企画段階から携わり、 建築の価値を形にします。 【 具体的には 】 1｜企画設計・基本設計 2｜行政協議・申請対応 3｜CADによる図面作成 4｜建築デザイン立案 5｜積算・設計業務全般 建物の平面・立面と空間の構成、 その他寸法、面積、 備えるべき機能など バランスを考慮しそれら

勤務時間月～金 9:00～18:30 土9：00～17：30 ※勤務日数・勤務時間応相談 労働時間制度 シフト制 固定時間制

仕事内容【久留米市】週2～相談可能！曜日や時間などお気軽にご相談ください♪ 久留米市/大学病院門前/正社員登用有/福利厚生充実/勤務時間応相談/週20時間から社保加入可能 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,000円～ 【勤務地】 福岡県久留米市旭町55-2 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ ■調剤薬局・ドラッグストア・漢方相談薬局・化粧品販売店・介護福祉事業所…等、九州を中心に展開／グループ全体で約60店舗を有しています。 ■薬剤師＋αの働き方にチャレンジできます(採用・DX推進・行政委託業務・教育研修・在宅・新店舗開発など) ■管理薬剤師やブロック長などマネジ

仕事内容介護保険、人事、労務、経理、施設の管理 日常業務は一般事務職員２名でおこなっています。 介護保険の改定等による諸手続き 加算算定、変更、指定更新手続等、請求業務のチェック 人事、労務管理 契約、勤怠のチェック、処遇の見直し、行政等への報告 会計管理 収入、経費（消耗物品の調達、諸払等）のチェック 財務（予算、収益）管理は別施設の事務部長が管理 施設管理 建物、車両の管理、器具備品の調達、業者との折衝等

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 溝上薬局 久留米東町店 【久留米市】一人一人丁寧に対応いたします♪ 正社員 久留米市/クリニック門前/管理薬剤師/在宅/福利厚生充実/半ドンなしの週休2日制 ≪ 求人のポイント ≫ ■調剤薬局・ドラッグストア・漢方相談薬局・化粧品販売店・介護福祉事業所…等、九州を中心に展開／グループ全体で約60店舗を有しています。 ■薬剤師＋αの働き方にチャレンジできます(採用・DX推進・行政委託業務・教育研修・在宅・新店舗開発など) ■管理薬剤師やブロック長などマネジメントポジションに挑戦したい方積極募集(マネジメント経験問わず) ■働きやすさ充実に力を入

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン久留米に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に

仕事内容 2026年11月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2026年11月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン久留米（仮）での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことが

勤務時間09：15～18：15 【残業】有 10時間程度

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 【建築/建設業界×申請サポート事務】 ・建築確認申請に関する書類作成（専用システム・Excel使用） ・関係書類のチェック、データ入力 ・行政機関への申請書提出 ・電話応対、問い合わせ対応 ☆マンパワーグループにご登録ない方はWEBからカンタン登録☆ 【お仕事のポイント】 ＼久留米中心部・スグ働ける！／ 知識は入社してから身につくので 業界経験がなくてもご応募OK！ 建築や建設に関する申請書類の 作成サポート事務のお仕事です。、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、平

仕事内容【福岡県久留米市：本社】補助金取得支援コンサルタント ▼仕事内容 株式会社丸信は、食品包装資材の卸業とラベル、パッケージ製造をメイン事業としながら、昨今のお取引企業様の需要の高まりやから、人材採用支援、補助金申請のサポート、WEB制作など、多岐に渡るソリューション事業を手掛けております。今期で57期目、38期連続増収を続けております。 今回そんな当社で、自社およびクライアント様への各種補助金の取得支援を行う補助金コンサルタントを体制強化のため募集。 補助金の支援は、2020年からスタートし、主にIT導入補助金やものづくり補助金、事業再構築補助金などの支援を行っており、クライアントはすでにお

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら安心して 生活できる環境づくりを支えてい ただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成、行政機関との連絡、調整 ケアマネ業務が初めての方やブランクのある方も、仕事はイチから 丁寧にお教えしますので、安心して始めていただけます。

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給