施設長候補 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県相模原市南区の施設長候補（相模原・鵜野森）／相模原市 (正社員) | 株式会社 創生事業団 関東事業部 ▼仕事内容 ＊２０２６年５月にオープン予定の１棟３１室の住宅型有料老人ホームでの施設運営をしていただきます。 ・入居者様への介護業務 ・見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の本社での売上報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導等 ＊管理者候補生からスタート可 ＊オープン前に採用となった場合は近隣施設にて勤務、研修をしていただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 施設長候補（相模原・鵜野森）／相模原

仕事内容施設長【相模原市南区】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 介護付き有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設の副施設長とし てのお仕事です。 施設の運営管理業務全般を知って頂き、将来的には、管轄施設の施 設長兼管理者として活躍して頂きます。 ＊やりがいを感じながら働けます ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設の副施設長とし てのお仕事です。施設の運営管理業務全般を 知って頂き、将来的には、管轄施設の施設長兼管理者として活躍し て頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【相模原市南区上鶴間本町】住宅型有料老人ホームでの施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア／エリア内事業所での副施設長（施設長候補）募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設の副施設長としてのお仕事です 有料老人ホームの運営全般として、ご入居者様・ご家族対応、入居相談・受け入れ調整、スタッフ育成やシフト管理、サービス品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。現場フォローを行いながら、安定した運営とサービス向上を推進します 【やりがいを感じる仕事です】 関東・北海道・東北・関西に運営展開中！ リビングプラットフォームケアが運営している

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア／エリア内事業所での副施設長（施設長候補）募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 副施設長として、有料老人ホームの運営全般を担当します。入居者・家族対応、入居調整、スタッフ管理、サービス品質向上、関係機関との連携、行政対応を行い、現場支援を通じて安定した施設運営を実現します。 【やりがいを感じる仕事です】 関東・北海道・東北・関西に運営展開中！ リビングプラットフォームケアが運営している管轄施設の施設長候補を募集♪ ご自身の経験や資格を活かしたい方、新たな挑戦をしたい方大募集！ 【管理者経

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容月給36.7万円～◎施設長候補！賞与年2回・退職金あり◎相模原市内20施設を運営 施設管理職として、以下の業務をお任せします。 ■利用者管理業務 ■職員管理業務 ■施設運営業務 ■収支管理業務 ■行政調整業務 その他付帯業務 募集概要 職種：施設管理職（施設長候補） 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：株式会社エクシオジャパン 本社 給与： 月給367,000円～377,000円 【内訳】 ・基本給：240,000円～ ・処遇改善手当：40,000円 ・職責手当：30,000円～40,000円 ・資格手当（介護福祉士）：7,000円 ・固定残業手当：50,000円（

仕事内容＊１棟２３室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として 主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護（食事、入浴、排泄など） ・来客、家族、見学者の対応 ・職員募集、勤務シフト作成 ・売上管理に関する業務 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容評価制度あり☆役員への昇格も目指せます！ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 有料老人ホームでの管理職候補業務 【業務内容】 施設管理 入居契約 来客対応 緊急対応 修繕・営繕 ご利用者様への請求書、領収書の作成 小口現金管理 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給440,000～円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 月給 44万円 ～ 基本給：250,000円 職能手当：129,726円 業務手当：60,274円(20時間分の固定残業代)

仕事内容＊１棟２３室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の業 務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容評価制度あり☆役員への昇格も目指せます！ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 有料老人ホームでの管理職候補業務 【業務内容】 施設管理 入居契約 来客対応 緊急対応 修繕・営繕 ご利用者様への請求書、領収書の作成 小口現金管理 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給400,000～円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 月給 40万円～ 基本給：250,000円 職能手当：95,205円 業務手当：54,795円(20時間分の固定残業代)

仕事内容充実した福利厚生あり!有給取得率90％以上!住宅型有料老人ホームでの施設著候補の募集 施設長候補(初任者研修以上)/住宅型有料老人ホーム/夜勤なし ＜おすすめポイント＞ ･有給取得率90％以上実勢あり! ･夏季・冬季休暇 あり!月9日間（2月のみ8日）でワークライフバランス◎ ･退職金制度、産休・育休制度取得実績ありなど福利厚生充実 ＜施設について＞ ご長寿くらぶのご紹介 「普通に生活し、安心して過ごすことのできる介護サービス」をコンセプトに関東1都7県に展開。 サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム、デイサービス、各施設に訪問する訪問介護と様々なスタイルでご利用者様の生活を

仕事内容シマダリビングパートナーズ株式会社 【神奈川エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／キャリアアップを目指したい方へ 【仕事内容】 【神奈川エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／キャリアアップを目指したい方へ 【具体的な仕事内容】 ～将来の施設長候補としての採用です／創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度～ ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ相模大野 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容【相模原市南区上鶴間本町】有休取得率90％以上★施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎大手グループならではの安心のフォロー体制♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 施設売り上げ管理（介護保険・保険外・経費等） 職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） 家族様、外部ケアマネ対応（担当者会議等） 入居者様、利用者様への介護 【応募要件】 介護福祉士 社会福祉士 普通自動車免許（AT限定） その他介護系の資格をお持ちの方も