アットホーム 夜勤専従 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容・感染対策徹底！（職員体調管理、マスク支給、施設内オゾン清浄）／資格不要／簡単なPC操作できれば可 レセプト業務（PC入力、請求書発送、カルテ・伝票整理など） その他：電話･来客対応、会議準備、郵便物仕分け など ※健康面･接遇マナー重視 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間6時00分〜14時00分

仕事内容【調理補助スタッフ】盛り付けや仕込みなど♪未経験歓迎★週3日～OK◎優待制度あり◎ 【店舗名】株式会社ニフス／勤務地：上野台ナーシングホーム 【給与】洗い場スタッフ：時給1,141円 【勤務時間】6時00分〜14時00分 週3日 から応相談 【交通】上福岡駅 徒歩10分、ふじみ野駅 徒歩20分、新河岸駅 車10分 【勤務地・面接地】 埼玉県ふじみ野市上野台2-15-23 ■ 給与詳細 洗い場スタッフ：時給1,141円 昇給あり ■ 企業PR 【勤務時間】 6:00～14:00（休憩：60分） ＼おすすめポイント／ ▽▲ワークライフバランスがとりやすい職場▽▲ 「

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜8:30

仕事内容埼玉県ふじみ野市での柔軟な働き方！三芳野第2病院で准看護師を募集 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,886円〜 ≪給与の備考≫ ■日給 31,600円〜 ≪手当≫ 夜勤手当:18,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円、子供1人：2,500円※17歳まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上福岡駅から0.8km ふじみ野駅から2.1km 新河岸駅から2.3km

勤務時間16:00～翌9:00（休憩60分） ※週2日からでご相談ください。 残業ほぼなし

仕事内容静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。 静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。 夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の書類記入 ・フロア、居室の清掃 【40代、50代が活躍中】 そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。 「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年4月リニューアルオープン★経験者歓迎！キャリアアップも目指せる、学研ココファンの夜勤専従介護スタッフ（正社員）求人 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 夜勤専従介護スタッフとしてコール対応や安否確認のほか起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助等をお願いします。 17時～翌9時専属での勤務となります。 夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？ サポート体制が充実しているので経験が浅い方もお気軽にご応募ください ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリ

勤務時間6時00分〜12時00分

仕事内容【栄養士スタッフ】 週3～OK◎経験を活かして働けます♪ブランク歓迎★主婦(夫)さん活躍中★充実な福利厚生あり！ 【店舗名】株式会社ニフス／勤務地：上野台の里 【給与】フード系：時給1,300円 【勤務時間】6時00分〜12時00分 週3日 から応相談 【交通】上福岡駅 徒歩10分、ふじみ野駅 徒歩20分、新河岸駅 車10分 【勤務地・面接地】 埼玉県ふじみ野市上野台2-15-25 ■ 給与詳細 フード系：時給1,300円 昇給あり ■ 企業PR 【勤務時間】 6:00～12:00（休憩：30分） ＼おすすめポイント／ ▽▲ワークライフバランスがとりやすい職場▽▲

勤務時間＜パート＞ ［1］8:00～12:00 週4日～勤務できる方歓迎 ［2］13:00～17:00 週4日～勤務できる方歓迎 年末年始勤務・土日どちらかの勤務必須 （年末年始の勤務日数はお気軽に相談ください） ※日数・時間・期間などご相談ください

仕事内容惣菜ベーカリースタッフ／幅広い年代が活躍できる職場！個性や多様性を尊重し身だしなみ基準大幅緩和♪ 【惣菜ベーカリー】 製造や盛りつけ、商品加工、値付け、品出し、陳列などのお仕事です。 シフト時間・曜日は応相談 働きやすさ抜群のスーパーマーケット『マミーマート』 販売スタッフ募集中！ マミーマートで働くと、待遇もいっぱい！ パート・アルバイトの募集です！ ＜お買い物優遇制度＞お仕事帰りにお得にお買いものして帰れます！ ＜昇給あり＞能力と評価に応じて昇給あります。社員登用制度もあります！ その他にも、 ＜交通費支給＞＜制服貸与＞ ＜各社会保険完備＞＜互助会制度＞ 等々 うれしい待遇をご用意し

仕事内容マシンスタッフ募集｜アットホームな職場｜初めての工場デビューに ～＊～未経験者大歓迎～＊～ 相談しやすい安心の職場です。 研修や資格支援が充実しており、 未経験でも着実に成長できます。 有給取得奨励日を導入し、 私生活との両立も可能です。 【仕事内容】 ＜ 製造工場スタッフ募集中 ＞ モノづくりに少しでも興味があるなら、 まずはここからスタートしませんか？ あなたの希望・生活スタイルに合わせて、 お仕事紹介から勤務開始までしっかりサポート。 未経験から始めた先輩が 多数活躍中 マニュアル完備＆フォロー体制バッチリなので、 「工場ワークは初めて…」という方でも安心です。 ＜

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの正看護師/ふじみ野市/正看護師/夜勤専従常勤/年収570万以上/サービス付き高齢者向け住宅 ■コメント ・富家病院が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 ・医療・看護・リハビリ・介護が一体となったメディカルホーム ・富家病院と隣接で安心です。 ・夜勤専従での募集です ・在宅血液透析(HHD)設備を完備 ・職員送迎バスあり ・車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの正看護師 ■仕事内容 □高齢者住宅にて看護業務・介護業務を担当して頂きます。 訪問看護（サ高住への訪問）※11

勤務時間＜パート＞ 7:30～11:30 週3日～勤務できる方歓迎 年末年始勤務・土日どちらかの勤務必須 （年末年始の勤務日数はお気軽に相談ください） ※日数・時間・期間などご相談ください

仕事内容鮮魚スタッフ／幅広い年代が活躍できる職場！個性や多様性を尊重し身だしなみ基準大幅緩和♪待遇も充実◎ 【鮮魚】 パック詰め、値付け、品出し、発注など。最初は魚の知識が無くてもＯK！ シフト時間・曜日は応相談 働きやすさ抜群のスーパーマーケット『マミーマート』 販売スタッフ募集中！ マミーマートで働くと、待遇もいっぱい！ パート・アルバイトの募集です！ ＜お買い物優遇制度＞お仕事帰りにお得にお買いものして帰れます！ ＜昇給あり＞能力と評価に応じて昇給あります。社員登用制度もあります！ その他にも、 ＜交通費支給＞＜制服貸与＞ ＜各社会保険完備＞＜互助会制度＞ 等々 うれしい待遇をご用意しまし

勤務時間シフト制 09:00～14:30 ※週1日～OK 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・早番なので夕飯の支度やお迎えにも間に合う安心シフト ・カンタン受付作業！初めてでも覚えやすい ・主婦(夫)さん多数活躍中 気軽に相談できる落ち着いた職場 ・扶養内もOK＆社割ありで家計にも優しいメリットたっぷり ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付

勤務時間16:30〜翌日10:30 夜勤専従

仕事内容求人番号 福祉の街／介護職（夜勤専従）求人／契約社員／未経験可 求人概要 入居者様の尺度に合わせお客様の思いを受け止めることで、生きがいともいえる役立ちを実感していただけるよう取り組みます。介護スタッフはお客様に対しての介護サービスを実施します。4交代のシフトにわかれ、9名のお客様を24時間体制で介護を行います。 グループホーム 入居者様の尺度に合わせお客様の思いを受け止めることで、生きがいともいえる役立ちを実感していただけるよう取り組みます。介護スタッフはお客様に対しての介護サービスを実施します。4交代のシフトにわかれ、9名のお客様を24時間体制で介護を行います。 PRポイント 【新設の処

勤務時間シフト制 09:00～20:00 ※1日7時間勤務のシフト制 週1日～OK 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・フルタイム勤務で安定収入を目指したい方にぴったり ・単純作業が中心 難しい業務なし！未経験でも安心してスタート ・30～40代の女性を中心に、学生・フリーターも在籍 ・社割・研修・交通費支給など長く続けやすい環境 ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ

勤務時間*週2日〜勤務OK！1日8時間〜* 勤務時間はお気軽にご相談ください 【シフト例】 始業時間 16：00〜/16：30〜/17：00〜 終業時間 〜翌9：00/〜翌9：30/〜翌10：00 ほか 平日のみや曜日の固定もご相談可能！

仕事内容仕事内容： ケアワーカー 夜勤専従 サ高住 *シフト制で週2日〜OK!* *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *平日のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる* *履歴書・来社不要でお仕事紹介* v 夜勤で効率良く稼げます!あなたの理想の働き方をお聞かせください! トップスポットはあなたの生活に合わせて、無理なく働けるようにサポートいたします。 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです。 まずはできることから! 不安なこと

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇夜勤専従の看護業務をお願いします。 ・看護一般業務 病棟における入院患者の対応 ・全身ケア一般 環境整理、内服管理、検温、点滴管理 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「看護」 郵便番号検索【〒３５６００５１】

仕事内容・介護施設での経理のお仕事です 現金、銀行業務 財務諸表作成 請求書の確認 給与計算 など ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団草芳会三芳野第２病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分）勤務を１単位とする 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊認知症高齢者の身の回りのお手伝いをするお仕事です。 ＊入居者に、ご自分の居場所と感じていただけるように常に 寄り添い、穏やかに生活できる環境づくりを目指していきます。 ＊その他、介護全般 「変更範囲：会社の定める業務」 ◆検索コード「介護」 ■郵便番号検索（〒３５６００４５）

仕事内容地域医療を支える三芳野第2病院で准看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,500円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 上福岡駅から0.8km ふじみ野駅から2.1km 新河岸駅から2.3km ◆勤務時間※1月21日更新 ①17:00〜9:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、夜勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、定期健康診断あり ◆特徴 未経

仕事内容・様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 ・全ての職員が働きやす