60歳以上 保育士 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし ★★神川保育園で働く魅力★★ ①賞与はなんと4.5ヶ月実績あり！ 賞与は年3回4.5ヶ月支給！皆さんの頑張りはしっかり還元♪ 別途処遇改善費などの手当（約38万円）も出ます！ ②教育・研修制度が充実！ 京都市保育士の研修会や京都市日本保育協会の研修会、園内でのプール研修など研修が充実しています。 ブランクがある方、経験が浅い方でも安心して業務に入っていけます♪ ③残業は月2時間未満♪プライベートとの両立も可能です 年間休日は112日。日曜日と祝日はお休みです。 残業はほぼありませんので、心身ともにリフレッシュできます！ 乳幼児（生後5ヶ月～就学前の子ども）の保育業務全般をお願

仕事内容【京都市伏見区】賞与4.5ヶ月◎残業ほぼなし◎正社員保育士さん募集！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 乳幼児（0歳～就学前の子ども）の保育業務全般をお願いいたします。 ピアノは基本的に学業でのレベルをクリア出来ていれば大丈夫です。 幼児クラスでは、朝のはじまりや季節の歌などを弾きます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル] 月給226460円 短大卒：基本給212,960円～ 4大卒：基本給228,360円～ 処遇改善月額10,000円、業務手当月額3,500円 固定残業代なし 賞与年3回、昨年度

仕事内容【京都市伏見区/保育士】即日勤務OK／賞与4.6ヵ月分／年間休日112日／定員95名の認可保育園で正社員募集です 京都市伏見区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 求人ID：57848 施設について 京都市伏見区にある定員95名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キ

勤務時間▼勤務時間 07:30~16:15 ▼勤務時間詳細 07:30～16:15

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎保育のお仕事をお願いいたします♪ ☆難しい書き物なし ☆家庭との両立◎ ☆少人数保育 ☆藤森駅から徒歩3分の駅チカ 家庭との両立ができるように配慮されており 子育て中の方や介護中の方も歓迎♪ 幅広い年齢の方が活躍されています！ 弊社からの紹介実績多数！ パートから正社員に切り替えて お仕事をされている方もいらっしゃいます♪ 弊社からの紹介実績も多数あり！ お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 〇期末手当あり ※試用期間6か月（条件変更なし） 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間・月〜金 のうち週3〜5日勤務 ・15：00〜19：00 ・実働4時間 休憩なし ・時間外勤務なし

仕事内容「サービス形態」 認可保育園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 あり 「試用期間(期間)」 6ヵ月 「試用期間中の条件変更」 なし

勤務時間・月〜土 のうち週5日勤務 ※土曜日は月1、2回の勤務になります ・8：00〜18：00 の間でのシフト制 ・実働7時間45分 休憩45分

仕事内容「サービス形態」 認可保育園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間３０分 休憩６０分 ＊時間相談：可 ＊短時間でも可（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊こども園での保育業務 ＊未経験の方も一からスタッフが丁寧にお教えいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：１５～、遅番１９：００までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容広い園庭でのびのび遊べる！遊具もたくさんあり、子どもたちの笑 顔に囲まれて保育できます １クラス２～６名の少人数制だから、子ども一人ひとりとじっくり 関わる保育が可能です♪ほとんど乳児クラスなので、落ち着いた環 境で丁寧な保育をしたい方にぴったり！ 日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事 やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保 育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が 多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合 わせて無理なく働けるのが特長です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【京都市内】年間休日数118日・残業ほぼなし◎働きやすさ抜群な放課後等デイサービスで保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいのある小学1年生から高校3年生までのお子様をご自宅や学校に送迎し、放課後や長期休暇に事業所でお預かりする仕事です。 ＊特色のあるプログラム形式で療育をするお仕事です。 ＊支援計画書の作成も含まれます。 ★能力により随時昇給があります！ 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり：京都市内の6施設 資格: 保育士 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問 勤務時間: (1)11:00～19:00 (2)9:00～

仕事内容株式会社コメダ／未経験から学ぶフルサービスのおもてなし。ホール・キッチンスタッフ（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／ホールスタッフ／アルバイト・パート 7：00～23：00/シフト応相談 ※週1日～・1日5h～OK ※シフト制 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 時給1130円 【店舗住所】京都府京都市伏見区京町三丁目173番地 京阪伏見桃山駅前ビル1階 【最寄駅】伏見桃山駅 0分／桃山御陵前駅 1分／桃山駅 7分／近鉄丹波橋駅 7分／観月橋駅 8分 【お仕事内容】ホール業務ではご案内やご注文の受付、商品のご提供、片付け

勤務時間7:15～19:30 1日6時間以上、週2日以上 ※早番7:15～、遅番19:30までどちらか入れる方 ※休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子どもの“やってみたいに寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 【業務内容】 日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長で

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容幼保連携型認定こども園・おぐりすこども園での子どもの保育をお 願いします。 仕事としては、園児の見守り、食事の手伝い、衣服の着脱、オムツ 交換、排泄の手伝い、園内の清掃等になります。 お帳面記載や記録、保護者とのやりとりはありません。 また、保育に関する書類作成や、保護者とのやりとりは正規職員が 行います。 ※未経験者の方も、スタッフがしっかり丁寧に指導しますのでご安 心ください。保育士・幼稚園教諭免許を取得される方は協力します （働きながら取得したスタッフもたくさんいます）。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間≪現在の募集時間帯≫ 【シフトＣ】18:45～9:00日給16,830円 週1日のみ勤務OK ローテーションシフト制 高校生不可

仕事内容【セルフスタンド監視スタッフ】乙4免許必須！未経験歓迎☆シニア歓迎♪ セルフガソリンスタンドにおける、モニターでの給油監視業務及び簡単な清掃・接客業務 1.給油監視業務（モニター目視による給油解除ボタンの操作） 2.清掃業務（レシート回収や休憩室の清掃など） 3.接客業務（給油等でお困りのお客様への対応や電話応対など） ※お金の取扱いなどがないので、未経験者でもすぐ始められます♪ ◎危険物乙4免状をお持ちの方をお待ちしております！◎ 未経験でもすぐにお仕事スタート！ セルフ式のガソリンスタンドだから、給油や洗車作業は一切ありません。 室内でのモニター監視業務が中心なので、雨・風などの天候に

勤務時間1年単位の変形労働制 勤務時間は相談可能 6：45～15：30 7：20～16：05 8：00～16：45 8：20～17：05 9：00～17：45 9：25～18：10 9：50～18：35

仕事内容【京都市伏見区】週3日からOK◎残業ほぼなし◎パート保育士さん募集！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 乳幼児（0歳～就学前の子ども）の保育業務全般をお願いいたします。 ピアノは基本的に学業でのレベルをクリア出来ていれば大丈夫です。 幼児クラスでは、朝のはじまりや季節の歌などを弾きます。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給1,122円 【別途支給】 処遇改善月額3,000～3,500円

勤務時間残業なし 1年単位の変形労働制 勤務時間は相談可能（実働が5時間の場合、休憩30分） ①6：45～15：30 ②7：20～16：05 ③8：00～16：45 ④8：20～17：05 ⑤9：00～17：45 ⑥9：25～18：10 ⑦9：50～18：35

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ★★こんにちは！神川保育園です★★ ①ご自身に合った働き方が可能♪ 神川保育園の勤務シフトは7パターン。パートさんは時短勤務も可能ですので、 「この時間しか入れない！」という子育て世代の方でも安心してお仕事ができます。 ぜひお気軽にご相談ください！ ②教育・研修制度が充実！ 京都市保育士の研修会や京都市日本保育協会の研修会、園内でのプール研修など研修が充実しています。 ブランクがある方、経験が浅い方でも安心して業務に入っていけます♪ ③残業は月2時間未満♪プライベートとの両立も可能です 年間休日は112日。日曜日と祝日はお休みです。 残業はほぼありませんので、心

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 8:30〜16:30(休憩1:00) ※残業：0〜20時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 ☆シャンプー・リンス等の頭髪化粧品の製造☆ 1日7時間で日給10,150円の高時給！ 流れてくるシャンプー・リンス、カラー材などの 検品・梱包、ボトルのキャップ閉めなどの簡単なライン作業をお任せします！ 重量物はありません♪ キレイな工場で食堂もあり！ 空調完備で職場環境も◎ 土日祝休み！長期休暇あり◎ オンオフメリハリ付けて働ける♪ プライベートと両立できます！ 高時給で日払いもOK！（規定有） お財布安心です◎ 未経験の方でも大歓迎です！ 20～40代の幅広い年代の男性活躍中です♪ ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・

勤務時間・月〜土 のうち週5日勤務 ※土曜日隔週程度出勤あり ・8：30〜19：00 の間でのシフト制 8：30〜17：00 9：00〜17：30 10：30〜19：00 ・実働7時間45分 休憩45分

仕事内容「サービス形態」 認可保育園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 京都市伏見区にある認可小規模保育園から 正社員さんの募集がありました♪ 定員19名なので保育士1人が担当する 子どもの数が少なく、一人ひとりと 密に関わり成長を見守ることができます♪ ■勤務時間について 7：00～19：00の間の実働8時間勤務 休憩 60分 ■残業 残業は基本的にありません！ 持ち帰りの仕事も禁止です！ ■お休みについて 小規模保育園には珍しい、週休二日制 です♪ 年間休日はなんと114日、 年末年始もしっかり6日間の連休が とれます◎ ■行事について 行事は少なめなので、 業務負担が少ないのも オススメポイントです♪ ■

勤務時間・月〜金 週5日勤務 ・9：00〜15：00 ・実働6時間 休憩なし

仕事内容「サービス形態」 認可保育園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給202,160円～！安定した収入で安心◎ ■駅チカ徒歩3分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■残業月平均5時間！プライベートも充実☆ ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境◎ ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい学童保育】 納所城之内児童館は、放課後の子どもたちが安心して過ごせる大切な居場所です。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、遊びを通して心身ともに健やかに成長できるよう、温かいまなざしで見守り、サポートしています。広々とした園庭では、毎日元気いっぱいの声が響き渡り、子どもたちの笑顔が絶えません。地域に根ざした活動で、子どもたちの豊かな育ちを地域全体で支えることを