店舗管理 - 埼玉県朝霞市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】Be業績好調につき業務拡大中 新たな仲間を大募集！【施工管理】 施工管理およびインテリアコーディネーター業務 業績好調につき業務拡大、増員募集！ 案件単位で業務をお願い致します。 携帯電話とタブレット貸与。物件管理は外出先で済ませて 直行直帰OK！ 【年収例】 ・入社1年目：年収350万円～（未経験入社） （約29万/月×12ヶ月） ・入社1年目：年収600万円～（経験者入社） （約50万/月×12ヶ月） ・入社3年目：年収700万円～（経験者入社） （約58万/月×12ヶ月） 【仕事内容】 自社請負案件から設計事務所案件等、幅広く受注施工します。 計画か

仕事内容株式会社スクールベン 地域密着で成長中！学生服メーカーの【総合職】※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗運営、ルート営業、Web担当のいずれかをお任せします◆夏休みは最大17連休取得可◆学校制服取り扱い実績240校以上/自社ブランド制服中心 【店舗運営】 当社の本部にてお店のレイアウトや在庫の管理などの業務をお任せします。店舗の販売応援やシフト管理、新人教育や接客指導、店舗開発などお店の運営に関わる多彩な業務で繁盛店をプロデュースするポジションです！ 【ルート営業】 「

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャムフレンドクラブは、 東北を中心に店舗展開をしてきました。 近年は関東へも出店するなど新たなチャレンジも行っています。 当社の企業理念は「ハートフル」。 ハートフルとは、 何事にも心を込めて行っていく精神のこと。 わかりやすい理念だけに、 この理念はもれなく浸透しており、 私たちの考え方や行動の指針となっています。 お客様、 地域の方々、 スタッフ問わず私たちと関わる方すべてにとってハートフルでありたい。 その思いをトップダウンではなく皆で知恵を出し合い実現してきた、 手作りの会社です。 社長との距離も近く、 ま

仕事内容[仕事内容] 病院・商業施設・高級マンションなど、大きい建物を建設する現場の監督業務をお任せします。 一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心です！ 【事業内容】 施工管理 【具体的な仕事内容】 まずは簡単な事務作業からお任せします。少しずつお仕事の幅を広げていけるので安心です。 ■日程調整 ■建物の写真撮影 ■書類整理 など 慣れてきたら、以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ■施工図面の作図、チェック/訂正業務 ■積算業務 ■各種検査、安全管理 ■現場での工務的な後方支援 ■写真管理 など 【入社後の流れ】 （1）研修（座学） 入社後最初の2週間程

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間10店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 年間で10店舗ほど出店中！ 成長率は110％を超えています。 順調

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ジャムフレンドクラブは、 東北を中心に店舗展開をしてきました。 近年は関東へも出店するなど新たなチャレンジも行っています。 当社の企業理念は「ハートフル」。 ハートフルとは、 何事にも心を込めて行っていく精神のこと。 わかりやすい理念だけに、 この理念はもれなく浸透しており、 私たちの考え方や行動の指針となっています。 お客様、 地域の方々、 スタッフ問わず私たちと関わる方すべてにとってハートフルでありたい。 その思いをトップダウンではなく皆で知恵を出し合い実現してきた、 手作りの会社です。 社長との距離も近く、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容入社後は店内でのお客様対応が基本業務となります。それ以外にも常にお客様に目を配り、困っている様子のお客様には声を掛けていきます。一通りの仕事をこなせるようになれば、リーダーへと昇格し、後輩への接客指導を任せていきます。その後は班長→主任→サブマネージャー→マネージャーという順でキャリアアップしていきます。マネージャーは、一店舗すべてを管理するお店のトップ（＝店舗長と呼ばれます）店舗毎に独立採算制となっており、裁量が大きく、現場でのスピード感を持った判断が可能。非常にやりがいのある仕事です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホ

仕事内容安楽亭はさらなる事業拡大に向け、一緒に輝ける仲間を探しています！ ◎やりたいことを実現できる理想の環境・充実の社内サポート体制！ 「起業が目標！」「いつか自分の店を持ちたい」など、目標は人それぞれ。 安楽亭は、夢や目標を持っている方を応援する企業です。夢の達成のために邁進する人が輝ける会社になれるよう、様々な制度で強力バックアップします！ ・教育研修(入社後の基礎研修、店舗配属後のロールプレイング等) ・独立支援制度 ・退職金制度(在籍3年以上対象)… ◎メリハリをもって仕事に取り組める「見通し組制度」 ”飲食業界は忙しい・プライベートがない”とお思いではないですか？ 安楽亭では、そんな業界

仕事内容フルールウーノ株式会社 当直・夜間電話当番ナシ！福祉葬祭の【葬祭スタッフ】経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当直・夜間電話当番ナシ】■打ち合わせや当日の進行管理など葬祭ディレクター業務全般をお任せ◎丁寧な研修からスタート◎感謝の言葉がやりがいに！ 福祉葬祭の各店舗にて、 ■葬儀の打ち合わせ（お見積り・ご相談） ■準備・手配・葬儀の進行管理 など 葬祭ディレクター業務全般をお任せ。 【配属先の編成】 年代としては40代くらいが中心。 男女比は男性9：女性1の割合ですが、 男

仕事内容調理スタッフ、店長、料理長、開発職まで！◎店舗数も年々拡大、経験を生かして長く働ける◎ ▼業務内容 ・ブロック長候補 ・店長候補 ・一般スタッフ・店長補佐 ・キッチンチーフ候補 ・総料理長・料理長候補 ・高単価業態プロデューサー ▼担当からのコメント 東証二部上場で店舗数も年々拡大しています、しかし原則として自宅から通勤可能地域の店舗となるので転勤はありません。 飲食店なので夏期休暇、冬期休暇はないものの年有給５日とらないと罰金30万取られてしまうほどお休みに関しては厳しく連休が取りやすい環境です。 また店舗にはよりますが、家庭の事情で夜遅くまでの就業が難しい場合、相談の上夜遅くまで営業

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定勤務OK＊最大14連休取得可能】未経験OK！店舗運営（店長候補）/SBS-0104 ＞大手外食チェーン店＜ 深夜営業なし＊長期休暇あり ＞未経験者”大”歓迎＜ 店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート

仕事内容<仕事内容> 未経験者大歓迎！アットホームで働きやすい職場環境！壁紙や床工事などの内装工事スタッフ募集！ ／ 未経験歓迎！ 壁紙や床工事などの内装業をお願いします！ ＼ 具体的には、店舗・施設・マンション・住宅等の内装工事のお仕事です！ ≪例えば≫ ・壁紙 ・床工事 ・シート工事 など 営業などの業務はなく、未経験の方でも、先輩社員がイチからサポートしますので、安心して少しずつ慣れていってください。 ＜アットホームな環境なので未経験の方も安心！＞ 〇職場雰囲気抜群！アットホームで和気あいあいとした職場環境！ 社員同士の交流が多く、アットホームな雰囲気が自慢です！ 毎年恒例の社員旅行や

仕事内容丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割

仕事内容★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。 ★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。 ★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容チムニー株式会社 募集要項 【ホールスタッフ(店長候補)】上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 ■年収例：3000000円～4000000円 【勤務地】 埼玉県朝霞市浜崎１－２－８ アゴラ２０地下１階 募集情報 「夢を追求するあなたを、全力で支える」 - ハイウェルが、あなたのキャリアをデザイン。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリング

仕事内容【仕事の方向性】目的は売上、ファン数ともに地域一番店になること。地域特性・顧客層に合わせたサービスを提供するための、店舗運営（人材採用・教育、売上管理、販売促進など）を行ないます。少数精鋭を支えてくれるのがキャストと呼ばれるアルバイトの方々。店舗の方向性や考えを指示する司令塔として活躍してください。その結果が、「楽しかったよ」「ありがとう」というお客様からの評価に繋がります。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業

仕事内容【ホールスタッフ（店長候補）】上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋ま

仕事内容<仕事内容> 【経験者必見】月給30万～安定した環境でキャリアアップしませんか？※ブロック長候補募集※ 今求人を見ていただいているそこの方！ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や、よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど日々がルーティンになってしまっているという”もやもや”はありませんか？ そんな方はぜひ下記を見てください！ 特徴 ≪明確な人事制度≫ 『いつまでに・何を・どのくらい』やればいいのかを四半期ごとにすり合わせを行い評価をするため、自分が何に対して注力すればいいのかが明確！さらに結果をしっかり出していただければ昇給になるため、年収を上げられるチャンスです！ ≪変

仕事内容■お仕事内容 接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言では