パラレル株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＼土日定休で働きやすい／ 【週2日～、1日4時間～OK】 シフト自己申告制！ 自分の都合に合わせて働けるから 学生、主婦(主夫)、フリーター、 など様々な方が活躍されています。 扶養内勤務OK、フルタイムも大歓迎！ 土日祝日や、夏休み・年末年始 などの大型連休に 勤務可能な方、積極採用中です！ ※終電考慮します 終電考慮／フルタイム歓迎

仕事内容＼新宿の人気店 ★ 体制強化／2026年夏の展開を見据え、次期料理長候補を募集 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【給与補足】 ◆昇給制度あり ◆22時以降時給25％up ◆試用期間なし 【定期的な昇給チャンス】 時給UPの実例多数！ 半年で100円、一年で160円など、 頑張りがしっかり時給に反映されます！ 【応募資格】 未経験大歓迎！ ＜ こんな方にぴったり ＞ ◆ 食べることが好きな方 ◆ チームワークを大切に出来る方 ◆ ホスピタリティのある方 ◆ 人とのコミュニケーションを楽しめる方 業務マニュアル完備＆ 充実したサポート体制！ 未経験・バイトデビュー

仕事内容株式会社コーナー 【渋谷：週3在宅可】マーケティング＊デジタルマーケ・オフライン等 幅広く携われる環境＊CMO直下 【仕事内容】 【渋谷：週3在宅可】マーケティング＊デジタルマーケ・オフライン等 幅広く携われる環境＊CMO直下 【具体的な仕事内容】 急成長する副業市場の最前線で、事業成長を加速させるマーケティング／オンライン広告からイベントまで手法を問わず、自由度の高い環境で自身の戦略を形に／リモートワーク中心 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。プロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を

仕事内容【仕事内容】 さくらのVPSのインフラ開発・運用保守を担い、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。 さくらのVPSは基本機能として、お客様が安心して利用できる仮想サーバー環境を提供します。ホストサーバーが複数の仮想環境を提供し、それらの仮想環境をコントロールパネルから操作できるのが基本機能となりますが、付加価値としてパケットフィルタやOS再インストールなどの拡張機能が提供されています。クラウドコンピューティングがメインストリームとなる昨今ですが、VPS

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） アデコ株式会社 ≪未経験から始めるITサポート職≫資格取得支援あり！研修充実＆完全週休2日制で働きやすい環境！ 正社員 在宅研修＆在宅手当あり！年間休日独自研修デジタルキャリアシードで基礎から学習。大手企業配属多数・夜勤なしで安心して長く働けます！ ≪紹介先企業について≫ ◎東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。 ◎デジタルキャリアシードとは このプログラムには、「デジタルコース」「I

仕事内容株式会社ｂｉｉｍａ 【年収750万円～】新規事業開発コンサルティング◆社内ベンチャー制度あり◆評価制度充実 【仕事内容】 【年収750万円～】新規事業開発コンサルティング◆社内ベンチャー制度あり◆評価制度充実 【具体的な仕事内容】 社内ベンチャー制度あり（実績あり）／大手クライアントとの取引実績あり／適切なフォロー体制 ■採用背景： ・教育事業をメインに展開している当社ですが、売上好調であるコンサルティング事業にもより力を入れて推進するべく、募集を開始いたしました。 ■業務概要： ・様々な領域の新規事業開発や、事業課題を解決するコンサルティングを展開する当社にて、新規事業開発コンサル

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） アデコ株式会社 ≪未経験OK！デジタル事務≫1か月研修と資格取得支援で安心スタート！ITスキルが身に付きます！ 正社員 入社後1か月の専門研修とMicrosoft「PL-900」取得支援あり。充実した福利厚生と大手企業配属多数で安心して成長できます！ ≪紹介先企業について≫ ◎東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。 ◎デジタルキャリアシードとは このプログラムには、「デジタルコース」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAPに関する最低でも運用等かかわった経験 ・ABAPでの開発経験（レベルは不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自走できる方、セルフマネジメントができる方 ・積極的に仕事を推進できる方 【職種名】 マスタデータコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【手当・制度充実】★JALなど大手取引実績多数あり／導入社数2，000社超え★ 【職務概要】 システム移行が進むSAPのマスタデータ管理・コンサルティングを 担当いただきます。 【職務詳細】 システムやデータ移

仕事内容【THE OFF SHORE】 《働きやすい環境》 ・高歩合で高収入を目指せる ・週3日から勤務OK ・プライベートも充実 ・自分のペースで働ける 《スキルを活かして成長》 ・幅広い技術が身につく環境 ・ブランク大歓迎 ・安心して復帰できる ・口コミ高評価の人気サロン まずは見学だけでもOK 職場の雰囲気を見に来てください！ アイリスト・アイブロウリスト業務全般 ・パラレルブロウ ・バリジャンブローリフト ・まつげエクステ ・まつげパーマ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） アデコ株式会社 ≪未経験OK！デジタル事務≫1か月研修と資格取得支援で安心スタート！ITスキルが身に付きます！ 正社員 入社後1か月の専門研修とMicrosoft「PL-900」取得支援あり。充実した福利厚生と大手企業配属多数で安心して成長できます！ ≪紹介先企業について≫ ◎東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。 ◎デジタルキャリアシードとは このプログラムには、「デジタルコース」「

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） アデコ株式会社 ≪未経験OK！デジタル事務≫1か月研修と資格取得支援で安心スタート！ITスキルが身に付きます！ 正社員 入社後1か月の専門研修とMicrosoft「PL-900」取得支援あり。充実した福利厚生と大手企業配属多数で安心して成長できます！ ≪紹介先企業について≫ ◎東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。 ◎デジタルキャリアシードとは このプログラムには、「デジタルコース」「

仕事内容株式会社タクト 【長野県茅野市】ロボット制御のシーケンス設計 ※残業20時間程/年間休日124日/大手取引先多数 【仕事内容】 【長野県茅野市】ロボット制御のシーケンス設計 ※残業20時間程/年間休日124日/大手取引先多数 【具体的な仕事内容】 【長野や茅野周辺など地元で働きたい方歓迎／従業員の勤続は平均10年以上と働きやすい環境／大手企業との長期取引で安定性も残業20時間程、年間休日124日（土日休み）とプライベートの時間も取りやすく、働きやすい環境です】 当社は主にメーカーの生産ラインをはじめとする産業分野で稼働するロボットや飲食業界での自動化装置などのFAシステムを顧客のニーズに

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） デコボコベース株式会社 児童発達支援 ハッピーテラスキッズ中野ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし 正社員 年休120日/全国300拠点以上展開中！凸凹が活きる社会創造を目指す企業/研修＆キャリア支援充実/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国300以上の施設を展開～凸凹が活きる社会を創りたい～ 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年に児童発達支援・放課後等デイサービス事業をスタート

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事領域全般にわたる課題解決を通じて、企業が本来もつポテンシャルを最大化することをミッションとしています。 スタートアップ〜大手・上場企業の多様な人事課題の戦略・実務に至るまで、プロフェッショナル人事の知見・専門性を活用し、コンサルティング・プロジェクト伴走いただくポジションです。 【主な仕事内容】 - 企業のHR領域全般の課題（人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用・労務など）解決のためのソリューション提案とプロジェクトマ

仕事内容仕事内容 弊社が提供している「smartround」のプロダクトマネージャーとして、担当領域にオーナーシップを持ち、プロダクトの成長を牽引していただきます。 弊社当社のプロダクトマネージャーは「なぜ作るのか(Why)」に責任を持ちつつ、「何を作るのか(What)」についてもエンジニアやデザイナーなどと協働し良い施策を立案し、ユーザーへ価値を届けるのがミッションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・プロダクト戦略とロードマップ立案 ・業界課題、ユーザー課題の分析と仮説構築、検証 ・プロダクトのプロトタイピング、要件定義 ・デザイン、開発のディレクション ・Go to Market戦略立案

仕事内容株式会社アビリカ 【横浜】FA機械設計～充実の教育体制でスキルアップ間違いなし！住宅手当や在宅制度など働きやすい環境◎ 【仕事内容】 【横浜】FA機械設計～充実の教育体制でスキルアップ間違いなし！住宅手当や在宅制度など働きやすい環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～人と技術で未来を拓く、社員一人一人の活躍を応援する設計開発型エンジニアリング企業／年間休日125日／フレックス制／充実の教育体制～ ■本ポジションについて 電子部品、自動車、半導体、食品といった多様な分野の生産工場における生産設備設計に対応します。さらに、各種の自動化・省力化装置のカスタム開発も承ります。アビリカは、あらゆるニーズ

仕事内容島根自動機株式会社 【松江市】機械オペレーター（溶接・板金・製缶加工）◆大手メーカー取引多数／生産設備・ロボットメーカー 【仕事内容】 【松江市】機械オペレーター（溶接・板金・製缶加工）◆大手メーカー取引多数／生産設備・ロボットメーカー 【具体的な仕事内容】 【国内大手メーカーと取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ■業務概要： 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、機械部品の金属加工、機械オペレーター、溶接業務をご担当いただきます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SAPに関する最低でも運用等かかわった経験 ・ ABAPでの開発経験(レベルは不問) 【歓迎】 ・ 英語能力 ・ マスターデータに関連する開発経験 【職種名】 マスタデータコンサルタント（SAP） 【仕事内容】 ■システム移行が進むSAPのマスタデータ管理・コンサルティングを担当いただきます。 システムやデータ移行、SAP全般のデータ管理の重要なポイントとなるマスタデータのコンサルティング業務をSAP MDG（マスタデータガバナンス）を使用し、実施いただきます。 ※2027年までに多くのSAPユーザーが現行Ver（ECC）からS/4HANAへ移行を実施していく

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社概要 出版・映像・ゲーム・WEBサービスなどの事業を手掛けるKADOKAWAグループの教育事業の中心として、クリエイティブ領域の即戦力人材の育成・輩出を目指し、専門スクールを運営する事業会社です。 ▼求人概要 事業開発本部のパブリックリレーションズ部にて、当社全体のマーケティングPRおよびコーポレート広報の立案や実行などに携わっていただけるお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・当社スクールの入学希望者やファン

仕事内容未経験歓迎！年間休日125日以上！チームで目標達成、だから頑張れる！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 訪問販売 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※残業代100％支給 ※残業は月平均6.2時間（2024年10月〜2025年3月残業時間） ※年齢・エリア・能力を十分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方 ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方 ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方 【職種名】 プロ人材1万人以上を抱えて法人の課題解決サービスを提供する企業が採用