シナジークロス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における管理部門の実務経験5年以上 ※財務、経営企画、人事、総務など、いずれかの領域を想定 ・部門責任者またはそれに準ずるマネジメント経験 ・業務の標準化、仕組み化、業務改善に携わった経験 ・複数部門や社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ・M&A後のPMI、統合作業の経験 ・グループ会社管理または複数拠点の統括経験 ・業務システムの導入経験 ・DX推進または業務デジタル化の経験 ・建設・不動産業界での実務経験 【フィットする人物像】 ・組織や業務の課題を俯瞰し、全体最適の視点で解決策を考えられる方 ・既存の仕組みを運用するだけでなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] 《業界・職種未経験歓迎》 ■M&A、資本業務提携、事業投資などの業務に強い興味・関心をおもちであること [歓迎] ・会計・財務に関する知識、契約書のレビューや社内外との調整経験 ・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトや業務を推進した経験 ・経営企画室・事業企画室でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】経営企画◆リモート/プライム（年収530万円～800万円） 【仕事内容】 ★プライム市場/エレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社★ ★半導体・電子部品や製造装置まで幅広い商材

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■Rengaについて Rengaは、後継者不足に悩む企業を譲り受け、共に未来へつなぐため投資を軸とした事業会社です。 業種を問わず、オーナー様が築いてこられた歴史を尊重したM&Aと、丁寧な企業運営を行います。 最大の特徴は、一般的なPEファンドのように数年で売却するのではなく、「永久保有」を前提としている点です。短期的な利益ではなく、長期的な視点で企業の安定と成長を支えます。 ■役割 グループに加わった企業の統合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業界・職種未経験歓迎！ M＆A、資本業務提携、事業投資などの業務に強い興味・関心を有する方 【尚可】 ・会計・財務に関する知識、契約書のレビューや社内外との調整経験 ・社内外の関係者と連携しながら、 プロジェクトや業務を推進した経験を有する方 ・経営企画室・事業企画室に所属されていた方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経営企画※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場×大手商社メーカー】健康経営優良法人に選定されるなど

仕事内容仕事概要 TAPPの新たな事業の柱となる「実需売買仲介事業」の立ち上げ責任者として、事業戦略の策定から実行まで、すべてをリードしてください。 単なる営業職の募集ではありません。既存の投資用不動産事業との強力なシナジー（クロスセル）を最大化し、「TAPPの第2の成長エンジン」となる組織をゼロから構築していただくポジションです。 当ポジションの最大のミッションは、 既存の不動産仲介業界にありがちな「ポータルサイト依存型の集客構造」からの脱却と、TAPPが保有する強固な既存顧客基盤を最大活用した「クロスセル型仲介モデル」の確立です。 【具体的な仕事内容】 ・事業PLの設計および黒字化までの責任 ・

仕事内容仕事概要 TAPPの新たな事業の柱となる「実需売買仲介事業」の立ち上げ責任者として、事業戦略の策定から実行まで、すべてをリードしてください。 単なる営業職の募集ではありません。既存の投資用不動産事業との強力なシナジー（クロスセル）を最大化し、「TAPPの第2の成長エンジン」となる組織をゼロから構築していただくポジションです。 当ポジションの最大のミッションは、 既存の不動産仲介業界にありがちな「ポータルサイト依存型の集客構造」からの脱却と、TAPPが保有する強固な既存顧客基盤を最大活用した「クロスセル型仲介モデル」の確立です。 【具体的な仕事内容】 ・事業PLの設計および黒字化までの責任 ・

仕事内容仕事概要 TAPPの新たな事業の柱となる「実需売買仲介事業」の立ち上げ責任者として、事業戦略の策定から実行まで、すべてをリードしてください。 単なる営業職の募集ではありません。既存の投資用不動産事業との強力なシナジー（クロスセル）を最大化し、「TAPPの第2の成長エンジン」となる組織をゼロから構築していただくポジションです。 当ポジションの最大のミッションは、 既存の不動産仲介業界にありがちな「ポータルサイト依存型の集客構造」からの脱却と、TAPPが保有する強固な既存顧客基盤を最大活用した「クロスセル型仲介モデル」の確立です。 【具体的な仕事内容】 ・事業PLの設計および黒字化までの責任 ・

仕事内容仕事内容 経営層や事業部門、外部アドバイザー（金融機関・証券会社・コンサルティングファーム等）と連携しながら、M&Aおよび資本業務提携プロジェクトの推進を担っていただきます。 ・伯東グループおよび各事業の理解 ・上長とのOJTによるM&Aプロセス習得 ・外部アドバイザー持ち込み案件の検討 ・ロングリスト・ショートリスト作成 ・シナジー検討 ・各種会議体向け資料作成 将来的には、クロスボーダー含めたソーシング、デューデリデンス、クロージングまでの一連のM&A対応推進、資本業務提携案件推進、クロスボーダー案件対応、経営陣向け提案・報告、事業投資および新規事業検討なども段階的

仕事内容仕事概要 TAPPの新たな事業の柱となる「実需売買仲介事業」の立ち上げ責任者として、事業戦略の策定から実行まで、すべてをリードしてください。 単なる営業職の募集ではありません。既存の投資用不動産事業との強力なシナジー（クロスセル）を最大化し、「TAPPの第2の成長エンジン」となる組織をゼロから構築していただくポジションです。 当ポジションの最大のミッションは、 既存の不動産仲介業界にありがちな「ポータルサイト依存型の集客構造」からの脱却と、TAPPが保有する強固な既存顧客基盤を最大活用した「クロスセル型仲介モデル」の確立です。 【具体的な仕事内容】 ・事業PLの設計および黒字化までの責任 ・

仕事内容NTTドコモビジネス株式会社 AIデータセンター事業企画・サービス推進リーダー◆基本在宅◆170億円規模のビジネス創出を目指す 【仕事内容】 AIデータセンター事業企画・サービス推進リーダー◆基本在宅◆170億円規模のビジネス創出を目指す 【具体的な仕事内容】 ◇新ドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる ◇「所定1日7.5h×フルフレックス×フルリモート」柔軟な働き方が整う ◇通信事業で培った法人顧客とのネットワークが豊富 ■業務内容： NTTドコモビジネスでは、AI Centric ICTプラットフォームの実現に向けて、Private AI DC（コンテナ型データセンタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・経営企画（経営・事業計画、各種管理政策の立案、具現化） ・事業企画（BPR企画／導入、社内業務改革プロジェクト） ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 業務改革コンサルタント（財務会計）「公認会計士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営管理改革に関する下記業務をご担当いただきます。 ・業務プロセスの効率化 - 経理財務の業務改革 - 決算の早期化

仕事内容株式会社マネーフォワード 【リモート可／田町】インサイドセールス企画◆東証プライム上場／バックオフィス向けSaaS展開◎【C】 【仕事内容】 【リモート可／田町】インサイドセールス企画◆東証プライム上場／バックオフィス向けSaaS展開◎【C】 【具体的な仕事内容】 ■ミッション ・マーケティング・フィールドセールス組織との協業による商談機会・売上最大化に向けた戦略・企画立案 ・イネーブルメントを通じたインサイドセールス部の営業力強化 ■業務内容 【概要】 ・マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードへの商談獲得最大化に向けた企画・戦略立案の設計・推進を担当いただきます。新規

仕事内容株式会社エフ・コード 【神楽坂】M&A◆グロース上場／マーケティングSaaSサービス展開◆123日休／リモート可 【仕事内容】 【神楽坂】M&A◆グロース上場／マーケティングSaaSサービス展開◆123日休／リモート可 【具体的な仕事内容】 【マーケティングSaaSを運営するグロース市場企業／フォーム最適化ツール業界シェアトップクラス／経営陣との近い距離・オープンな挑戦環境あり／事業会社でのM&A経験歓迎／上場後3年間で16社、約83億円のM&A実行】 ■募集背景： 2021年12月にグロース上場し、上場後3年間で16社 約83億円のM&Aを実行しました。その結果、上場以前と比べ売上

仕事内容[募集背景事業拡大の一環として企業買収（M&A）を実施予定しており、買収先企業の成長加速および当社既存事業とのシナジー創出を目的に、事業運営をリードいただけるマネージャーを募集します。 ただし、M&Aの実施時期は現時点で未定のため、当面は既存事業部にて当社の業務に従事していただきます。その間に当社の事業・組織・数値を理解いただき、M&A実施時にスムーズに統合推進できる体制を整えます。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社のM&A先企業の事業マネージャーとして、・買収先企業の事業運営において、経営数字を軸に課題を可視化し、既存部門と連携しながら、成長施策の立案～実行を推進していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれかの経験+メンバーマネジメント経験+経営層、役員クラスへの提案経験をお持ちの方。 ・大手・有名IT人材紹介会社のハイクラス担当、またはIT特化型人材紹介会社の法人営業経験（成績上位20%）。 ・中堅SIer、ITコンサルティングファーム、SES企業の役員直下の営業マネージャー経験。 ・自らIT受託開発の営業を泥臭く行ってきた、起業・独立経験（または準ずるコアメンバー）。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【グロース上場】【AIベンチャー】CSO候補（新ビジネス領域の事業開発兼

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・インサイドセールス経験1年以上 ・マーケ経験1年以上で、以下該当する方 -データを元にした改善経験 -セールス協業経験 【職種名】 インサイドセールス（HRマーケ・IS本部）/本部横断のシナジー効果/成長企業でキャリアアップ 【仕事内容】 インサイドセールスとして、マーケティング及びフィールドセールスと連携して、SDRリードへの商談獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出を行います。 また、他本部や外部パートナーと連携して、インバウンドでは接点が持てない顧客

仕事内容【業務内容】 1.海外事業支援コンサルティング ・海外進出の検討／実行支援 ・海外事業再編／撤退支援 ・アライアンス戦略策定 2.クロスボーダーM＆Aアドバイザリー ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成 3.PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 ※クロスボーダーのみならず、会計・IT・HR等の案件にもアサインされ、 幅広い経験を積むことのできるポジションとなっております。 【魅力

仕事内容【業務内容】 1.海外事業支援コンサルティング ・海外進出の検討／実行支援 ・海外事業再編／撤退支援 ・アライアンス戦略策定 2.クロスボーダーM＆Aアドバイザリー ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成 3.PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 ※クロスボーダーのみならず、会計・IT・HR等の案件にもアサインされ、 幅広い経験を積むことのできるポジションとなっております。 【魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・無形商材の法人営業を3年以上経験 ・リーダー・マネジメント経験1年以上 【職種名】 インサイドセールス（マネージャー候補）/HRマーケ・IS本部/急成長市場 【仕事内容】 インサイドセールスの役割は、獲得したリードに対して積極的なアプローチを行い、顧客の課題を深掘りし、最適な解決策を提案し商談を創出することです。本部全体の成長を後押しする新規商談供給を担う部署のリーダー候補として、施策全体をリードしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ●短期 ・お客様向け ー新規問い合わせ顧客や新規開拓顧客への商談機会提供対応 ー過去商談実施済み顧客への情

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織人事コンサルタント （人事制度および人事諸施策、労務関連法令に関する経験） ・人事 （報酬制度、評価制度、退職金制度の企画・導入） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事領域に関連する以下のコンサルティングを担当いただきます。 ・組織人事戦略の策定 - 要員計画 - 人財ポートフォリオの策定 - タレントマネジメントシステム構築 - 人財マネジメントサイ