エンジニア - 中野坂上駅 の求人・仕事・採用

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完全自社開発/フロントエンドエンジニアフルスタックを目指せる/在宅勤務可/AI/IoTの先端技術

ファーストループテクノロジー株式会社

  • 東京都 中野区 / 中野坂上駅

  • 年収462万円〜869万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容ファーストループテクノロジー株式会社 【完全自社開発】フロントエンドエンジニア◆フルスタックを目指せる/在宅勤務可/AI/IoTの先端技術 【仕事内容】 【完全自社開発】フロントエンドエンジニア◆フルスタックを目指せる/在宅勤務可/AI/IoTの先端技術 【具体的な仕事内容】 【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献/ソフトウェア~ハードウェアまで完全内製/100%自社勤務・ユーザー企業と直接取引/年間休日129日】 ■業務内容: 工場・倉庫・オフィス・店舗などを対象に、監視カメラやスマートデバイス等から得られる映像情報やIoTデバイスから得られる時系列センシング情報を、エッ

登録エントリー

中野区/週3在宅/ITエンジニア/設計経験なしでも可/ワークフロー/残業月13h/働きやすい環境

コレオス株式会社

  • 東京都 中野区 / 中野坂上駅

  • 年収350万円〜420万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容コレオス株式会社 【中野区/週3在宅】ITエンジニア※設計経験なしでも可/ワークフロー/残業月13h/働きやすい環境◎ 【仕事内容】 【中野区/週3在宅】ITエンジニア※設計経験なしでも可/ワークフロー/残業月13h/働きやすい環境◎ 【具体的な仕事内容】 当社は海外製のワークフローパッケージ製品を提供しているIT企業です。 OJTや研修制度が整っているので、第二新卒からでも安心してキャリアをスタートできます。平均残業時間は月13時間程度、離職率は8%。無理なく学びながら成長できる環境をご用意しています。 「腰を据えてキャリアを築きたい!」という方をお待ちしています。 ■職務内容 国内

登録エントリー

エンジニア採用の企画/エンジニアの採用企画/13HBEb/在宅OK

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人

  • 東京都 中野区 本町 / 中野坂上駅

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> エンジニアの採用企画<IT人材の採用経験者募集◎>/13HBEb 年商138億を超えた、 ”介護×IT×ビジネス”の事業会社。 事業拡大に合わせた採用強化中! 経営企画や事業企画に基づいた人材採用をスピーディーに行うため、様々な手法を用いて母集団形成を行う採用企画部門。 今回は、当社のエンジニアの採用企画を担当してくださる方を募集します。 ▽業務内容 人材紹介を利用しないエンジニアの経験者採用業務 具体的には、 ・各種求人サイト・スカウトサービス最大効果獲得 ・採用プロモーション ・SNS・リアルスカウト ・歩留り改善 ・事業・組織状況に合わせた募集人員の要件定義、変

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