保育士 - みずほ台駅 の求人・仕事・採用

勤務時間開園時間（勤務時間） 月～土 7:00～20:00 シフト例）7:00～13:00/9:00～16:00/15:00～19:00 等、週２～ＯＫ 1日5時間～ＯＫ！ 早番・遅番入る事が出来る方大歓迎！（※勤務時間内で早番・遅番あり） ◆月1回のシフト制（希望申告可） 学校行事や家庭の都合等お休みの相談OK 早番のみ・遅番のみ・平日のみ勤務も可能 「子どもが体調を崩して…」等のお休みにも 柔軟に対応致します！ 休憩:連続6時間超の勤務時間に対し、原則として60分の休憩あり

仕事内容【埼玉県志木市】週2日から勤務可♪未経験者・ブランク歓迎／シフト柔軟に対応／早番・遅番可◎社員登用制度など福利厚生充実／定員60名の認可保育園 募集職種: 保育士 仕事内容: 株式会社こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ★勤務開始日応相談（即日～4月以降入社） 【その他備考】 雇用期間の定めあり ～2027年3月31日（原則更新/更新回数上限なし） 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施

仕事内容■メインキャッチ 保育士/放デイ未経験・ブランクOK♪【みずほ台駅チカ！】正社員のお仕事 【jb650614】 ■コメント 保育士/放デイ未経験・ブランクOK♪【みずほ台駅チカ！】正社員のお仕事 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 保育士資格を活かしたお仕事！ 少人数制で働きやすい環境です 【 仕事内容 】 ★心の発達や、言葉の発達に 課題がある未就学児や学校へ通う児童・ 生徒に対し、楽しく活動しながら、 言葉づかいや行動面のスキル向上の 指導を行うお仕事です ・もちろん残業、持ち帰りなし！ ■給与 月給 245,

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)7時15分～13時00分 (2)8時30分～13時30分 (3)12時30分～18時30分 7時 00分~20時 00分 の間の5時間以上 早番・遅番対応可能な方歓迎 （１）～（３）はシフト例 休憩時間は法定通り

仕事内容【仕事内容】 保育施設で保育士としてスタートしませんか。保育士をお持ちの方は優遇いたします。 園児の笑顔と安心をつくるお仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。見学からでも大丈夫です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 時給1238円~1338円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容 保育士資格を活かしたお仕事！ 少人数制で働きやすい環境です 【 仕事内容 】 ★心の発達や、言葉の発達に 課題がある未就学児や学校へ通う児童・ 生徒に対し、楽しく活動しながら、 言葉づかいや行動面のスキル向上の 指導を行うお仕事です ・もちろん残業、持ち帰りなし！ 求人の詳細についてのお問い合わせは 大宮支店 高崎まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい！

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／放課後等デイサ ビス 発達の気になるお子さんの療育 保育士、幼稚園教諭 私たちは、発達の気になるお子さんや、 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるようにお手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩む事の無いように 少しでも、不安が無くなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。 1日1日確実に成長している子どもたち。 毎日が発見と感動にあふれています。 そんな子どもたちが『自分らしさ』を大切に キラキラと日々過ごしていけるように 愛情いっぱいサポートしていきま

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）勤務時間帯、就業時間 応相談 （３）勤務日数 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容針ヶ谷保育園 仕事内容は、保育全般です。 □郵便番号検索【〒３５４００１７】 「変更範囲：変更なし」 ＊検索コード「保育」

勤務時間(1)7時15分～13時00分 (2)8時30分～13時30分 (3)12時30分～18時30分 7時 00分~20時 00分 の間の5時間以上 早番・遅番対応可能な方歓迎 （１）～（３）はシフト例 休憩時間は法定通り

仕事内容■メインキャッチ 保育園の保育士/手当制度が整備。安定して働けます／保育園併設で子育て世代も働きやすい職場 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ■職種 保育園の保育士 ■職務内容 保育施設にて新たに保育士をお迎えします。 保育士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 園児の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。意見を言いやすく風通しのよい職場です。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。新しい仲間としてお迎えしま

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます／子育てとの両立を支援。安心して働けます 保育施設での保育士のお仕事です。連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 園児の笑顔と安心をつくるお仕事です。保育士をお持ちの方は優遇いたします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人みずほ愛育会では、愛情あふれる保育士を募集しています♪ あなたの役割は、0歳児から5歳児までの子どもたちを見守り、成長をサポートすることです。 具体的には、おたよりや月案などの書類業務を含む保育業務全般を担当していただきます。《子どもたちの笑顔に囲まれた環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？》 定員は130名程度で、月曜日から土曜日の7：00から20：00までの開所時間の中で、充実した保育を提供します。☆ 残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます！ さらに、月収は20万円以上で、福利厚生も充実しています。☆ 駅から徒歩5分圏内の好立地で、通勤

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／入間郡三芳町 認可保育園の保育士 保育士の業務全般です。 当園での保育をお願いします☆ 子ども達の成長はとても著しいです！ 社会福祉法人杏樹会は、埼玉県入間市、川越市、三芳町などで特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、グループホーム、保育園などの事業を展開しています。 杏樹会では、福祉、保育の仕事にご興味をお持ちの新卒・中途採用の方々を広く募集しています。職員が働きやすい職場環境の整備に力を入れており、ワークライフバランスの推進、キャリアップ支援にも取り組んでいます。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,服装自由

仕事内容小規模保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,500円〜279,500円 賞与1回 【勤務時間】 7:30〜18:30 7:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし

勤務時間17時まで/18時まで 月～土 9:00～18:00（休憩60分） 週2日～、勤務時間相談OK！

仕事内容〇子どもたちと一緒に成長できる職場です ・お子様に合わせた保育・療育業務をお任せします。研修で丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ・勤務は週休2日制。ご自身の時間を大切にしながら勤務できるのがうれしいポイントです。 ・引越費用は会社が一部負担いたしますので、遠方からのご応募も大歓迎です。 ・一生懸命な姿や成長する過程にむしろエネルギーをもらうことが多々あります！お子さまと一緒に元気に楽しめる方にぴったりのお仕事です。 ・お子さま・ご家族の方と辛いことも嬉しいことも共有し、一緒に成長できます。 どこまでも熱く、施設をよくしていこう、子どもたちおよび保護者様のありがとうをもらえるよう寄り

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,500円〜279,500円 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜19:00 7:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)7時15分～13時00分 (2)8時30分～13時30分 (3)12時30分～18時30分 7時 00分~20時 00分 の間の5時間以上 早番・遅番対応可能な方歓迎 （１）～（３）はシフト例 休憩時間は法定通り

仕事内容【仕事内容】 保育施設にて新たに保育士をお迎えします。 保育士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 園児の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。意見を言いやすく風通しのよい職場です。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。新しい仲間としてお迎えします。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 時給1238円~1338円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,500円〜279,500円 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜19:00 7:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【

勤務時間8時00分〜18時00分

仕事内容【富士見市・保育士】派遣 保育補助／『8：00～』か『18：00まで』働ける方／6時間以上／週4日～ 【店舗名】セントスタッフ株式会社／19349 【給与】幼児教育スタッフ：時給1,450円〜 【勤務時間】8時00分〜18時00分 【交通】東武東上線 柳瀬川駅より徒歩7分 東武東上線 みずほ台駅より徒歩11分 【勤務地・面接地】 埼玉県富士見市針ケ谷1 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：時給1,450円〜 ■ 企業PR 【おすすめポイント】 ・2023年4月入職 新卒の方！未経験の方やブランクがある方も、もちろんOKです。 ・定員28名の認

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間 平日休み希望 早上がりなど応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 推し活 お誕生日など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇乳幼児保育全般及び付帯業務 ・対象：０歳～２歳児 ・お散歩の付き添い ・おむつの交換 ・給食の介助 ・活動・行事の参加 ・清掃、片付け等の付帯業務 仕事内容の変更 保育園運営の範囲内◆検索コード・・・「保育」 □郵便番号検索【〒３５４００１８】

勤務時間9時00分〜18時00分

仕事内容【富士見市・保育士】派遣 定員15名／乳児の補助／18：00時まで可能な方／週4日～／退職金あり 【店舗名】セントスタッフ株式会社／19492 【給与】幼児教育スタッフ：時給1,450円〜 【勤務時間】9時00分〜18時00分 【交通】東武東上線 柳瀬川駅より徒歩7分 東武東上線 みずほ台駅より徒歩11分 【勤務地・面接地】 埼玉県富士見市針ケ谷2 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：時給1,450円〜 ■ 企業PR 【おすすめポイント】 ・2023年4月入職 新卒の方！未経験の方やブランクがある方も、もちろんOKです。 ・定員28名の認可保

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間「18：00まで勤務出来る方／6時間以上」 シフト例」 ・9：00〜18：00 休憩60分 実働8時間 ・11：00〜18：00 休憩45分 実働6時間45分 等、シフトの固定や時間帯の相談可能

仕事内容「サービス形態」 認可保育園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください