ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 12 グッドタイムナーシングホーム・江戸川/＜ケアマネージャー＞ ＜新小岩駅＞バス5分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆子育て中の職員も多数在籍中！家庭と仕事を両立出来るよう、環境作りに努めています♪☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／土日休み／食事補助あり】 【施設名】： 株式会社e-sola ウェルネスサポートえそら 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給350,000円～ 【別途】 インセンティブ支給 誕生日手当 （本人・配偶者・15歳までの子どもが対象） ☆賞与あり 年1回 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般 ◎人物重視、意欲重視での採用です！ 未経験者や経験の浅い方でも「ケア

仕事内容■お仕事内容 東京都江戸川区西一之江にある「住宅型有料老人ホーム ひまわり」は、2016年5月に開設。定員19名で安心で安全な生活を提供。休日相談可で時間外勤務ほぼなし。単身用借り上げ住宅も用意。介護の経験や資格を活かして一緒に働こう。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 介護業務 ・施設内での利用者様への介護 ・食事、入浴介助等 ■給与 月給 270,000円 〜 320,000円 ■給与備考 給与の備考 通勤手当 実費支給（上限なし） 夜勤手当 5回迄含む 昇給あり 実績一月あたり3% 賞与あり 実績年2回 金額 200,000円～300,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更

仕事内容【瑞江駅より徒歩9分】主任ケアマネは年収600万円◎年間休日115日◎賞与年3.5ヶ月分◎住宅型有料老人ホーム「医療施設型ホスピス 医心館」でのお仕事！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャーとして一緒に成長しましょう！/篠崎 ケアマネジャー・主任ケアマネジャー の資格を持っている方向けの求人です！ ダイバーシティ篠崎 《2022年7月開設》し1周年を迎えました！ 『再スタートしたい方』、 『イチから学びたい方』大歓迎！ ・ICTの活用(社用携帯・PC支給) ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなく定時退社がほとんど ・ケアマネならではの手当も豊富 等々 ※詳しくは下をスクロール！ お任せする仕事内容 《ケアマネジャー業務全般》 ・インテーク、アセスメント、 ケアプラン作成、サービス担当者会議等 《管理者業務全般》 ・事務所の管理、運営サポート

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベ

仕事内容ナーシングホーム瑞江 募集要項 福利厚生も充実！看護のお仕事多数ご紹介しております。/319811 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 460,000円～ 年収 5520000円 ～ 6120000円 月給：460,000円～(夜勤3回/月含む) ＜内訳＞ 固定給：400,000円～(臨床経験3年以上の場合) 夜勤手当：20,000円/回 【勤務地】 東京都江戸川区南篠崎町4-28-8 募集情報 在宅ホスピス★瑞江駅徒歩11分★月給46万以上★常勤★年間休日120日★緩和ケア 【このお仕事のココがポイント】 ★2023年8月に開設した在宅ホスピス施設です。 ★デイサ

仕事内容■お仕事内容 東葛西にある「住宅型有料老人ホームなのはな」は、葛西駅から徒歩6分でアクセス便利。昇給や賞与ありでモチベーションも高く、週休2日制で残業もほぼなし。借り上げ住宅もあり。仕出し弁当も300円で利用可。資格や経験を活かして入居者のサポートをしませんか？ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 介護業務 ・施設内での利用者様への介護 ・食事・入浴介助等 ■給与 月給 270,000円 〜 320,000円 ■給与備考 給与の備考 通勤手当 実費支給（上限なし） 夜勤手当 5回迄含む 昇給あり 実績一月あたり3% 賞与あり 実績年2回 金額200,000円～300,000円 ※

仕事内容ケアマネジャー大募集♪安心の環境！安定のお仕事☆厚待遇 ロングライフグループ設立は1986年。介護専門企業初の株式上場を果たした当グループが目指すのは、「セカンドライフの総合プロデュース企業」充実した福利厚生も魅力の一つです！ ★面接、見学を随時開催中★ あなたのご都合に合わせて行いますのでお気軽にご予約ください。 働く職場は雰囲気が大事ですよね！ 入社する前にミスマッチをなくすために、ホーム見学に来てみませんか♪気になったことはなんでも聞いてくださいね。 【注目のポイント】 ロングライフはここがすごい！みんなが働き続けられる理由とは！？ 【会社の目指す究極のサービスと

仕事内容おすすめポイント 居宅ケアマネジャー◎当法人は複合施設（高齢、障がい、児童）の特色を活かし、思いやりのある豊かで明るい施設です。 仕事内容 江戸川区の篠崎・鹿骨地域を中心に、住み慣れた町、家、馴染みの人たちに囲まれていつまでも笑顔で生活できるように、 当居宅介護支援事業所では、病気や怪我等で「介護」が必要になった方のため、 「居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成」や「必要なサービス事業所の紹介・調整等」を行っております。 未経験な方でも本気でケアマネジャーの仕事にチャレンジしたい方は大歓迎です。 応募資格 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容月給30万以上可！年間休暇120日！土日祝休みでプライベートも充実◎居宅の主任ケアマネ 【ケアマネの実務経験不問】最寄り駅から徒歩9分！研修も充実◎30～50代活躍中！ 居宅介護支援センターにおける主任ケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 ◆ケアマネ業務に集中したい方にお勧めです！ ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地◆ 株式会社インターネットインフィニティ―【 わかるかいご相談センター江戸川 】千葉県内を中心に都心エリアでサービスを提供している訪問介護事業所です！ はじめまして★在宅サービス事業の他、リハビリ型デ

仕事内容★★★オンラインお仕事相談会開催中！★★★ 現在、ご好評につき平日９：００～２０：００当日参加OKで開催中です。 ご自宅にいながら簡単に質問できる【 オンラインお仕事相談 】のご参加はいかがですか？ 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスお

仕事内容【求人概要】 【江戸川区/ケアマネジャー】希少なケアマネ求人！ブランクのある方でも歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2019年12月設立 【当施設の特徴】 自立支援を目標とし、介護が必要になっても自ら選択し個性的に前向きな生活を送れるよう身体状況や生活環境に応じてその人に即したサービスを安心して利用してもらえるよう、誠実さを持って日々取り組んでいます。 【当

仕事内容●地域密着型特養のケアマネージャー業務です ●２・３Ｆが特養で、１Ｆはデイサービスが併設されています （利用者特養２０人・デイサービス２２人） ●２０人の利用者様一人ひとりとのコミュニケーションが親密に行 えるので、お名前と顔を早く一致できます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【江戸川区北小岩】賞与あり・住宅手当・扶養手当あり◎年間休日120日以上のゆとりある環境の中で、介護のプロを目指してみませんか？ケアマネジャーを募集中 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成・管理・更新/アセスメントの実施/サービス担当者会議の実施業務 資格: 介護支援専門員必須 介護経験6年以上かつケアマネージャー経験がある方 ブランクOK 勤務時間: 8:30～17:15 休憩45分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日123日※令和5年度実績 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 職場見学可（ご応募後お問い合わせください。） 時短勤務相談可

仕事内容概要・業務内容 ★☆給与改定を実施☆★ 主任ケアマネの方は年収600万円！ ☆ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様

仕事内容諸手当 資格手当（30,000円） 管理者手当（30,000円） 時間外手当 家族手当（配偶者6,000円/月・18歳未満の子3人まで1人につき 3,000円/月） 通勤手当（上限25,000円/月） 休日 土、日、祝日 待遇 社会保険完備 固定給 賞与あり 交通費支給 研修制度あり

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみ！残業も少なめ★年間休日113日！研修制度が充実☆ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？

仕事内容おすすめポイント 【2022年2月より介護職の処遇改善を実施！最大月給9,000円アップ！】月給27万6,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます！ 最近では、介護職のよりよい就業環境を目指し、2022年2月より処遇改善支援手当を新設し、最大月給9000円アップの処遇改善を実施いたしました。（※等級により変動） 【現場からのキャリアアップを

勤務時間夜勤専従 16：00～9：00 ・勤務日数はご相談に応じます。

仕事内容パート／夜勤専従の施設内訪問介護スタッフ／ナーシングホームみなみしのざき 夜勤バイト/バイト歓迎/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ・介護事業所に所属して、併設する”ナーシングホームみなみしのざき”のご入居者様への介護業務全般を担当していただきます。 ・居室の環境整備、シーツ交換、入浴介助、排泄介助、食事介助などを行って頂きます。 ・”ナーシングホームみなみしのざき”は、2023年2月オープンの90床の住宅型有料老人ホームです。 ・自立歩行可能な方から医療依存度の高い方までの入居者様を受け入れています。リハビリ職、看護職、介護職が連携を図り、入居者の皆様のより良い生活をサポートする施設です。 ＊