建設機械 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

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日払いOK/年収360万円~/未経験歓迎/学歴不問/建設機械の製造

合同会社JUMP UP 合同会社JUMP UP

  • 佐賀県 佐賀市

  • 年収360万円〜580万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容日払いOK/年収360万円~/未経験歓迎/学歴不問/建設機械の製造 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心&安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか? フリーターから正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ~~~~~ 注目Point ~~~~~ ●正社員募集。長期&安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中

かんたん応募

佐賀/メタルクリエイター/残業月平均10n/家族手当・住宅手当有

株式会社乗富鉄工所

  • 佐賀県 佐賀市

  • 年収240万円〜350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社乗富鉄工所 【佐賀】メタルクリエイター※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有 【仕事内容】 【佐賀】メタルクリエイター※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の6割は官公庁メインで、1品1品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力: 当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。 配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して

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佐賀/設備施工管理(電気・機械)土日祝休/社員定着率高・福利厚生九州トップクラスのゼネコン

松尾建設株式会社

  • 佐賀県 佐賀市

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容松尾建設株式会社 【佐賀】設備施工管理(電気・機械)◆土日祝休/社員定着率高◎・福利厚生◎九州トップクラスのゼネコン◆ 【仕事内容】 【佐賀】設備施工管理(電気・機械)◆土日祝休/社員定着率高◎・福利厚生◎九州トップクラスのゼネコン◆ 【具体的な仕事内容】 九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる!/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境/女性の産休・育休取得100%/寮・社宅あり ■業務内容: 当社が施工する各種建築物に関わる設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組ん

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