株式会社トランスタイル の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務、経理、会計いずれかのシステムにおけるプロジェクトマネージャー経験 ※SAPおよびオービックを使用した業務経験がある方は優遇します。 [歓迎] ・大企業（目安1000人以上）を顧客としたシステム開発の経験 ・管理職/マネージャー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理システムの導入PM（「BlackLine」）（年収601万円～825万円） 【仕事内容】 ★BPO事業とWebサービス系のITO事業を融合してお客さまの事業活動をフル・サポートしている総合アウトソーシング企業★ 【ポジションの魅力】大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理部門でのマネージャー（管理職）経験 ・財務会計のご経験（3年程度） [歓迎] ・大企業（目安1000人以上）での経理業務経験 ・ERPパッケージソフトを使用した経理業務経験 ※SAPおよびオービックを使用した業務経験がある方は優遇します。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理システムの導入PM（IT経験不問！経理出身者歓迎）（年収601万円～825万円） 【仕事内容】 ★BPO事業とWebサービス系のITO事業を融合してお客さまの事業活動をフル・サポートしている総合アウトソーシング企業★ 【ポジションの魅力】大手不動産会社、ハウスメー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ＜Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上

仕事内容PwCコンサルティング合同会社 戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】 【仕事内容】 戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】 【具体的な仕事内容】 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験）もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 ＜Senior Manager＞ ■コンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜各Title共通＞ ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ＜Senior Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ＜Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験） ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以

仕事内容PwCコンサルティング合同会社 【大阪】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント◆英語力尚可/フルフレックス 【仕事内容】 【大阪】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント◆英語力尚可/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～SIerや事業会社人事部からキャリアチェンジをされた方も複数名在籍中～ ■業務概要： 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 （Senior Manager／Manager） ・組織・人事コンサルタント（経験5年以上） （Senior Associate） ・組織・人事コンサルタント ・人事（人材マネジメント戦略、人事制度の策定、組織デザイン・要員計画の策定、 組織・人事領域のグローバル経歴） ・経営企画 ・事業企画 ・HRトランスフォーメーション ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント（戦略組織人事・チェンジマネジメント）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager

仕事内容【応募資格】 [必須] ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力 ・顧客視点でのコミュニケーション力 ー最近のプロジェクト（一例）ー (Ａ)社会インフラ企業における働き方改革の構想策定、実行支援案件 ・現場課題を踏まえた働き方改革のテーマを導出するとともに （ハイブリッドワーク、会議改革など）、一部のテーマについては 実行につながる施策の具体化までお客様を伴走しました。 (B)オフィス移転に伴う働き方改革実行支援 ・オフィス移転をきっかけに、ペーパーレス、テレワークなど新しい働き方を 実現するご支援をしました。環境整備、ルール整備に加え、従業員の意識改革など 新しい働き方へのスムー

仕事内容PwCコンサルティング合同会社 【東京】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント◆英語力尚可/フルフレックス 【仕事内容】 【東京】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント◆英語力尚可/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～SIerや事業会社人事部からキャリアチェンジをされた方も複数名在籍中～ ■業務概要： 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー