株式会社よろず屋 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社よろず屋不動産 【名古屋／未経験歓迎】不動産事務◆空き家問題を解決する独自ビジネス／年休137日／宅建資格を活かす 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】不動産事務◆空き家問題を解決する独自ビジネス／年休137日／宅建資格を活かす 【具体的な仕事内容】 【空き家問題を解決する独自ビジネスで成長／年間休日137日・完全週休2日・宅建手当等福利厚生・研修充実】 空き家解決という社会貢献性と独自ビジネスで10年間成長を続ける当社にて、営業アシスタント業務をお任せします。空き地や空き家の活用方法を提案する営業の後方支援として、役所調査や契約書作成などのリーガルチェック、事務処理をメインに

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【勤務時間】９時から１９時の中でシフト制！シフト相談可 【勤務日数】週２日からＯＫ！ 【１日の勤務時間】１日６時間から歓迎！１日６時間以内も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始以外いつでもシフト可能 ・急な前日でのシフト変更ＯＫ

仕事内容空地・空き家を抱えるオーナー様を訪問し、当社の営業スタッフと お会いいただくきっかけをつくるお仕事です。直行直帰が可能で、 シフトも相談可能ですので、無理のないスケジュールで働けます。 ■事前に決められたエリアを訪問 ■ニーズを丁寧にお伺いし、営業スタッフとの面談予約を調整 ■事務所や営業担当へ情報共有 ■事業所への立ち寄り不要！お住まいのエリアを優先配属！ 長年の人生経験を活かし、お客様のお話に耳を傾けながら信頼関係 を築いていく仕事です。人の役に立つことが好きな方に向いていま す。入社後は先輩が同行し、会話の進め方や訪問のコツをお教えし ますのでご安心ください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容株式会社よろず屋不動産 【新宿/第二新卒歓迎】不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/固定給安定/ノルマ無/残業20h 【仕事内容】 【新宿/第二新卒歓迎】不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/固定給安定/ノルマ無/残業20h 【具体的な仕事内容】 【腰を据えて働くことができる環境！／7割以上が異業界出身！／直行直帰可！／残業月20h程度／成約率80％以上／働きやすい環境◎】 ■業務の内容 不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法の提案営業をお任せします。担当エリアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほ

仕事内容株式会社よろず屋不動産 【名古屋】不動産契約サポート(重説等)◆宅建を活かす/未経験歓迎/年休137日・残業10H以下 【仕事内容】 【名古屋】不動産契約サポート(重説等)◆宅建を活かす/未経験歓迎/年休137日・残業10H以下 【具体的な仕事内容】 ～宅建だけで応募可！業界・実務経験不問！／ノルマなし／(火)(土)(祝)休み・完全週休二日制・フレックス可で働き方空き家問題を解決する独自ビジネスで社会貢献◎～ ■業務内容： 重要事項説明、引き渡しまでお客様に伴走型のご案内をお任せします。 <詳細には…> ・重要事項説明の実施、および契約手続き ・決済業務のサポート・対応 ・引き渡しまで

仕事内容株式会社よろず屋不動産 【埼玉／第二新卒歓迎！】不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定ノルマなし／残業20h 【仕事内容】 【埼玉／第二新卒歓迎！】不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定ノルマなし／残業20h 【具体的な仕事内容】 【腰を据えて働くことができる環境！／7割以上が異業界出身！／直行直帰可！／残業月20h程度／成約率80％以上／働きやすい環境◎】 ■業務の内容 不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法の提案営業をお任せします。担当エリアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほとんどです。相続や引

仕事内容株式会社よろず屋不動産 【横浜/第二新卒歓迎】不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/年収1000万も可能！/若手活躍 【仕事内容】 【横浜/第二新卒歓迎】不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/年収1000万も可能！/若手活躍 【具体的な仕事内容】 【腰を据えて働くことができる環境！／7割以上が異業界出身！／直行直帰可！／残業月20h程度／成約率80％以上／働きやすい環境◎】 ■業務の内容 不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法の提案営業をお任せします。担当エリアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほ

仕事内容株式会社よろず屋不動産 【千葉／第二新卒歓迎！】不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定ノルマなし／残業20h 【仕事内容】 【千葉／第二新卒歓迎！】不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定ノルマなし／残業20h 【具体的な仕事内容】 【腰を据えて働くことができる環境！／7割以上が異業界出身！／直行直帰可！／残業月20h程度／成約率80％以上／働きやすい環境◎】 ■業務の内容 不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法の提案営業をお任せします。担当エリアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほとんどです。相続や引

仕事内容株式会社よろず屋不動産 【名古屋/第二新卒歓迎】不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/年収1000万も可！/若手活躍 【仕事内容】 【名古屋/第二新卒歓迎】不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/年収1000万も可！/若手活躍 【具体的な仕事内容】 【腰を据えて働くことができる環境！／7割以上が異業界出身！／直行直帰可！／残業月20h程度／成約率80％以上／働きやすい環境◎】 ■業務の内容 不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法の提案営業をお任せします。担当エリアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほ

仕事内容一般事務／「高知県高知市」土日祝日休み／賞与年2回あり／年間休日120日／本社の一般事務を募集中 本社での一般事務作業 ・データ入力 ・電話、メール対応 ・書類作成 ・ファイリング ・郵便物の発送・仕分け ・備品管理 など ＼職場環境について／ 年間休日120日とたっぷりご用意！ 年間休日120日、月の希望休も3日間申請が可能です♪ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ チャットアプリを導入し、スムーズな連携が取れています！ スタッフ間の連絡や報告は「Googleチャット」というチャットアプリで行っています。 コミュニケーションも活発で、連携もスムーズです◎ 時短採用あ

仕事内容言語聴覚士／「徳島市佐古七番町」2024年12月OPEN／年間休日120日／時短採用もあり／言語聴覚士募集 ＜仕事内容＞ 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み 事業所 ※11時～14時の間

仕事内容言語聴覚士／「高知市瀬戸」言語聴覚士／年間休日120日／時短採用もあり／訪問状況に応じて直行直帰OKです ＜仕事内容＞ 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み 事業所 ※11時～14時の間で

仕事内容理学療法士／「香川県三豊市」理学療法士／2024年2月オープン／年間休日120日／時短採用もあり ＜仕事内容＞ ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9

仕事内容作業療法士／「高知市瀬戸」作業療法士／2023年12月新規オープン／年間休日120日／時短採用もあり ＜仕事内容＞ ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能）

仕事内容作業療法士／「茨城県石岡市」作業療法士／年間休日120日／賞与・昇給あり／2024年9月オープンの新施設 ＜仕事内容＞ ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可

仕事内容言語聴覚士／「高知市朝倉本町」言語聴覚士／年間休日120日／時短採用もあり／訪問状況に応じて直行直帰も可能です ＜仕事内容＞ 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は電動自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み 事業所 ※11時

仕事内容看護師の管理者／「高知県四万十市」看護師／管理者／所長／オンコールの回数は調整OK／年間休日120日／車通勤OK ＜仕事内容＞ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後 1件）※移動の合間に

仕事内容あなたにお任せするのは、主に銀行やその取引先のビル・マンションをキレイにする定期清掃です。作業は2～4名のチームで行なうので、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ 床の洗浄やワックスがけがメインです。現場によっては、銀行内の食堂にある厨房のフィルターや、ガラスなどを清掃することも。「銀行の清掃はすべて任せる」と頼られる、よろず屋のような存在です。 ▼主な作業 ・床の洗浄、ワックスがけ ・カーペットのクリーニング ・ガラス清掃 ・厨房の清掃 など ＜とある1日の流れ＞ 【8:00】出社。神田の事務所に集合し、チームで車に乗って現場へ向かいます。 【9:00】現場に到着。その日

仕事内容ケアマネジャー／「高知市朝倉本町」ケアマネジャーの募集／年間休日120日／残業ほぼなし／マイカー通勤もOK ＜ケアマネジャー＞ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など ＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:30 訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社 ＜主任

仕事内容リハビリの管理者／「高知県四万十市」リハビリ／所長／年間休日120日／マイカー通勤OK／残業ほぼなし／賞与あり ＜仕事内容＞ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後 1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30

仕事内容言語聴覚士／「香川県三豊市」言語聴覚士／年間休日120日／時短採用もあり／2024年2月オープンの施設です ＜仕事内容＞ 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み 事業所 ※11時～14時の間