グループホーム - 京都府 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間２：20時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務における休憩時間の目安は１８０分とします。休憩時間は 一括または分割して取得してください。利用者対応で休憩時間が確 保できない場合は勤務時間として申告してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容女性４名定員の障害者グループホームにおける夜間の生活支援業務 【業務例】 ・見守り支援：服薬確認 ・生活支援：入浴およびトイレ、着替え等の介助 ・記録業務：タブレット入力 ・緊急時対応 ・朝の支援補助：簡単な食事の準備、清掃、ゴミ出し等 ※新規事業所設立のため、業務開始日は応相談 ２０２６年６月ＯＰＥＮ［仕事の変更範囲：変更なし］ ＊女性利用者の身体介助あり （男女雇用均等法除外：女性に限定し募集・採用）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談可 ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい（精神・知的）者グループでの生活支援、相談、見守り、食 事の提供など ［変更範囲：変更なし］

勤務時間(1)：08:00～19:30（休憩60分） ※変形労働時間制

仕事内容身体介護 介護業務全般 ・レクリエーション ・食事、排泄、入浴介助 など 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 雇用期間の定めあり：12ヶ月（自動的に更新、上限通算5年）

勤務時間21時15分～翌7時15分 休憩 120分 週1回～2回程度勤務可能な方

仕事内容◆グループホームでの夜勤専従パート募集◆ブランクのある方も◆ダブルワークも可能です♪ グループホームでの夜勤専従業務(介護業務） コール対応、巡視、排泄介助、朝食準備、庶務雑務対応など ☆利用者様の目線に立った親身な応対や細やかな心遣いなど、 あなたらしさを光らせましょう！ まずは笑顔やお声掛けで、利用者様との距離を縮めましょう。 あなたの成長や活躍は、 利用者様やそのご家族の安心に続いています。 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 ◆ブランクのある方も、 安心して飛び込んできてください！ ◆もちろん、キャリ

勤務時間9:00～18:00 ＊週3日～OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21のグループホームで、看護師として働きませんか～ 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,522円～1,622円 時給1,522円～1,622円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続く

勤務時間①8：50～ 17：00 ②16：50～翌1：00 ③0:50～ 9：00 ※休憩 60分 ※遅番・早番できる方歓迎いたします

仕事内容【仕事内容】 認知症高齢者グループホームでの介護業務全般 ◇食事、入浴、排泄介助 ◇生活援助

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 ※雇用期間：3ヶ月（原則更新・更新上限なし） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

勤務時間※変形労働時間制

仕事内容身体介護 夜間の介護業務全般 ・就寝時の介助 ・見回り業務 ・排泄介助 ・移乗介助 業務変更範囲：法人の定める業務 雇用期間の定めあり（3ヶ月/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内の介護施設※京都市伏見区・東山区）

勤務時間1 7:00～15:00（休憩60分） 2 12:30～20:30（休憩60分） 3 17:00～翌9:00（休憩120分） 4 9:00～13:00（休憩なし）※週2日勤務 ※夜勤専従の方歓迎！！

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ◇食事、入浴、排せつ等の直接身体に触れる介護 ◇レクリエーション

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月（契約更新の可能性あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 ・食事、入浴、排泄介助 ・外出サポート ・レクなど ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月（契約更新の可能性あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分）

仕事内容身体介護 グループホームでの介護業務 ※雇用期間6ヶ月（原則更新、更新上限なし） 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

勤務時間【日勤帯】①早番7:00～16:00②日勤8:30～17:30③遅番11:00～20:00 ※休憩60分 または 7:00～20:00の間の3時間以上で応相談 【夜勤帯】17:00～翌10:00（二連勤） ※休憩60分

仕事内容【介護職／パート】夜勤なしOK！「グループホーム×地域マルシェ」であなたの個性を発揮。認知症ケアの枠を超えたワクワクする職場です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・最大18名（9名2ユニット）の入居者様の健康管理や生活援助 ・必要に応じて食事、排泄、入浴等の介助業務 ・地域交流に繋がるイベントや取り組みの企画、実施。交流機会の創出。 雇用期間 1年（原則更新） 資格: 介護資格・経験不問 ※学歴不問 勤務時間: 【日勤帯】①早番7:00～16:00②日勤8:30～17:30③遅番11:00～20:00 ※休憩60分 または 7:00～20:00の間の3時間以上で応相談 【夜

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分） (2)：07:30～16:00（休憩60分） (3)：10:30～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容介護業務全般 ※雇用期間1年（原則更新）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容ケアマネジャー募集！あなたの資格と経験が役立つ、心温まるケアの提供を一緒に。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 必要経験： 介護支援専門員（ケアマネジャー） 計画作成担当者

勤務時間16：30～09：30※夜勤 ※休憩120分 ※週1日～

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの夜勤業務 ◇日常生活全般の介護 ◇入浴介助やレクリエーションが無いため、日勤に比べて業務量は少なく、利用者様の就寝後は巡回業務がメインです。 ※夜勤業務に入る前、研修日勤3日＋夜勤研修3回あり！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するグループホームにて、 看護師として業務に携わっていただきます。 ・１ユニット９名 ・高齢者のバイタルチェック ・ご利用時間を通しての健康管理・服薬管理など ・機能訓練に関する業務 ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし