京都府のグループホーム アルバイト・パートの求人

勤務時間(1)9時00分～17時00分 又は 7時 00分 ～ 21時 00分 の間の7時間程度 (就業時間特記事項)就業時間はご相談下さい。 できるだけ希望にそえるように致します。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週4日

仕事内容京都府京都市北区のご利用者様の支援員（グループホームさくら） (パート) | 株式会社ルネサンス ▼仕事内容 グループホームでの支援をお願いいたします。 利用者様の余暇支援の送迎や生活の見守りなどを行っていただきます。 ※ドライバー経験者大歓迎！もちろん未経験の方も安心してご応募ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市北区) ▼職種 ご利用者様の支援員（グループホームさくら）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1500〜1800円 (基本給（時間換算額）)1500〜1800円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

勤務時間16:00～翌9:00 ※週2日（夜勤1回）からご相談ください 休憩60分 残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代

勤務時間16:30～翌9:30 休憩60分 ※月4～5回程度でご相談ください。 残業ほぼなし 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆幅広い世代が活躍中 「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困った

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:00（休憩45分） ②11:30〜20:00（休憩45分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容洛和 グループホーム 天王山で介護職・ヘルパーとして働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う、日勤専従のグループホーム介護 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様の日常を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・起床時の見守りや介助 ・入浴、排せつ、移動などの身体介助 ・食事の準備や食事介助 ・入居者様の生活全般のサポート ・会話や交流を通じた見守り ・入居者様ができることを大切にした自立支援 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。入居者様一人ひとりの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※７時～２１時の間で４～８時間（６時間以上休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日、ＧＷ、年末年始にご勤務できる方を募集します

仕事内容★今年５月オープン★ 人間関係ゼロからスタートできる環境です。認知症対応型グループ ホームにて、入居者様の生活サポートをお任せします。 食事準備（簡単な温めや盛付が主です）や見守り、清掃・洗濯など 簡単な業務から始め、慣れてきたら入浴・排泄介助なども段階的に お任せします。無資格・未経験の方も大歓迎！研修・サポート体制 充実で安心してスタートできます。 受付・電話対応やレクリエーション補助等もあり、幅広く活躍でき ます。 変更範囲：変更なし【副業可】

勤務時間(1)16時30分～9時30分

仕事内容介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 シフトの希望も相談しやすい環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

勤務時間17時00分～翌9時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：90分 ※所定労働日数：週4日程度 ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤専従】賞与年2回支給の実績あり！マイカー通勤可能でストレスなく通える◎WワークOKで柔軟に働ける環境♪3ヶ月のOJT研修ありでブランクも安心！意欲を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 食事の介助（自力で食される方の見守りも含む）、排泄介助（見守り、トイレ内での援助、オムツ交換等）、歩行の介助（寄り添って見守り、車椅子を押す等）、他に更衣の介助、会話を通しての精神的なケア等々多岐に渡ります。 施設での日々の生活を通し、その人がその人らしく

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内8時間（休憩60分） ②11:00〜20:00の内8時間（休憩60分） ③13:00〜22:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容人と心の温かさに触れる、グループホームでの介護助手募集！ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西大路駅から0.6km 西京極駅から2km 梅小路京都西駅から2km ◆勤務時間※10月29日更新 ①7:00〜16:00の内8時間（休憩60分） ②11:00〜20:00の内8時間（休憩60分） ③13:00〜22

勤務時間①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③11:00 ～20:00 休憩：60分 上記シフト制 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容介護職×パート【賞与年2回あり】【夜勤なし】【社会保険完備】ガッツリ働きたい方向け/豊富な手当や福利厚生◎＜烏丸御池駅から徒歩5分＞ グループホーム新町御池において、介護職員2～3人で入所者9人に支援・介護を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄等の日常生活 ・簡単な料理及び盛付け、洗たく、掃除 ・外出レクレーション ※入所者の平均介護度は3.4です。 ※介護記録の作成にパソコンを使用しています（基本的な文字入力程度のスキルがあればOK） 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名：グループホーム新町御池 給与：

勤務時間(1)朝勤 6：30～9：30 (2)夕勤 15：00～18：30 (3)夕勤 16：00～21：00 (4)夜勤 17：00～翌09：00 ※上記時間から希望の時間を選択頂けます ・休憩45分 ・夜勤時休憩120分 ・時間外 月平均1時間

仕事内容無資格・未経験OK・障がい者支援のお仕事♪就業日時相談可能◎小さなお子様がいても安心して働けます！ 募集職種: 世話人 仕事内容: 障がい者の見守り 生活支援業務 食事準備(調理含む)、後片付け 清掃(居室、浴室、トイレ) 洗濯 服薬介助 月1～2回の業務会議 ※応募時点の欠員状況などにより他施設へ配属される可能性がございます（希望を考慮） ・グループホーム長池 ・観音堂ホーム ・鷺坂ホーム 業務の変更範囲：法人内の業務 転勤の範囲：法人内の事業所 雇用期間の定めあり 年度末（3月末） 更新条件：業務量、勤務成績、法人の経営状況に応じて職員ごとに個別判断 更新上限：なし 資格: 資格不問

勤務時間(1)07:00～11:00<BR>(2)15:30～19:30<BR>7：00～19：30の間に4時間以上でご希望伺います

仕事内容【グループホーム ふれあいの里京田辺】グループホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様の起立介助、食事補助、トイレ補助、オムツ交換をお願いします。 認知症のケア、健康管理、他にはイベント、季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 ※利用者定員25名 ※土・日・祝日勤務可能な方望む。 （働き方・希望の勤務時間や日数はご希望をお伺いします。お気軽にご相談下さい。） 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし