株式会社デジタルマックス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・アプリケーションの開発プロジェクトのご経験 ・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験 ・全社規模のプロジェクトのリーダーまたはコンサルティングのご経験 【職種名】 PM／DX推進・システム企画（不動産領域）※上流から携われる／不動産管理大手のザイマックスG※ 【仕事内容】 不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。 単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質

仕事内容職務内容 不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。 業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。 単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。 ■配属予定先 デジタル推進1部（不動産マネジメント領域のDX推進、IT活用による業務変革を担います） ■具体的な業務（プロジェクトマネジメント職） DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等） 不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理 開発ベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験 【職種名】 アプリ開発PM ※フルフレックス・リモート可／不動産管理大手のザイマックスG※ 【仕事内容】 グループの根幹を支える人事、経理、総務、法務といったスタッフ部門の業務効率化やデータ活用を目的として、新しいサービスやシステム（SaaS）の導入、既存システムの刷新プロジェクトを牽引するポジションです。 単なるシステムの管理に留まらず、各部門の業務を深く理解し、現場のキーパーソンと連携しながら、最適なシステムを選定・導入し、業務改革を成功に導くことがミッションです。 ITガバナンスや情報セキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・COMPANYの導入、または運用保守の実務経験 【職種名】 社内SE／ITスペシャリスト ※フルフレックス・リモート可／不動産管理大手のザイマックスG※ 【仕事内容】 現在、同社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。 このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。 ご自身のCOMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から、同社の「人」に関する仕組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験がある方】 ・IoT、AI、データサイエンス関連のプロジェクト技術者 ・同分野における研究開発職 ・技術やシステムのPoC～効果測定～意思決定支援 【職種名】 R＆D／先端技術開発 ※新事業に携われる可能性有不動産管理大手のザイマックスG※ 【仕事内容】 AI、IoT、データ解析といった先端技術を活用し、事業課題の解決や新規事業の創出を目指すポジションです。技術の調査や研究、PoCの実施、導入計画の立案から実装といったR&D分野を推進していただきます。たとえば、不動産マネジメント業務の効率化やホテル、サテライトオフィス事業等の顧客データ分析によるサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・アプリケーションの開発プロジェクトのご経験 ・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験 ・全社規模のプロジェクトのリーダーまたはコンサルティングのご経験 【職種名】 PM／社内DX推進※フルフレックス・リモート可／不動産管理大手のG企業※ 【仕事内容】 不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。 業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。 単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造

仕事内容職務内容 不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。 業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。 単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。 ■配属予定先 株式会社ザイマックスデジタル デジタル推進1部（不動産マネジメント領域のDX推進、IT活用による業務変革を担います） ■具体的な業務（プロジェクトマネジメント職） DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等） 不動産運営・管理業務にお

仕事内容職務内容 グループの根幹を支える人事、経理、総務、法務といったスタッフ部門の業務効率化やデータ活用を目的として、新しいサービスやシステム（SaaS）の導入、既存システムの刷新プロジェクトを牽引するポジションです。 単なるシステムの管理に留まらず、各部門の業務を深く理解し、現場のキーパーソンと連携しながら、最適なシステムを選定・導入し、業務改革を成功に導くことがミッションです。 ITガバナンスや情報セキュリティポリシーを遵守し、経営上のリスクを統制しながらシステム導入していく役割も担います。 ■配属予定先 グループアプリケーション統括部 ■仕事内容（プロジェクトマネジメント職） ・総務、

仕事内容職務内容 現在、当社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。 このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。 ご自身のCOMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から、当社の「人」に関する仕組みを再構築していく大きなやりがいがあります。 ■配属予定先 グループアプリケーション統括部 ■仕事内容（ITスペシャリスト職） ・人事基幹システム（COMPANY）のスペシャリスト ・人事基

仕事内容【人事・総務・キャリアアップ可・】人事・総務に興味がある方注目！当社経営管理部の一員として、多彩な業務を担当してみませんか？ 仕事内容 当社を支えるキーパーソンとして、幅広い業務に携わりませんか？ 当社経営管理部のメンバーとして人事・採用、総務など、バックオフィスの重要なポジションでご活躍いただけます。キャリアアップを目指しましょう！ 【業務内容】 ・人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等） ・人事 社員のコミュニケーションフォロー 人事制度運用 ・人材開発 研修企画、運営 など ・総務 ・労務、勤怠

勤務時間9：00～17：30(月・火・木・金) 最終受付17：00 （休憩600分 13：00～14：00） 9：00～13：00(土) （休憩なし）

仕事内容歯科衛生士、パート募集 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務 雇用期間の定めなし 資格: 歯科衛生士免許 勤務時間: 9：00～17：30(月・火・木・金) 最終受付17：00 （休憩600分 13：00～14：00） 9：00～13：00(土) （休憩なし） 休日・休暇: 日・祝日 週休二日制 夏期休暇 年末年始 福利厚生: 雇用保険、労災保険 車通勤可 特徴: 一般歯科 / インプラント / 車通勤可 / 週休2日 【施設情報】 施設名: 新地ハロー歯科診療所 勤務地: 熊本県熊本市北区清水新地6-6-7 熊本電鉄本線 新須屋駅 徒歩11分 熊本電鉄本線 堀川駅 徒

仕事内容【Webエンジニア/フロントエンドエンジニア】様々な業界の大手企業Webサイトの企画・構築・運用 仕事内容 当社テクニカル部門は、主に大手企業・組織のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。 顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現していきます。 【業務内容】 ・有名企業のウェブサイトでのシステム開発・運用 会員制サイト構築、キャンペーン応募システム構築、ウェブサイトの演出に関するJavaScriptでのプログラム開発、ウェブサイト上でのゲーム開発、ECサイト構築等

仕事内容【Webサイトのコンサル営業】企業の課題に企画・提案から伴走／直取引で提案に深く関われます 仕事内容 コンサルティング営業（Webコンサルタント） 企業のデジタルマーケティング施策に関するコンサルティング営業を募集しています。 Webサイト・Webアプリケーション・SNSなどを活用した企画・戦略の提案から構築・運用までを一貫して担当し、企業の課題解決・ビジネス成長に貢献するポジションです。課題のヒアリングから始まり、社内の専門チームと連携して最適なソリューションを提案・実行します。 【業務内容】 主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、Webサイト・Webアプリケーショ

仕事内容【Webプロデューサー/ディレクター】大手通信会社のデジタルマーケティング担当 仕事内容 Webプロデューサー／Webディレクター 大手通信会社のグループ会社のデジタルマーケティング企業に常駐し、大手通信会社の運営するビジネス情報サイトのWebディレクションを担当していただきます。 膨大なユーザーデータをもとにした先端のデジタルマーケティング施策に携わることができるプロジェクトですが、既に、当社メンバーも参画しているプロジェクトですので、安心して取り組んでいただけます。 本来はお客様のオフィスにチームで常駐して対応していますが、現在は自宅でのテレワークで対応しています。 ※テレワーク

仕事内容【 Webデザイナー】多彩な案件にチャレンジ！大手有名企業サイトのデザインを手がけ、キャリアアップも目指せます。あなたのデザイン力を磨く環境で活躍しませんか？ 仕事内容 大手有名企業のサイトデザインに携わり、アートディレクターやクリエイティブディレクターとしてキャリアアップも目指せます。 飲料メーカーや自動車メーカー、製薬会社などマックスマウスが手掛けているWebサイトのほとんどは大手上場企業のものであり、そのトップページのデザインは、非常に高いクオリティが求められます。 見た目の美しさだけではなく、サイトの目的、お客様のご要望、ユーザビリティなどお客様の課題解決に合致した高いクオリティ

仕事内容歯科衛生士、常勤募集 17：30迄 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務 資格: 歯科衛生士免許 勤務時間: 9：00～17：30(月・火・木・金) 最終受付17：00 休憩60分 8：30～13：00(土) 休憩なし 休日・休暇: 水・日・祝日 週休二日制 夏期休暇 年末年始 福利厚生: 車通勤可 皆勤手当あり 10,000円 交通費支給 特徴: 一般歯科 / インプラント / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / 交通費支給 【施設情報】 施設名: 新地ハロー歯科診療所 勤務地: 熊本県熊本市北区清水新地6-6-7 熊本電鉄本線 新

勤務時間平日 9:00~19:00（休憩 13：00~14：30） 土曜日9:00~18:00（休憩13：00~14：30） 時短勤務相談可

仕事内容当院で勤務するメリットはたくさんあります★地元の患者さんと明るく楽しくお仕事しませんか？ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 基本的に歯科衛生士業務に集中していただくよう、 環境を整えております。 予防・メインテナンス 歯周病治療（SRP）など、歯科衛生士本来の業務 に取り組んでいただきます。 また、床矯正治療も行っているため、小児とコミュニケーションをとりながら、矯正治療・MFTなども学べます。 訪問診療も今後増やしていく予定です。 ※期間の定めなし 資格: ＊ 歯科衛生士の資格をお持ちの方 勤務時間: 平日 9:00~19:00（休憩 13：00~14：30） 土曜日9:00~18:

勤務時間9：00～17：30(月・火・木・金) 最終受付17：00 (休憩：1時間) 8：30～13：00(土) 休憩なし

仕事内容歯科医師、パートのお仕事です。 募集職種: 歯科医師 仕事内容: 歯科医師業務（主に一般診療） 雇用期間なし 資格: 歯科医師免許 勤務時間: 9：00～17：30(月・火・木・金) 最終受付17：00 (休憩：1時間) 8：30～13：00(土) 休憩なし 休日・休暇: 日・祝日 週休二日制 夏期休暇 年末年始 福利厚生: 雇用保険、労災保険 学会出席手当あり 車通勤可 特徴: 歩合制あり / 車通勤可 / 週休2日 / 新卒可 / 18時までに退社可能 【施設情報】 施設名: 新地ハロー歯科診療所 勤務地: 熊本県熊本市北区清水新地6-6-7 熊本電鉄本線 新須屋駅 徒歩11分

仕事内容26年以上の実績あるWebサイト制作会社でのエンジニアチームリーダー 仕事内容 当社Web開発エンジニア部門でのチームリーダー/チームリーダー候補 当社の開発部門「デジタルソリューション開発部」のチームリーダーまたはその候補者としてのポジションです。 デジタルソリューション開発部では、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。 顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。 Webサイト構築・運用、Webアプリケーション開発、アプリ開発等、フロントエン

仕事内容【人事・総務】マネージャ候補・人の能力をもっと活かせる人事へ・社員のモチベーションアップや働きやすさの向上を追求する、コミュニケーション活性化が得意な方を募集！ 仕事内容 挑戦したい方、募集中！（INFJタイプの方歓迎） 人事・労務・総務のマネジメントを担当するポジション。社員の健康や働きやすさ、多様な働き方実現など、時代に即した改善策の企画・実行をお任せします。 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。 組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。 時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総