介護施設 介護福祉士 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験・ブランク可☆天然温泉や屋上庭園のある介護施設での訪問介護業務です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅にて、介護業務をお願いいたします [具体的には…] ・食事介助 ・入浴介助 ・掃除や洗濯 ・買い物同行もしくは代行 ・介護記録の作成 など 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 経験・学歴不問 ブランク可 勤務時間: ＜シフト制＞ 早出／07：30～16：30 日勤／09：00～18：00 遅出／13：30～22：00 夜勤／16：00～翌9：

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:スマイルクオ摂津 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護事業所における生活支援員業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導・支援 ・送迎業務 ・入浴介助など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】251,220円- [内訳] 基本給:180,000円 職務手当:44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む）※

仕事内容特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です 施設近隣の利用者様が多いです その他、通所介護、訪問介護や老人福祉センター等の事業所が 併設されています 現在ケアマネジャー５名体制の事業所です 事業拡大による増員の募集です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /グループホーム/デイサービスにおける生活支援員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 ◆シフト制 下記時間内、週2日・1日4h～勤務OK 【早番】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅番】11：00～20：00 週2日～OK！ 【平日のみ】【土日のみ】 【昼勤のみ】【夜勤のみ】 いろんなシフトのお仕事をご紹介できます。 ぜひご相談ください。 ------1日のスケジュール例------ ▼9：00 出勤、ミーティング 当日のお仕事内容を把握します ▼10：00 入浴・清掃 歩行が不安定な方を浴室までお連れします お部屋も清掃します ▼12：00 配膳、食事介助 ▼13：00 休憩 ▼14：00 簡単なレクリエーション ▼15：00 利用者さまへのお茶出し等 ▼16：00 ミーティング、ケア記録の記入 ▼17：00 退勤 ※施設により異なります ※試用期間（初回2カ月契約/同条件） ※週15時間～

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人福祉施設 「摂津特養ひかり」では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容生活支援員業務 待遇 昇給年１回（４月） 賞与年２回（７月・１２月） 賞与額は人事考課による 前年度実績 2.4ヵ月～3.7ヵ月分 （人事考課がC評価の場合、勤務条件数で異なる） 社会保険完備（当法人規定） 交通費支給 退職共済、福利厚生その他手当は規則に基づいて支給します。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ９日/月（２月は８回/月） 年間休日 107日 有給休暇 初回１０日（労働基準法に基づく） 慶弔休暇／特別休暇／日曜日

勤務時間08：00～19：00の間で2時間以上 ※就業時間・日数はご相談できます。 ※登録ヘルパーさんのため時間は自由です（朝1時間、夕方1時間の勤務も可能です） ※週1日～5日程度の勤務を想定しています。

勤務時間①～④のシフト制 ①6:30～15:30 ②8:30～17:30 ③10:30～19:30 ④17:00～翌9:00

仕事内容大阪府摂津市千里丘/グループホーム|介護職|正社員 ≪簡易業務内容≫ ・グループホームでの介護職のお仕事になります！ ・利用者の身体介護 ・身の回りのお世話 ・その他生活支援等もお願い致します。 ≪この求人のアピールポイント≫ ・大手ならではの充実した研修制度完備 ・自分に合った働き方できます！ ・賞与年３回など福利厚生充実 ・幅広い世代の方活躍されております！ 福利厚生充実/グループホーム/介護職/大阪府摂津市千里丘

仕事内容【大阪市平野区】厨房スタッフの募集！年間休日120日☆キャリアアップを目指せる環境です☆2026年4月入社も大歓迎！ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 介護福祉施設での厨房スタッフの募集！ 【主な業務内容】 ・厨房業務 厨房での盛り付け、配膳、再加熱処理、洗浄 等 ・事務、管理業務 食材発注、予算管理、献立展開、スタッフのシフト作成、人員配置 等 ※管理業務などはマネジャーと一緒に行います。 【募集要項】 栄養士をお持ちの方歓迎 未経験・ブランクのある方も歓迎 チームワークを大切にできる方歓迎 ※60歳未満の方（定年が60歳のため）

仕事内容介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。

勤務時間09:00〜15:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 1日6時間~OK! 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容大阪府摂津市で挑む新たな介護の未来！「コンシェルジュ花みずき 訪問介護ステーション」であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,600〜211,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:18歳未満の子を一子扶養につき5,000円/月 夜勤手当:1夜勤につき3,000円+深夜割増 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの介護職員/20-40代活躍中!!/大阪府摂津市/残業ほぼなし!! ■コメント 無資格OK/定年65歳！マイカー通勤OK！ ■職種 デイサービスの介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ◇送迎 ◇バイタルチェック ◇入浴 ◇機能訓練レク ■給与 月給220000円~240000円 ■給与備考 賞与：年2回 計2.00ヶ月分（2022年度実績） 昇給：年1回 1月あたり2,000円～5,000円（2022年度実績） ◆給与内訳 ・基本給：160,000円 ・業務手当：30,000円～40,000円 ・処遇改

勤務時間シフト制 (1)6時00分～9時30分(2)14時30分～19時00分 (1)6時00分～9時30分 (2)14時30分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容小規模多機能ホームでの食事・排泄・入浴等の介助業務全般・ご入 居者様に楽しみのある生活の提供・各委員会や現場での取り組みの 実施・清掃業務等・その他必要な業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日