児童発達支援 - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス取手教室 急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

勤務時間10:30～18:30 9:00～17:00（学校休業日）

仕事内容放課後等デイサービス（6歳～18歳までの障害のあるお子様や発達に特性のあるお子様が、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービス）でのお仕事。利用者同士の交流や簡単な図画工作などのアクティビティを通して、日常生活を営むためのサポートをお任せします。 ○年齢不問 ○子どもと接することが好きな方 ○小さな成長を共に喜べる方 ○様々な障害に対して理解するための努力ができる方 ◎児童発達支援管理責任者、児童指導員の実務経験をお持ちの方は優遇いたします 休日休暇 日曜定休、他1日シフト休、年末年始休暇、慶弔 年間休日106日 福利厚生 交通費全額支給（上限15,000円） 昇給年1回、賞

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆コペルプラス取手教室で、保育士としての新しいキャリアをスタートしませんか？ 《仕事内容》 児童発達支援における保育士業務全般を担当していただきます。 具体的には、子どもたち一人ひとりの成長を見守り、心の発達をサポートするためのプログラムを提供します。 ★遊びを通じて学ぶ環境を整え、コミュニケーション能力や社会性を育むお手伝いをお願いします。 また、保護者との連携を図りながら、子どもたちの成長を共に喜び、支える役割も担います。 ♪チームで協力し、明るく楽しい教室づくりに貢献していただける方をお待ちしています！ この求人は株式会社看ゴシエイトの紹介

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/認定こども園内にある児童発達支援施設のお仕事★正社員★月給23万～★賞与・昇給あり★駐車場完備★駅チカ♪ 【jb649238】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/認定こども園内にある児童発達支援施設のお仕事★正社員★月給23万～★賞与・昇給あり★駐車場完備★駅チカ♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 230,000円 ～ 250,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容\面接１回！ブランクのある方大歓迎☆ 今回は新店舗オープンに伴う増員募集！ ◎オープニングスタッフとして一緒に事業所を盛り上げてくれる方大歓迎☆ ◎賞与は年１回～（昨年実績は年３回） ◎昇給は随時行なっているので、頑張りがしっかり給与に反映されるます！ ◎残業なし定時退社なのでプライベートも充実☆ ◎退職金制度あり ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・療育:学習や運動、工作、おでかけ等 ・学校、自宅への送迎 ・事務作業:送迎記録や業務日誌等 ・季節のイベントや誕生日会等の企画、運営 「児童デイサービス ロル」では、子どもたちの「できた！」を増やす療育に取り組んでいます。子どもたちがのびの

勤務時間残業なし/17時まで 9：00～17：00

仕事内容持ち帰りなし 《取手市》児童発達支援・放課後デイサービス 児童発達支援管理責任者の方を募集中です！ 重症心身障がいをお持ちのお子さんや、 医療ケアが必要なお子さんが通っています。 ◎週3～5日勤務 9時～17時までの勤務 ◎土日お休み ◎送迎時の添乗 ◎交通費支給 気になった方は是非お気軽にお問い合わせください♪ 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムの立案 ・相談、管理業務 ・関係機関との連携 ・送迎業務（添乗のみ相談可） ・環境整備 等 【休日・休暇】シフト制/土日休み/週３日以内 GW 夏季休暇 年末年始（12／31～1／3） 【保育士スカウトについ

仕事内容当園の児童発達支援は、全国120拠点以上を展開する、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピーテラス」のFC事業所となります。 ハッピーテラスならではのマニュアルや研修を通して、療育に関する知識や支援スキルもしっかり身に着けていくことができますので、 初めて児童発達支援管理責任者として勤務したい、という方でも安心して業務を進めていただくことができます。 また認定こども園の施設内で行う施設一体型、新しいタイプの児童発達支援事業所なので、子どもたちの成長をいつでも確認することができます。 昇給制度、年2回の賞与（4か月分）がありますので、頑張りが給与としてしっかりと還元される環境です。 また、

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 178000~280000円 【住所】 茨城県取手市戸頭３丁目３２−５メゾン戸頭 1f 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容急募【言語聴覚士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス取手教室 急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給18.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,000円～260,000円 【月給】188,000円～260,000円 ※上記には、固定残業代25,000円～(15時間分/超過分別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭

仕事内容急募【作業療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【理学療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ 取手市内のこども園内にある 児童発達支援施設での ＼ 療育業務をお願いします！ ／ 0～6歳児までのお子さんをお預かりし、 お子さま一人ひとりの個性を大切にして 安全・安心に過ごせる環境づくりをお願いします。 人間関係を大切にする施設さんです♪ ー 主な仕事内容 ー 児童発達支援の管理者および児発管のお仕事です♪ ・児童発達支援事業所における発達支援管理 ・対象児の療育、保育サポート ・その他、付随する業務 ・請求業務 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス取手教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給24.5万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス取手教室 急募【理学療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな

仕事内容児童指導員/未経験活躍中/駅チカ/車通勤OK/正社員/風通しのいい職場/残業なし/取手市 JR藤代駅から徒歩2分/ 放課後等デイサービスでのお仕事 ∵∵∵∵おすすめポイント∵∵∵∵∵ 《安心して楽しく働ける環境》 リトルプレイス藤代教室では 10代～50代のスタッフが活躍中 子どもたちも、働く職員も 年齢や性別に関係なく 一緒に楽しく運動遊びを行なっています 未経験からスタートした職員も 在籍していますのでご安心ください ～急なお休みなども対応OK～ 困ったときは協力しあおうという 会話が自然と出てくるような職場です スタッフ同士の仲が良く