JYJ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたにお任せするのは、SES営業になります。弊社のソフトウエア技術者（日本と中国人の割合が半々で）及びパートナーのソフトウエア技術者を、お客様（システムベンダー、SIer等）からのシステム開発要求に答えられるよう人材調達営業活動になります。

仕事内容あなたには、開発言語JavaでPGのお仕事をお願いします。 また、オープン系やその他の開発言語についてもどんどんチャレンジして頂けたらと考えております。 どうぞ、よろしくお願いいたします。

仕事内容PM/PL、案件定義、設計、開発、テスト、運用管理 等の各工程を JAVA、PHP、C#、.NET、COBOL、C、C、SalesForce、ruby VB、Oracle、PL/SQL、Android、Python 等の開発言語を駆使して 開発に携わっています。

仕事内容＼IT業界で営業アシスタントデビュー歓迎！／ 未経験からスキルアップを目指したい方が輝けるフィールドです♪ 当社は、最新の業界・技術動向を蓄積し、各種業種や業務ノウハウを活かしたシステム開発を行っております。 現在、お取引のある企業様は400社以上！ 常にお客様の視点に立ち、お客様の課題に対して現状分析・企画段階から信頼関係を築き、ものづくりを進めています。 今回は、「エンジニア」と、「開発プロジェクト」をマッチングさせる営業アシスタント～営業マネージャーを募集します！ 最初はお客様とのメールでのやりとりや打ち合わせ、商談への同席からスタートいただきます。 慣れてきたら、お客様とのM

仕事内容あなたにお任せする仕事は、C#のプログラミングになります。是非、あなたの経験を活かした仕事で活躍を期待します。

仕事内容ソフトウエア開発の仕事になります。開発言語は主にJava、PHP、C＃、Pythonようになります。 〈携わっていただく工程〉 設計、開発、テスト 〈使用技術〉 Ｊａｖａ等のＩＴ系の資格の有る方、優遇します。

仕事内容あなたにお任せする仕事は、PHP、Python、C#のオープン系のプログラミングになります。是非、あなたの経験を活かした仕事で活躍を期待します。

仕事内容あなたの『キャリアプラン』や『やりたいこと』に合った、プロジェクトをお任せします。実務を通してスキルを磨き、さらなるステップアップを目指しましょう。 ◆お任せするプロジェクトの一例 【開発実績】 ・web・オープン系システム開発(金融、流通、通信、製造業など) ・インフラ・サーパーの設計・構築・運用(金融、通信など) ※使用言語は、Javaを中心に.net(C#、VB、ASP)、C、C、PHP、COBOL、他 【開発一例】 ・開発系 ■大手商社基幹システム開発 言語:Java、C、PL/SQLその他 FW 環境:Linux、DB:Oracle ■鉄道会社 鉄道管理システム開発 言語:Jav

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 ２４）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 １５）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 ３６）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 ２７）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 １９）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

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仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 ３５）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

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仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 ３１）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 ３３）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 １０）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 ９）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質の