鹿児島県の収穫の求人・仕事・採用

仕事内容【農作物の生産スタッフ】 ・有機肥料の生産 ・じゃがいも、米、高菜、キャベツ、大根など農作物の生産 ※時期に応じて、高菜の漬け込みなど一次加工作業あり ※1年半に1回、養鶏業のサポートあり 《年間スケジュール例》 1月:じゃがいもの植え付け準備 2月:じゃがいもの植え付け 3月:じゃがいもの管理作業 4月:からいもの植え付け、じゃがいもの管理作業 5月:じゃがいもの管理収穫作業、米の肥料まき 6月:じゃがいも収穫、米の作付準備 7月:田植え作業 8月:米の水管理、芋の草刈りなどの管理作業 9月:高菜の植え付け、からいもの収穫、 10月:米の稲刈り 11月:高菜の管理作業 12月:高菜収穫と漬

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能です。 ＊休憩時間については労基法に準ずる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時期により作業時間の前後あり 天候、生育に支障をきたす為 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による （時期によっては、週５～６日の出勤をお願いする場合があり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【作業内容】 ＊サツマイモの選別加工 ９月～１１月 ＊みかんの選別作業 ９月～２月 ＊馬鈴薯の選別作業 ３月～５月 ＊ぶどう園における育成作業 ４月～５月 ★初心者の方も是非応募ください★ ※作業期間は、取扱農産物の収穫状況により変動致します。 また、作業のない期間もありますので、詳細は面接にて 説明致します。 ※掛け持ち勤務も可能です。 ※簡単な作業ですので、是非ご応募ください。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【生花の生産・管理業務スタッフ】 生花の生産・管理業務 【年間スケジュール】 周年栽培 ┗ 繁忙期・閑散期等の波がありません！ 【1週間の仕事の流れ】 - 日曜日：休み - 月曜日：収穫 - 火曜日：定植・植え付け・出荷 - 水曜日：収穫 - 木曜日：定植・植え付け・出荷 - 金曜日：収穫 - 土曜日：収穫・出荷 【業務のポイント】 低温管理システムを導入し、天候に左右されない安定した生産を実現しています。正社員の方には、日々の生産・管理業務に加え、労務管理のサポートや現場監督などの役割もお任せしていきます。効率的な出荷調整が可能な環境で、一歩一歩スキルを磨いていただけます。

仕事内容菊の生産に携わりませんか？ 生花の販売・生産・管理業務スタッフ ◆募集背景 事業拡大に伴い求人募集中！ 株式会社mkM（マルヨシ花園）では菊の生産に携わってくださる仲間の募集をしております。花が好き！農業に興味がある！安定した仕事がしたい！融通が利く職場で働きたい！など。どんな理由でも大歓迎！まずはお話を聞きに来て、実際の農場や従業員の雰囲気を肌で体感してください。 ◆仕事内容 菊の生産 株式会社mkM（マルヨシ花園）は、鹿児島県枕崎市を拠点とし、周年菊を栽培する農家です。枕崎市は菊の生産地として全国的にも有名で、特に大塚地区は水がとても豊かで、私たちの畑には飲み水を使用しています。供花とし

仕事内容【肉牛飼育・さつまいも等の生産スタッフ】 ・肉牛のお世話 ・農作物の生産(さつまいもなど) ・牧草の生産、収穫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内外の関係者との調整経験が豊富な方 ・定型業務だけでなく、臨機応変な対応が好きな方 ・オペレーションの整備、分析業務や業務改善が好きな方 [歓迎] ・運行管理経験 ・倉庫/工場などでの生産管理経験 【職種名】 【鹿児島】物流管制職（配車マネージャー候補） 【仕事内容】 青果物流を中心に、運送トラックのルート最適化・指示、ドライバーの安全管理・教育などを担当する配車マネージャー候補です。 【業務内容】 ■中核である物流のコントロールを担う幹部候補 物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必

仕事内容【仕事内容】 ＜きのこ栽培を支えるシンプル作業◎未経験から安心スタートの工場ワーク♪＞ きのこの製造・栽培補助のお仕事です★ 仕事内容 ・ 菌床を仕込む ・ 殺菌作業 ・ 冷却室に移し、速やかに冷却 ・収穫して出荷準備 未経験でもすべて教えてくれるので安心です！ 是非この機会に新しい職場で活躍しませんか？ 【その他のお仕事例】 ◆スマホなどの液晶画面の製造 ◆医薬品の検品・梱包 ◆電動ドライバーを使った家具などの組立 ◆車載部品の組立作業 ◆半導体製造の機械のボタン操作 などなど 上記はほんの一例です。 得意、不得意などお話しながらピッタリのお仕事をご案内します♪ ガッツリ30万

仕事内容○野菜の栽培管理、選果業務に従事していただきます。 ・生産品目はニンジン、キャベツ。ショウガになります。 栽培管理（植え付け、管理、収穫作業） ・選果業務はニンジンになります。（洗浄後の箱詰め作業など） ※必要な免許（大特、牽引など）の取得についての助成制度 あります（全額助成）。 〈業務の変更範囲：変更無し〉

仕事内容○軽度の障害者（利用者）の就労指導や日常生活指導をしながら 一緒に作業を行います。 ・主にしいたけの収穫、出荷（袋、パック詰め）と簡単な パソコンでのデータ入力があります。 ・農業部門では、田畑や山での野菜や米、みかんなどの栽培管理や 農家から依頼された作業を代行します。 ・委託事業では主に事業所外での清掃作業等を行います。 ＊未経験者歓迎です。社員教育、社員研修などでスキルアップでき ます。 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務 ≪急募！≫

仕事内容トラクターでの農作業、収穫作業に従事していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、法定どおり ＊就業時間・就業日数は相談に応じます。 ＊残業はほとんどなく定時で帰れます。 ＊日・祝日出勤できる方歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（月９～１０日程度の休日） ＊年中無休ではありますが希望制である為、働きやすいです。

仕事内容○軽度の障害者（利用者）の就労指導や日常生活指導をしながら 一緒に作業を行います。 ・主にしいたけの収穫、出荷（袋、パック詰め）と簡単なパソコン でのデータ入力があります。 ・農業部門では、田畑や山で野菜や米、みかん等の栽培管理や農家 から依頼された作業を代行します。 ＊未経験者歓迎です。 社員教育、社員研修などでスキルアップできます。 ＊社用車使用 ＊転勤はありません。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容◤ 子どもたちの「やってみたい！」を大切にする保育園 ◢ 扇尾保育園では、さまざまな直接体験を通して、 子どもたちの心に感動の種をまき、豊かな人間性を育む保育を大切にしています。 扇尾保育園ならではの保育活動 ◆ 英会話教室で楽しく英語に触れる体験 ◆ 専門講師によるダンス教室で表現する楽しさを育む ◆ そろばん教室で集中力や考える力を養う ◆ おうぎお農園での収穫体験や自然体験 五感を使った体験を通じて、子どもたちの「楽しかった！」「またやりたい！」という気持ちを育てています。 働き方も大切にする保育園 ◆ 未経験・ブランクOK！丁寧なサポート体制 ◆ 年間休日120日・

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は週４日勤務の場合を表記 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◯主に、冬でも暖かいビニールハウス内でのピーマンの収穫作業で す。 ○その他、栽培に付随する業務、定植、糸吊り、糸巻き、整枝等の 軽作業があります。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容・障がいのある方々と一緒に、農作業（畑地等の維持管理、野菜栽 培、収穫後の納品販売など）に取り組み、仕事のたのしさや、就労 スキルの向上を感じてもらうことで、みなさんが自信をもって地域 で活躍していけるように支援します。 ・利用者さんの送迎、その他用務などで車の運転があります。 ・支援記録（活動内容、支援中の様子など）の入力業務。 ※軽度の障がい（主に知的障害、精神障害）がありますが、就労訓 練や日中活動が可能な方々への支援業務になります。 ※未経験者でも応募可。障害者支援の経験者歓迎。 ※業務の変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他＊天候に応じて休日が変わる可能性があります、詳細は面接時に説 明いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○農作業全般、メインはハウス内でのピーマン収穫となります。 収穫作業、片付け、準備作業等になりますが、作業内容について は面接にて説明いたします。 ○採用は９月１日～ （雇用期間：令和８年９月１日～Ｒ９年５月３１日）作業の状況に より前後する可能性もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人口減少担い手不足と認定された地域で行う特定地域づくり事業です。組合に正規職員として雇用し安定雇用、組合員事業者や島内事業者で活躍してもらいます。冬はサトウキビ収穫補助、他季節はこども園、介護施設、スポーツ管理施設、宿泊業、スーパー等の仕事が経験できます。島内経済活性化、文化社会維持、島の人事部として、島民・移住者お互いが幸せな島づくりとなるよう移住の窓口として担い手人財をサポートします。

仕事内容【お茶の生産スタッフ】 ・お茶の被覆作業・栽培管理・収穫作業・茶葉の運搬 ・茶製造・工場内での機械管理作業など(4～10月) ・加工操作・整備 ※2tトラックの運転業務あり

仕事内容”あなたのマネジメントとAI活用で、農業に革命を起こす” 私たちが目指すのは、単なる収穫量の向上ではありません。ロボットとデータ活用によって、持続可能で収益性の高い次世代農業モデルを確立することです。 【責任者・管理職としてのミッション】 1. マネジメント・経営業務 50名規模のチームメンバーの採用、育成、及び日々のマネジメント 生産データ（収穫量、生育状況など）に基づいた栽培戦略の立案と実行 コスト削減と収益向上を目指した、経営計画の策定 新技術導入や作業効率化に向けたプロジェクトの企画・推進 2. AI・データ活用業務 AIロボットが収集したデータの分析と、栽培への応用 次世代ハウ

仕事内容【芝の管理・野菜栽培スタッフ】 芝の管理 ・芝の出荷、管理、芝刈り、スイ－パー 野菜栽培 ・甘藷(さつまいも)の植え付け、収穫、管理 ・大根の作付、収穫 《年間スケジュール》 1月:芝の植え付け、出荷前準備 2月～4月:芝の出荷などの農繁期 5月～8月:芝の管理と甘藷(さつまいも)の植え付け 9月～10月:甘藷(さつまいも)の収穫、大根の植え付け 11月～12月:大根の収穫

仕事内容トラクタやコンバイン・田植機などの大型高性能機械から小型機械まで、幅広い農業機械のメンテナンス全般をお任せします。 定期点検 故障整備 アフターメンテナンス 出張修理業務 など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 会社借上社宅制度あり（県外転勤ありの場合） 資格取得支援制度（規程あり） 制服支給 社内積立金制度 退職金制度（3年以上） 団体保険などヤンマーグループの福利厚生も利用可 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） マイカー通勤可 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳／再雇用時の条件設定あり） 受動喫煙対策あり（喫煙場設置あり） 年間休日112日（うるう年