住宅型有料老人ホームサンホーム湘南新町の求人・仕事・採用

仕事内容【平塚×オープニング管理者】年休120日☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！ 【経営基盤盤石！日の出医療福祉グループ】医療・介護・保育・美容で約170以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事 ●仕事内容 2026年8月にオープンする住宅型有料老人ホーム管理者の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規

仕事内容【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！ 【経営基盤盤石！日の出医療福祉グループ】医療・介護・保育・美容で約170以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事 ●仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり

仕事内容【公式】年休120日／地域貢献◎未経験でもあなたらしくを大事に日の出医療福祉グループ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 サンホーム湘南新町で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たず

仕事内容【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！ 【経営基盤盤石！日の出医療福祉グループ】医療・介護・保育・美容で約170以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事 ●仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり

仕事内容【平塚市×サービス提供責任者】サ責未経験の方も歓迎♪ ☆年間休日120日/無料駐車場あり☆ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 サンホーム湘南新町でのサービス提供責任者の求人です。「ケアマネージャー・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行います。介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK

仕事内容【平塚×管理者候補】まずは見学もOK♪☆年間休日120日/無料駐車場有☆地域貢献×高収入を実現◎ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には管理者の補佐として現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日

仕事内容【2026年8月オープン管理者候補】年休120日☆地域貢献◎平塚市で介護職としてキャリアアップ！ 【経営基盤盤石！日の出医療福祉グループ】医療・介護・保育・美容で約170以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事 ●仕事内容 2026年8月にオープンする住宅型有料老人ホーム管理者の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所【サンホーム湘南新町/真土】の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・ス

仕事内容有料老人ホームの施設長/正社員/神奈川県平塚市/月給290400円~ 2026年8月にオープンする住宅型有料老人ホーム管理者の募集！ まずは平塚エリアにある当社事業所【サンホーム湘南新町/真土】の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。 具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:30～9:30 〈パート〉 常勤と同様 ※短時間勤務の相談可(1日4時間以上) ※月8日以上 〈夜勤専従〉 16:30～9:30(休憩120分) ※月4日以上

仕事内容★休暇充実！育休あり◎マイカー通勤可★ ･公休が月9日程あるので疲れを溜めずに働けます。他にも夏季と冬季のお休みやリフレッシュ休暇等もあり、しっかりと体を休めながらプライベートも楽しめる環境が整っていますよ。 ･育児休暇や介護休暇等の取得が可能なので、ライフステージのあらゆる変化に合わせて柔軟に対応出来ます。 ･通勤時にはマイカーの他、バイクのご利用も可能です。ご自身のスタイルに合わせてスムーズに通えるのが嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地

仕事内容【平塚×管理者候補】まずは見学もOK♪☆年間休日120日/無料駐車場有☆地域貢献×高収入を実現◎ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には管理者の補佐として現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日

勤務時間月 ～ 日曜日（シフト制） ※ご家庭の都合などによる時間やシフトのご相談可能です！ ★希望休OK★ ★WワークOK★ 9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間） ※業務の事情により多少時間変更あり

仕事内容【平塚市新町】研修充実♪週2日～勤務相談OK◎看護師として、笑顔を引き出すお仕事をしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ★介護施設のナース★ ご利用者様の日常的な体調管理をのほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。 医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。 お客様が快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなくお客様の心のケアまで行う、まさに【気持ちに寄り添う看護】を目指しています。 看護スキルだけに頼るのではなく、「他愛のないお話」をしたり、「何気ない心づかい」ができたりと、お客様と自然体で接していただける方が活躍してい

仕事内容【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホームにて、看護業務をお任せします。（入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談など） ●産休・育休、介護・看護休暇取得実績あり！復職される方が多数おられます！ ●介護施設未経験・ブランクのある方も、丁寧なサポートがあるのでご安心ください♪ 【給与】 月給280,000円〜350,000円 【月給】28万円～35万円 交通費支給 【勤務地】 神奈川県平塚市新町５-４５ 【応募資格】 准看護師・正看護師資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、

仕事内容【平塚×介護】☆年間休日120日/無料駐車場あり☆地域貢献◎若手職員活躍中 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ★ホームヘルパー★ グループ系列の施設や平塚市内にお住いのご利用者様宅に訪問し、介護サービスを提供します♪ 快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなくお客様の心のケアまで行う、まさに【気持ちに寄り添う介護】を目指しています。 介護スキルだけに頼るのではなく、「他愛のないお話」をしたり、「何気ない心づかい」ができたりと、お客様と自然体に接していただける方が活躍している職場です！ 業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則に

仕事内容【アピールポイント】 スマイルサポートセンター平塚｜サンホーム湘南新町｜介護職（正社員） 【仕事内容】 スマイルサポートセンター平塚｜サンホーム湘南新町｜介護職（正社員） サンホーム湘南新町では、介護を必要とするお客様が馴染みのある環境で心地よく過ごせるよう、身体的なケアだけでなく、心のサポートも大切にする訪問介護のお仕事をお任せします。 私たちのチームは、各介護スタッフが密に連携し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた丁寧なサービスを提供しています。 未経験の方も多く在籍しており、初めての方でも安心して活躍できる環境が整っています。 不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。私たちは

仕事内容【公式】9:00～13:00で週2日〜勤務OK！お子様の送り迎えも安心／日の出医療福祉グループ ★時短勤務・曜日のご相談OK★ 残業ほぼゼロ/子育て支援・介護休暇実績あり♪ サンホーム湘南新町は住宅型有料ホームを利用するお客様の居室にお伺いし、移動・食事・入浴などの身体介助サービスを提供しています。お伺いしたときに何気ないお話をするなど、自然体で取り組んでいただける方を期待します。ブランク明けの方やお子様の送り迎えなど、ご家庭の都合のある方でも安心して働けます！ 【【給与前払い制度導入】】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給29.0～37.4万円・年間休日120日以上/施設長(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県平塚市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 2026年8月にオープンする住宅型有料老人ホーム管理者の募集！ まずは平塚エリアにある当

仕事内容【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有★安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ★住宅型有料老人ホームの管理者★ 施設の責任者として、利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営します。 関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む方々をはじめ、施設内のスタッフと協力しながら地域密着の施設づくりを行って頂きます。 売上管理や施設目標など毎月の会議の中で設定や修正を行いながら、各管理者と業務内容の共有を図ります。 これまでの介護スキルだけでなく、マネジメントスキルを活かして施設・法人の価値を一緒に高めていきません

仕事内容【2026年8月オープン管理者候補】年休120日☆地域貢献◎平塚市で介護職としてキャリアアップ！ 【経営基盤盤石！日の出医療福祉グループ】医療・介護・保育・美容で約170以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事 2026年8月にオープンした住宅型有料老人ホーム管理者の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所【サンホーム湘南新町/真土】の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【【給与前払い制度導入】】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 【給与詳細】 ・賞与：年2回 (6月・12月) ・昇給：年1回 (4月) ・資格手当：3,000円～40,000円 ・車両通勤交通費：上限31,600円/月 ・夜勤手当：ロング6,000円/回 ・調整手当 ・役職手当 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間週1回～OK！ 夜勤）16:30～翌9:30 休憩 120分 ※時間相談可能 ※固定シフト可能 ※業務の事情により多少時間変更あり

仕事内容【平塚市新町】◎介護士 夜勤専従パート専用求人！ 安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サンホーム湘南新町では、家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を持ちながら自立した生活を送ることを支援します。 夜勤専属の介護スタッフとして勤務していただき、朝・夕の食事介助、起床・就寝の更衣介助、夜間の巡視、介護記録の記入などが主なお仕事になります。 ※業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ※転勤の可能性：なし ※雇用期間： 1年毎。年度末に契約更新の可能性あり。更新基準は下記。更新上限なし。 ・契約期間満了時の業務量 ・