福祉業界 - 茨城県笠間市 の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/未経験・ブランク可/残業ほぼなし/午後のみ勤務可 研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 【月給】180,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城県笠

仕事内容最高の福祉を目指す会社！未来の福祉業界を見据えて働きませんか？あなたの思いを形にできる職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務もあり 原則、契約社員からのスタート（契約期間6カ月間終了後、正社員として雇用）※契約期間は条件変更なし 資格: ・Excel・Wordが使える方 ・14:00～19

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験歓迎 年休124日＆土日祝休みで入社1年目から高収入を目指せるお仕事／1548216 【仕事内容】 医療・福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開する大手企業にて、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている法人様（病院や施設など）を繋ぐキャリアアドバイザー業務をお任せします。双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングをサポートする社会貢献度の高いお仕事です 【具体的な業務内容】 ・法人様への採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・雇用条件などの交渉 ・求職者様へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程調整や事前の指導、アドバイス ・面接への同席（

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人アットホームパル アクティブパル 【児童指導員】月給18万円～/未経験・ブランク可/残業ほぼなし/午後のみ勤務可 正社員 研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 茨城県笠間市にある、児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は2007年に水戸市で最初の多機能型施設を設立。 現在は水戸市・笠間市を中心に放課後デイサービス、多機能型施設、就労移行支援/就労継続支援B型施設など、6施設を展開しています。 同法人の強みは、幼児から大人になるまで長期間にわたってご利用

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/未経験・ブランク可/残業ほぼなし/午後のみ勤務可 研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 【月給】190,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城県笠

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人アットホームパル パルアルファ 【児童指導員】月給19万円～/未経験・ブランク可/残業ほぼなし/午後のみ勤務可 正社員 研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 茨城県水戸市にある、児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は2007年に水戸市で最初の多機能型施設を設立。 現在は水戸市・笠間市を中心に放課後デイサービス、多機能型施設、就労移行支援/就労継続支援B型施設など、6施設を展開しています。 同法人の強みは、幼児から大人になるまで長期間にわたってご利用者

仕事内容ひとりひとりに温かく向き合う、アットホームな雰囲気で地元に根付く教室。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務もあり 原則、契約社員からのスタート（契約期間6カ月間終了後、正社員として雇用）※契約期間は条件変更なし 資格: ・Excel・Wordが使える方 ・14:00～19:00の間に勤務できる方

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人アットホームパル アクティブパル 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし 正社員 未経験可/午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ ◆当施設を紹介します 茨城県笠間市にある、児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は2007年に水戸市で最初の多機能型施設を設立。 現在は水戸市・笠間市を中心に放課後デイサービス、多機能型施設、就労移行支援/就労継続支援B型施設など、6施設を展開しています。 同法人の強みは、幼児から大人になるまで長期間にわたって

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし 未経験可/午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし 未経験可/午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨

仕事内容賞与401000円で高収入！ 残業月11時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ サービス付き高齢者向け住宅で看護師として、入居者さまが安心して自立した生活を続けられるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 比較的自立度の高い方が多い施設のため、日々の健康相談や体調変化の早期発見を通じて、安心して暮らせる環境を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康相談・体調確認・医療処置・訪問診療時の対応など ② 医療的ケア・緊急時対応 インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・急変時の初期対応・

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人アットホームパル パルアルファ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし 正社員 未経験可/午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ ◆当施設を紹介します 茨城県水戸市にある、児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は2007年に水戸市で最初の多機能型施設を設立。 現在は水戸市・笠間市を中心に放課後デイサービス、多機能型施設、就労移行支援/就労継続支援B型施設など、6施設を展開しています。 同法人の強みは、幼児から大人になるまで長期間にわたってご

勤務時間シフト制 (1)8時30分～18時30分(2)8時30分～12時30分※12時30分～18時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～18時30分 (2)8時30分～12時30分 ※12時30分～18時30分の間の4時間以上 【休憩】:120分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

勤務時間シフト制 (1)8時30分～16時45分 (1)8時30分～16時45分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間4.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携 ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・看

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 1人1人の利用者様にあったケアサービスを提供します。 利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:実費支給上限なし 家族手当詳細:扶養手当：20,000円・2人目以降5,000円／人 住宅手当詳細:3,000円※世帯主のみ 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:夜勤手当（23,000円※5回分）、皆勤手当（3,000円）、資格手当（10,000円） ■入居可能住宅：単身用15,000円／月 ■託児所：5,000円／月 その他の

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄

勤務時間変形労働時間制 ＜勤務時間について＞ 夜勤のみ 週2回～勤務可能です！ 希望の日数や曜日等ご希望に応じます。 15:30～翌9:30（休憩2時間） ※扶養内勤務OK

仕事内容ブランク・未経験スタートOK！週2～OKで働きやすい環境！ ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ＜具体的には＞ 見回りやコール対応 お客様の介助記録の作成 就寝前、起床時の着替えなどの介助 排泄の介助 など ＊夜勤のため、レクリエーションやイベントはありません。 ＊最大宿泊人数は9～10名です。 ＊先ずは同行研修からスタートし できることからお任せするので、ご安心ください。 またサポート体制も整えていますので、 安心して長く働いていただけます。 ＜アピールポイント＞ （1）生活リズムを整えやすい！ 夜勤明けの1日は必ずお休みになります。 勤務時の休憩時間は2時間◎ 資