あいの里居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容平成17年創設、磐田市・袋井市で特別養護老人ホーム2施設・デイサービス2施設を運営する社会福祉法人です。「豊田ゆうあいの里」は全室個室ユニットケアで約80床を有し、自宅と変わらない環境で個人の生活リズムを尊重したケアを実践しています。女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得し、女性が能力を発揮しやすい環境づくりに積極的です。静岡県周智郡森町からの委託事業として介護予防講座も開催しています。【企業の魅力】 ・厚生労働省の「えるぼし」認定(女性活躍推進の優良企業)を取得 ・「えるぼし」認定企業として、女性が能力を発揮しやすい環境づくりに積極的 ・磐田市・袋井市で特別養護老人ホーム2施設・デイサ

仕事内容あなたの介護キャリアをステップアップ！あいの里 ケアプランセンターでのサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！日勤専従で現場とスタッフをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の状況やご希望を把握し、必要なサービス内容を整理 ・サービス提供に関する調整や関係者との連携 ・訪問介護スタッフへの情報共有や業務調整 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡・相談対応 ・サービス提供に関する記録や書類の作成・管理 ・日々の状況を確認し、よりよい支援につなげる業務 ◆ 日勤専従で取り

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問、ケアプラン作成 ・介護保険の諸手続き ・介護サービス事業所や行政機関との連絡調整 ・給付管理 ・スタッフのサポート など ●賞与は年2回で計4.2か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は120日です。残業も月平均5時間と少なめでなので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児・介護休業の取得実績があります。託児所もあるので、子育てをしながら安心して働ける環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当法人は、利用者

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 北海道札幌市北区あいの里3条6-1-8 【アクセス】 JR札沼線あいの里教育大 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①少人数制で、寄り添ったケアを実現！ 通所介護併設型のグループホームあいの里は、定員18名の介護施設です。少人数制を

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問、ケアプラン作成 ・介護保険の諸手続き ・介護サービス事業所や行政機関との連絡調整 ・給付管理 ・スタッフのサポート など ※管理者候補としての募集になります ●賞与は年2回で計4.2か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は120日です。残業も月平均5時間と少なめでなので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児・介護休業の取得実績があります。託児所もあるので、子育てをしながら安心して働ける環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉

仕事内容★手当色々◎マイカー通勤OK★北海道札幌市北区にある特別養護老人ホームで、居宅介護支援事業所を併設しています。 ･各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ･マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクです。無料駐車場が完備されている点も嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 札幌市北区 ┃給与 介護福祉士[月給]：218,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シフト作成 経費及び入居者様の預かり金の管理 レセプト請求 介護記録 介護業務補助 夜勤は基本的になし 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市北区あいの里3条6-1-8 【アクセス】 JR札沼線あいの里教育大 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 一人ひとりのニーズに合わせた適切なサ

仕事内容未経験から、地域に寄り添うケアマネジャーへ。相談しやすさが魅力の居宅介護支援です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活やご希望に寄り添いながら、ケアマネジメント業務を担当していただきます。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援 ・居宅介護支援に関するケアマネジャー業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。ケアマネジャー

仕事内容地域の暮らしを支えるケアプラン作成の専門職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・必要な介護サービスの調整 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・関係するサービス事業所との連携 ・支援内容の確認や見直し 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考えるお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 日勤専

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、地域の相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供に関わる関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けるためのサポート 利用者様一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、必要な支援につなげて

仕事内容昇給・賞与あり！週休2日制☆社会保険完備◎正職員として当事業所で利用者様の日常をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護職員としてサービス利用中のお客様のもとに伺い介護サービスを提供していただきます。 ※直行直帰OK 、事務作業やケアがないときは自宅に帰ってもOK ※訪問介護、総合事業、同行援護、重度訪問介護、居宅介護 バイク、自転車での通勤希望の方は貸出あり 従事すべき業務の変更範囲：なし 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新、更新上限なし） 就業場所の変更範囲：なし 資格: 介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級） 年齢・学歴不問 勤務時間: 交