ゴールドサービス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間1) 日勤 07:00-19:00 休憩60分 ※7:00～19:00の間の4時間以上 ※6時間以上勤務の場合は休憩60分 ※週2日以上 ※土日働ける方 ・変形労働時間制(1ヶ月単位)

仕事内容『ゴールドエイジさつき』は、四日市市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 城西」に併設する看護小規模多機能型居宅介護です。 主にゴールドエイジさつきのご利用者様の健康管理、バイタルチェック、介護補助等をして頂きます。 【施設について】 高齢者向け住宅(デイサービス併設) 入居定員:40名 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護を

仕事内容[仕事内容] ゴールドエイジ藤枝でのデイサービス管理者業務です。 《 主な業務 》 勤務表の作成、マネジメント、収支、教育など ※クリニックモール併設 1階 ゴールドエイジエイジ藤枝デイサービスセンター「さくらんぼ」 2階 クリニックモール 3階 住宅型有料老人ホームさくらんぼ 4階～6階 サービス付き高齢者向け住宅 ゴールドエイジ藤枝 ※※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社

仕事内容[仕事内容] 「一人ひとりに寄り添う、司令塔へ。」移動なしの施設内サ責で、理想のケアマネジメントを。 浜松市中央区雄踏町にある「ゴールドエイジ浜松」では、新しいサービス提供責任者を募集中です。 当施設は入居定員27名のコンパクトな住まい。サ責の役割は、入居者様の生活を支える「ケアの設計図」を描くことです。 施設内での訪問介護が中心のため、移動に時間を取られることなく、作成した計画がどう実行されているかをその目で確認し、柔軟に調整できるのが大きな魅力。 27名の顔が見える環境で、あなたの介護福祉士としての専門性を一段上のステージで活かしませんか？ ＼ ゴールドエイジ浜松で働く「サ責」の魅力！

仕事内容【石山通店】業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験・ブランクOK|レジ・受付スタッフ|契約社員|充実待遇 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●学歴・年齢・経験不問! ●未経験からのお仕事スタートを応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ★アピールポイント★ 働きやすい職場でプライベートと両立 スタッフ同士でシフトの調整ができるため、お休みがとりやすい職場です。 プライベートやご家庭のご都合にあわせ、働き方もご相談いただけます。 旅行・帰省などによる連休やご希望のお休みも考慮します! 社員割引でカー用品もお得

仕事内容株式会社 ゴールドシップが展開する温もりあふれるデイサービス施設で、管理職として新たなスタートを切りませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜232,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:20,000円 資格手当:2,000〜12,000円 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、

仕事内容【ゴールドエイジ羽島】サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ羽島」での介護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護 ◇入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援 ◇デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容株式会社アクシアエージェンシー 【水天宮前】求人原稿の効果改善部門／マネジメント候補／改善戦略の中枢◇創業70年超の老舗◇リモート 【仕事内容】 【水天宮前】求人原稿の効果改善部門／マネジメント候補／改善戦略の中枢◇創業70年超の老舗◇リモート 【具体的な仕事内容】 総合採用支援企業／リクルートの求人メディア事業におけるトップパートナー／週2日リモート／ワークライフバランス残業月平均15～20h程度 ■業務内容： ～メンバー育成から顧客支援まで担う、改善戦略の中核ポジション～ Indeedゴールドパートナーとして、採用コンサルティングや人材紹介など幅広いサービスを提供し、企業の採用課題

勤務時間7:00～19:00の間の6時間程度(休憩60分) 週2～5日 ※労働日数については相談可

仕事内容[仕事内容] サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」に併設のデイサービスでの、言語聴覚士（ST）業務です。 《主な業務》 ・定期的なアセスメント及び個別機能訓練計画書の作成 ・嚥下機能、発声・発語、認知機能などに関する評価 ・訓練の実施・食事場面での観察や、嚥下状態に応じた支援・助言 ・ご利用者様一人ひとりに合わせたコミュニケーション支援 ・実施記録の作成、管理・介護職員や看護職員との情報共有、連携 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【ゴールドエイジ池田】 ・三重県鈴鹿市鈴鹿市池田町1338?1 [雇用形態] アルバイト・パート 試用期間3か月（

勤務時間7:00～19:00の間で6時間勤務(休憩60分) ※週2～5日勤務 ※労働日数については相談可

仕事内容＼お持ちの資格が活きる／スタッフ家族の入居費用を最大半額負担★成長支援制度でスキルUP◎ 言語聴覚士の募集！ 資格を活かして働きませんか？ 私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 未来のあるべき姿の介護をつくる。 そんな心意気の方と働きたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「できる！」の笑顔を一緒につくる 機能訓練指導員の募集 ★早番・遅番・日曜日出勤手当あり◎ ★スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！ サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」に 併設のデイサービスでリハビリスタッフを募集！ ▼主な業

仕事内容【タイトル】 ゴールドエイジ衣浦 理学療法士,施設長（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）、病院・クリニック：管理職（薬剤師） 【仕事内容】 【仕事内容】 2024年9月に新規オープンのサービス付き高齢者向け住宅での館長業務全般 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案等 入居定員50名/デイサービス併設 ※入社後約3ヶ月間は現場で就業いただき、施設長としてのキャリアのための準備期間となります。 【事業所名】 ゴールドエイジ衣浦 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ゴールドエイジ松寺では、デイサービスにおける介護職員を募集中です！ あなたの温かい手で、利用者様の日常をサポートしてみませんか？ 《主な業務内容》 ・利用者様の生活支援（入浴、食事、排泄など） ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 ★夜勤専従での勤務となり、夜間帯のサポートをお任せします！ あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添うお仕事ができます。 ♪チームワークを大切にし、仲間と共に成長できる環境が整っています。 ぜひ、あなたの力で温かい介護を提供していきましょう！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種

仕事内容【タイトル】 ゴールドエイジ白塚 理学療法士（デイサービス（通所介護）、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 【仕事内容】 令和５年５月津市にオープンいたしました。 サービス付き高齢者向け住宅での機能訓練業務です。 ＜主な業務＞ ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の指導をします。 定期的に身体評価、個別機能訓練計画作成等を行います。 【事業所名】 ゴールドエイジ白塚 【応募資格】 ■資格：理学療法士 【施設形態】 デイサービス（通所介護）、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【法人名】 ゴールドエイジ株式会社 【勤務地】 三重県 津市 白

勤務時間9:：00～16：30 (休憩60分) ※時短勤務相談可 週3～4日 ※土日祝勤務できる方歓迎 ※勤務日数については相談可

仕事内容[仕事内容] デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ羽島」での看護業務です。 《 主な業務 》 デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ※本施設は入居定員50名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※デイサービス併設 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」で

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ※土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容鈴鹿市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」での 看護業務です。 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－３９２－７３００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容株式会社アクシアエージェンシー 【水天宮前】クライアントサポート／マネジメント候補◇業務改善・最適化◇創業70年超の老舗◇リモート 【仕事内容】 【水天宮前】クライアントサポート／マネジメント候補◇業務改善・最適化◇創業70年超の老舗◇リモート 【具体的な仕事内容】 総合採用支援企業／リクルートの求人メディア事業におけるトップパートナー／週2日リモート／ワークライフバランス残業月平均15～20h程度 ■業務内容： ～業務プロセスの改善・最適化に取り組む／組織変革～ Indeedゴールドパートナーとして、採用コンサルティングや人材紹介など幅広いサービスを提供し、企業の採用・事業課題の解決

仕事内容グループホームの介護スタッフ 【見学可】グループホームの介護スタッフ募集/未経験OK/ブランクOK/賞与あり/退職金あり/住宅手当など福利厚生充実/残業少なめ/年齢不問です 合資会社 ゴールドサービス グループホーム 長寿の郷真備 2ユニット入所定員18名 倉敷市真備町市場4109 介護職員募集 【仕事内容】 ＼スピード対応 お電話でのご応募も受付中／ 「Web応募は面倒…」という方は、ぜひお気軽にお電話ください 【お電話窓口】0120-718-139 【受付時間】平日 9:00～18:00 ご質問だけでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております()/ 県倉敷市真備町市場にある

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通1種免許取得者（男女）免許取得後1年以上（AT限定でも可） [歓迎] * 学歴不問！ * 未経験者、中高年、若い方、女性大歓迎！ * 2種免許取得者経験不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 19歳～59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【タクシードライバー】タクシー業界No.1の日本交通で収入アップ！◎三鷹営業所◎未経験者歓迎 ！ 【仕事内容】 乗務員として入社後も、いくつかのキャリアパスをご用意しております。 1. ゴールド乗務員 「ゴールド乗務員」には、安全運転・サービス品質など独自の社内基準をクリアし、専門の教育を受けた乗務

仕事内容＼プレミアムタクシーにてお客様の送迎をお任せします！／ 事前予約制で、ハイクラス層を中心にした常連のお客様専用のタクシーです。無線で連絡を受けてご指定の場所までお迎えに行きます。流し営業はありません。 ◎行灯のないハイグレードな車両で専属で乗務できます！ ◎メーターはなく金額は事前に決定済み。ネット決済のみで現金対応はありません！ ◎予約がない日も配車アプリ『GO』からの依頼で安定収入を見込めます！ ＜入社後の流れ＞ ▼二種免許の取得からスタート 日本交通グループ＆独自研修でゼロから学べます。 二種免許の取得費用は、会社が全額負担。 研修後は、通常のタクシー乗務から少しずつ慣れていきまし

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 9:00〜18:00(休憩1:00) 9:50〜18:50(休憩1:00) 11:00〜20:00(休憩1:00) ※残業：0〜5時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 大手携帯キャリア商品・サービスに関する受発信業務および附帯業務 お客様への発信による提案、架電業務における相互サポート等を行っていただきます （対応例） ・3G回線切替に伴うお客様への案内業務 ・ゴールドカードへの切替案内業務 ・新サービスの顧客案内、オーダー登録業務 など 研修制度が充実しており、離職率がかなり低く働きやすい職場環境です♪ 大手企業の一員として架電をするため、無理な提案やノルマはありません♪ ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限：なし 【雇用形

仕事内容ユーエスマート株式会社 【東海】＜全国展開×成長企業＞人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補 【仕事内容】 【東海】＜全国展開×成長企業＞人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ★全国に出店キッズランドUSのエリアマネジメント（複数店舗管理） ★売上至上主義ではなく「人・チームづくり」を重視する評価制度 ★いきなり統括ではなく、育成前提のエリアマネージャー候補 ★現場裁量が大きく、時間の使い方は個人に任せる文化 ★子どもや家族の「楽しんでいる姿」を直接見られる仕事 ■募集背景 既存店のリニューアルに加え、新規出店を積極的に進めています。