ゴールドサービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ小信中島」での看護業務《 主な業務 》デイサービスでの健康管理やバイタルチェック、服薬管理リハビリや機能訓練の補助入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置※本施設は入居定員46名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。

仕事内容[仕事内容] ゴールドエイジ藤枝でのデイサービス管理者業務です。 《 主な業務 》 勤務表の作成、マネジメント、収支、教育など ※クリニックモール併設 1階 ゴールドエイジエイジ藤枝デイサービスセンター「さくらんぼ」 2階 クリニックモール 3階 住宅型有料老人ホームさくらんぼ 4階～6階 サービス付き高齢者向け住宅 ゴールドエイジ藤枝 ※※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社

仕事内容Webマーケティング担当（企業）|正社員|東京都新宿区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：扶養手当 寮社宅：社員住宅制度 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社3年以上が対象 ■役職手当 ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■職場つみたてNISA ■持株会・ストックオプション ■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短

仕事内容【札幌エリア】業務拡大|急募・大募集|未経験・ブランクOK|レジスタッフ|正社員|充実待遇|転職応援 ●未経験・ブランクOK!新たなスタートを応援! ●待遇充実・働きやすさが魅力! ●研修制度&全力サポートでお迎えします! ●社員割引でカー用品もお得! ★アピールポイント★ 未経験・ブランクからの挑戦を応援! 学歴も経験も問いません! 専門スキルや車の知識も入社後に一歩ずつ習得できます。 必要なのは新しいことにチャレンジするキモチです! 経験やブランクに不安がある方や、フリータから正社員での活躍を目指す方もスタッフみんな全力でサポートします! 働きやすい職場環境の整備を目指しています! 各種休

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ゴールドエイジ中津川 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者専用住宅における管理業務全般 介護施設の館長候補として、 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案 をお任せします。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】

仕事内容■サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ藤枝」に併設のデ イサービスでの管理者業務 ＜おもな業務＞ ＊デイサービスのレク等の企画・運営など ＊スタッフの教育 ＊レセプトの確認、及び行政対応 ＊ご利用者様のアセスメント及び関係機関との連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容自動車板金塗装、ロードサービス、その他,tuvラインランドジャパンゴールド取得 フロント業務 板金作業 塗装作業 ロードサービス

仕事内容【石狩花川】2026年9月上旬リニューアル|オープニングスタッフ急募・大募集|業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験・ブランクOK|車検受付スタッフ|契約社員|充実待遇 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●未経験・ブランクからのお仕事復帰もOK! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●社員割引でカー用品もお得! ★アピールポイント★ 接客経験が即戦力で活かせます! 自動車業界の経験がなくても、受付・販売・営業・コールセンターなどお客様対応の経験がある方は、是非ご応募下さい! 商品知識や専門用語は入社してからでOK

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ※土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容鈴鹿市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」での 看護業務です。 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－３９２－７３００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：早番、遅番できる方歓迎 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西尾」に併設のデイ サービスでの看護業務 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など 介護補助業務 ※入居定員５１名の複合施設です 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容高齢者向け住宅のデイサービス管理者 充実の手当て・福利厚生あり◎スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！ [お仕事内容] ゴールドエイジ城西での デイサービス管理者を募集！ 私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 未来のあるべき姿の介護をつくる。 そんな心意気の方と働きたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子・父子手当/1万円 ★会社負担で医療保険加入 ★入社3年目・5年目・10年目に リフレッシュ手当 3万円・5万円・10万円支給 [職場情報]

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ羽島」に併設のデイ サービスなどでの看護業務 〈主な業務内容〉 デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 ※入居定員５０名 詳細は【求人に関する特記事項】をご確認ください。 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間【勤務時間/timeshift】 7時00分～19時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ゴールドエイジ豊明 作業療法士（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練を行っていただきます。 ■定期的に身体評価・個別機能訓練計画作成を行っていただきます。 【事業所名】 ゴールドエイジ豊明 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【法人名】 ゴールドエイジ株式会社 【勤務地】 愛知県 豊明市 新栄町3丁目299 【アクセス】 名鉄名古屋本線「前後駅」(バス・車5分) 【勤務時間】 7時00分～19時00分（休憩60分） 【給

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラピーヌ中津川」い併設のデイサービスでのデイサービス管理者 兼 生活相談員業務 《 主な業務 》 デイサービスの利用者及び人員配置管理 スタッフのシフト作成、勤怠管理 レクリエーションなどの企画・実行 各種届出、報告書等 ご利用者様のアセスメント及び利用手続 利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応 介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応 ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携 ※当施設は入居定員72名の複合施設です ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内

勤務時間7:00～19:00の間の6時間程度(休憩60分) 週2～5日 ※労働日数については相談可

仕事内容[仕事内容] サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」に併設のデイサービスでの、言語聴覚士（ST）業務です。 《主な業務》 ・定期的なアセスメント及び個別機能訓練計画書の作成 ・嚥下機能、発声・発語、認知機能などに関する評価 ・訓練の実施・食事場面での観察や、嚥下状態に応じた支援・助言 ・ご利用者様一人ひとりに合わせたコミュニケーション支援 ・実施記録の作成、管理・介護職員や看護職員との情報共有、連携 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【ゴールドエイジ池田】 ・三重県鈴鹿市鈴鹿市池田町1338?1 [雇用形態] アルバイト・パート 試用期間3か月（

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 2002年の創業以来、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を多角的に展開する企業グループです。 その中のAvally事業では、日系の準大手から中堅企業に対し、プライムベンダーとして、SAP・ERP導入を行っています。 また、SAPのゴールドパートナーとして、SAPライセンスの販売及びSAPソリューションの導入サービスの提供を行っています。 当社の強みとしては、グローバルプロジェクトの豊富な実

仕事内容大阪府茨木市の４ｔドライバー（茨木市）＊準中型自動車免許必須 (正社員) | 株式会社武市運輸 ▼仕事内容 大阪府茨木市に本社を構え３０年以上の業歴を持つ運送会社です。 弊社の自慢は、ゴールド免許を所持するドライバーが多数在籍し「安全で安心な運送サービスを常に提供している」ことです。 【地場近距離の中型トラック運転手】建築資材を現場へ運ぶお仕事です近畿二府四県エリアの地場 ・近距離配送となります１日１運行で基本専用車です荷物の積み降ろしは比較的シンプルで、準中型免許があればＯＫ ＊ドライバーのための働きやすい職場認証制度へ認証されました。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種

仕事内容株式会社 ゴールドシップが展開する温もりあふれるデイサービス施設で、管理職として新たなスタートを切りませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様が安心して過ごせるサービス提供のサポート ・スタッフと連携したチーム運営 ・日々の業務が円滑に進むよう、施設全体の管理 ・利用者様やご家族に信頼される環境づくり ・スタッフが働きやすい職場づくり ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日中の時間帯

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週休二日制：

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 中津川」での看護業務 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長 ０５７３－６７－８８２２）までお気軽に ！ 「変更の範囲：会社の定める職務」※応募される方はハローワーク から「紹介状」の交付を受けください。

勤務時間9:：00～16：30 (休憩60分) ※時短勤務相談可 週3～4日 ※土日祝勤務できる方歓迎 ※勤務日数については相談可

仕事内容[仕事内容] デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ羽島」での看護業務です。 《 主な業務 》 デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ※本施設は入居定員50名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※デイサービス併設 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」で