大阪府大阪市中央区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※上記は就業時間例となります。 担当する訪問先により異なる場合があります。 休憩時間は法定通り付与 ※１時間～勤務可能！ご希望の方はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、 利用者様の都合など月８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【初任者研修以上をお持ちの方へ！】 ◎ご高齢の方や体が不自由な利用者様のご自宅に訪問し、 ご自宅での生活のサポートをお願いします。 ・生活援助（掃除、洗濯、買物、料理 など） ・身体介助：入浴介助や歩行介助、食事介助 ・介護記録の記入 など 変更範囲：会社の定める業務 ※生活援助のみの働き方や、時短勤務など可能！ ※詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容介護付有料老人ホームのご利用者に関するケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者、ご家族との面談 ＊関連機関との連携 ※ケアマネージャーは一人で責任を負う仕事のことが多いですが、 事業所全体でフォローいたしますのでご安心下さい。 ※健康経営優良法人に認定されました。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪市中央区を中心にご利用者様へ訪問介護サービスを提供する お仕事です／資格取得支援制度あり／直行直帰可 ■身体介護（入浴・排泄・移動・食事介助） ■日常生活全般の支援（調理・掃除・洗濯・買物など） ■１日複数件／ほぼ近隣を電動自転車（貸出しあり）移動です ■ＰＣへの記録業務（定型フォームへ簡単な入力）を行います 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容居宅介護支援事業者の定期訪問（ケアマネ－ジャ－への提案・関係 構築） 介護用品の納品・説明・集金 福祉用具レンタル商品の搬入・搬出・交換・点検 住宅改修 下見・提案・施工立合 電話対応・営業書類作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など 上記プログラムを子ども達に提供します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育・療育のほか、学校の宿題を見たり一緒に遊んだり ●課題の作成・レクリエーションや制作の企画 ●（普通自動車免許をお持ちの方は）送迎業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容今注目の介護・福祉業界のお仕事です。 介護施設・医療施設にて生活を送られている高齢者の方々へお洋服 や雑貨・日用品などの販売をする移動デパート”ものここ”の ドライバーの募集です。 （主な仕事） 〇訪問先までのトラックの運転（準中型免許で可能） 〇商品の搬入・搬出作業 〇商品の陳列 〇店頭での接客 〇その他店舗運営に関する業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の職業支援員業務全般 ◇利用者様の作業サポート ◇面談対応 ◇昼食の準備・提供 ◇記録のＰＣ入力（クラウド化で楽々） ◇イベントの企画 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○受入れ企業への説明 ○訪問業務（定期的に受入れ企業・実習生と面談等を行う） ○書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メール使用） ＊当組合では、外国人技能実習生の受入れを支援し、人材の育成を 通して国際貢献に資する為に受入れの案内をしています。 ＊職種を営業巡回職員と記載していますが、技能実習生・受入れ企 業のサポートや、その他付随業務を担当していただきます。 〇未経験の方でも、親切・丁寧に指導いたします。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能な時間に合せたシフト体制やスポット対応等も可能です。 土日祝も利用者の状況に応じてスポット対応がある場合があります 。土日祝のみ就労可能などご相談ください。 スポット対応（２時間以上）は、利用者の状況で相談となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他原則土日祝は休みですが、利用者の状況によりスポット対応あり（ 応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般。 病院・クリニックとは異なる「生活の場」での支援を通じて、重症 化予防・在宅療養の継続・ＱＯＬ向上に貢献します。 【主な業務】 健康状態の観察・医療処置・生活支援 重症化予防・医療費適正化を意識した継続的な健康管理支援 家族への介護指導・精神的サポート 管理栄養士・公認心理師等との多職種連携による包括的患者支援 訪問記録・報告書等のデータ入力・書類作成 低栄養・メンタル面など複合的な課題を持つ利用者への対応補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未就学児または小学生までのお子様の特性に応じた個別及び集団の 療育を提供する仕事 株式会社クラゼミと業務提携を締結し、コペルプラスの療育を提供 療育内容については入社後に１か月程度の研修を行う。 研修最終日に認定講師資格試験を実施。 コペルプラスの療育の理解度を図る試験であるため 合格するまで研修担当者がサポートするので、安心してください。 試験合格が条件でお子様に療育の提供を開始する。 その他教室運営や営業活動（ノルマ無し） 変更範囲：変更有り（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★仕事と子育て・介護が両立しやすい求人 ・病棟看護師業務全般 及び その他 のお仕事です ＜病棟看護業務＞ ・入院患者の看護 ・分娩介助の補助 ・産後の母胎ケア ・新生児の観察や授乳指導の補助 ・退院指導 等 ＜その他＞ ・妊婦検診サポート（問診、体温／血圧測定、検査の説明等） ・検診の介助、外来診察の補助 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容５月オープンの就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者 業務を行っていただきます ・個別支援計画書作成に伴う一連作業 ・利用者対応 ・行政対応（事業所利用に係る書類作成や申請） 今後の展開として、近隣に飲食店をオープンし就労支援に携わって いただく予定です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪城南ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均３３万円（最高額９５．８万円） 厨房管理者としてのお仕事です。 ・厨房管理全般に関するマンジメント業務 ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理（パソコン入力あり） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の職業支援員業務全般 ◇利用者様の作業サポート ◇面談対応 ◇昼食の準備・提供 ◇記録のＰＣ入力（クラウド化で楽々） ◇イベントの企画 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【経験者歓迎！実務者研修以上をお持ちの方へ！】 ◎ご高齢の方や体が不自由な利用者様のご自宅に訪問し、 ご自宅でのケア業務や、サービス提供責任者業務をお願いします。 ・利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計、立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用、指導、育成 ・介護現場での業務（掃除、洗濯、買物、料理） など 変更範囲：会社の定める業務 ※時短勤務や年間休日１２１日の働き方も相談可能！ ※詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携・調整 ●見学・体験対応 など 入社後は研修を行っていくので、全部自分でわかろうと背負い込む 必要はありません。 ●変更の範囲 会社の指定する業務

仕事内容◇資格テキスト（介護、医療、経営）及び書籍の販売、営業 ◆雑誌広告の営業、進行管理、スポンサーとの折衝 ◇病院広報誌の制作、進行管理、スポンサーとの折衝 ◆セミナーの企画、運営 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】