福岡県の小規模認可保育園の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 16：00～降園終了までの間の2時間程度 （シフトによる） ＊週1～3日程度 ＊扶養内/月80H未満 ＊利用園児により終業時間変動あり 【開園時間】 7：00～19：00 （18：00～19：00は延長保育）

仕事内容高時給！遅番固定保育士パート募集♪16:00～の勤務でプライベートを大切に【福岡市中央区/小規模園】 ＼主な業務例／ ・乳幼児の保育 ・簡単な保育書類の記入 ・製作、行事の企画実施の補助 ・掃除、おもちゃ消毒 など 定員：19名 対象年齢：0歳児～2歳児 【遅番さんの1日（例）】 16：00～ 出勤、順次降園、保育 18：30～ 園内片付け、翌日準備 19：00 退勤 ☆遅番専従保育士パート☆ ＼あーす保育園とは／ 定員19名の小規模保育園です♪ 六本松駅から徒歩2分なので、通勤もらくらく☆ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。 ＃Wワーク先を探してる ＃まずは短時間から経験

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１～８時間で応相談 ＊休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制

仕事内容◎小規模認可保育園での０～２歳児の保育 正社員の保育補佐業務（定員１０～１９名程度） ★就業場所は（１）～（５）のいずれか選択 ★６０歳以上の方のご応募も歓迎します（条件同一） 「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」 ★ダブルワーク可能です（副業可） ★子育て応援求人 ★２０代～６０代まで幅広い世代の方が働いています。 １０年以上勤めている職員もおり、働きやすい環境です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ◆地下鉄赤坂駅徒歩2分の好立地で､綺麗なテナントビルの2階フロア部分にあります◆ ・整った職場環境のもとで、共に成長していける環境◎ ・定員19名の小規模認可園！0-2歳児対象♪ ・安全な環境の中で身体的･精神的発達が得られる保育サービスを提供します。 【タイトル】 ほっぺるランド赤坂【テノ.コーポレーション】 【仕事内容】 乳児保育 保育士業務全般 【定員】 0歳6名 / 1歳6名 / 2歳7名 / 定員19名 子どもを主体とした保育を実現するために、まず職員の配置人数をきちんと整えるようにしています。 【応募資格】 ・短大卒以上 ・認可保育園経験者優

仕事内容■ 賞与4.2ヶ月実績で評価！ ■ 定員19名の小規模保育園！ ■ 未経験/ブランクも大歓迎！ 定員19名の少人数制保育園で、子どもたち一人ひとりの「生きる力」を育む保育士のお仕事です。 地域や家庭との絆を大切にしながら、子どもたちが心身ともに健やかに成長できる環境を整えていきます。 「明日もまた行きたい！」と子どもたちが笑顔で登園できる、温かい園を一緒に創り上げませんか？ アピールポイント 少人数だからこそ、深い信頼関係を築けます └定員19名の落ち着いた環境で、子ども一人ひとりの個性や小さな成長の変化を丁寧に見守ることができます。 地域や家庭と手を取り合う、温かな保育環境です └保

仕事内容◎車通勤OK！駐車場代は園が負担 ◎賞与実績4.45ヶ月分！手当も充実 【0・1歳児専門】小規模保育園で、きめ細やかな保育を実践しませんか？ 平成28年4月開園の小規模保育園です。 0歳・1歳児の保育業務全般、クラス担任をお任せします。 定員10名で、一人ひとりに寄り添った保育が可能です。 アピールポイント 0歳・1歳児専門の小規模保育園 └ 定員10名で、きめ細やかな保育が実践できます。 本園との連携体制 └ 定員160名の「原西保育園」との合同保育や応援勤務で、多様な経験を積めます。 【具体的な仕事内容】 ◇保育業務◇ 0歳・1歳児の保育業務全般 ◇クラス担任◇ クラス運営、

仕事内容賞与2.5ヶ月分支給◎ 託児所あり＆育休取得実績ありで子育て中の方も安心♪ 0歳から2歳児を対象とした定員18名の小規模認可保育園での保育業務 乳幼児一人ひとりの発達段階に合わせ、健やかな成長をサポートします。 少人数ならではの家庭的な雰囲気の中で、丁寧な保育を実践できる環境です。 アピールポイント ・手厚い少人数保育 └定員18名のため、園児一人ひとりとじっくり向き合える ・乳児保育の専門性 └0歳〜2歳児に特化し、きめ細やかな関わりが持てる環境 ・落ち着いた就業環境 └家庭に近い穏やかな空間で、子どもと深い信頼関係を構築 【具体的な仕事内容】 ◇乳児保育業務◇ 0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小規模認可保育園にて、保育士業務をおまかせします。 一人ひとりが自由に伸び伸びと遊べる環境づくりを大切にしている保育園です！ ＜主な業務内容＞（3ヶ月～3歳未満担当） ・保育業務全般 （保育、食事介助、排泄補助、清掃、製作物作成など） ・保護者対応/面談 ・連絡帳/書類作成 ・活動/行事の立案準備 ・本部との連携連絡 ・その他（園の定める業務） 小規模なのでひとりひとりとより深く関わることができます♪ ＜職場の雰囲気＞ 児童数は約15名！（0歳児3名、1歳児6名、2歳児6名） 同就業場所では保育士4名、子育て支援員1名、調理スタッフ1名が就業中です。 （

仕事内容■ 西鉄大橋駅より徒歩4分！駅チカで通勤便利◎ ■ 残業ほぼなし！持ち帰り業務なしでワークライフバランス充実 ■ お子さんを系列園に預けて勤務可能♪ 定員19名の小規模認可保育園における、生後3ヶ月から3歳未満を対象とした保育業務全般 0歳児のお子様が多く、ベテラン保育士が多数在籍しているため、落ち着いた環境で保育に取り組めます。 未満児保育の楽しさを感じながら、確かな技術を先輩スタッフから学べる職場です。 アピールポイント ・未満児保育のスキルが身につく └0歳児中心の小規模園で、乳幼児一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな関わりを実践 ・経験豊富な先輩によるサポート └ベテラン

仕事内容◎定員１０～１９名の小規模認可保育園での０歳～２歳の保育 ＊０歳児 ３人を１人で担当していただきます。 ＊１～２歳児 ６人を１人で担当していただきます。 ★就業場所は（１）～（５）のいずれか選択 ★子育て応援求人 ★２０代～６０代まで幅広い世代の方が働いています。 １０年以上勤めている職員もおり、働きやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 保育士（小規模認可外保育園） 【仕事内容】 認可外保育園（託児所）での保育業務全般 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容：小規模認可外保育園での保育士の主な業務内容は、多岐にわたる。基本的な業務としては子どもたちの安全と健康を確保することが挙げられる。これには食事や睡眠、排泄のサポートが含まれる。また、子どもたちが成長するうえで必要な基礎的な生活習慣を身につけさせることも重要な業務だ。さらに、年齢や発達に応じた遊びやプログラムを提供し、知的・身体的な発達を促す活動も行う。小規模保育では、親とのコミュニケーションも密接であり、保護者

仕事内容賞与年3回（計3.5ヶ月分）＆住宅手当あり◎残業ほぼなしでプライベートも充実！マイカー通勤OK（駐車場無料）。 定員12名の家庭的な小規模園で、世代間交流を大切にしながら歩む保育業務 0歳（3ヶ月）から2歳児を対象に、一人ひとりの成長に寄り添ったきめ細やかな保育をお任せします。 老人ホームの高齢者や提携園との交流など、少人数ながらも社会との豊かな繋がりを育む職場です。 アピールポイント 世代間交流を通じた豊かな心の育成 └老人ホーム入居者との交流を通じ、思いやりの心や多世代との関わりを育む独自の環境 正社員として安定したキャリアを構築 └経験に応じた担任・副担任の配置や先輩のサ

勤務時間7:00～20：00までの間の1日6時間、週3～勤務OK 勤務時間・日数は相談可！ 休憩60分（6時間以上勤務の場合）

仕事内容持ち帰りなし ■園舎の紹介 定員13名の⼩規模保育園です。2018年に開設した綺麗な園舎で、園室内には檜のおもちゃや家具を多く取り⼊れています。 ■保育理念 からふる保育園 では「生きる力」を育てる保育を行っております。 幼児期にさまざまな経験をすることで、その子が一生にわたり豊かな人生にしていく「生きる力」を身につけていきます。 中でも、新しいアートの創造体験により子どもの潜在的な力を引き出し「豊かな人間力」と「生きる力」を養う「ANYTIME ARTIST」や、日常の保育の中に木材を取り入れ原体験することにより健やかな成長と豊かな心を育む「木育」は、子どもや保護者の方はもちろん、保育士の

仕事内容残業ほぼなし◎賞与年2回・手当充実で働きやすさ抜群！ 定員15名の小規模園で、子ども一人ひとりと深く向き合う乳幼児保育業務 0歳児から2歳児を対象に、日々の生活サポートから行事の運営、園の環境整備まで幅広く担当します。 15名定員という家庭的な規模感の中で、園児や保護者と温かい信頼関係を築ける職場です。 アピールポイント 0〜2歳児に特化したきめ細やかな保育 └乳児期の大切な時期に、一人ひとりの発達段階や体調に合わせた丁寧な関わりが可能 自身のアイデアを活かせる行事運営 └少人数ならではの良さを活かした温かい行事の立案など、主体的に園づくりに参画 落ち着いた環境でのマルチなス

仕事内容【アピールポイント】 ◇定員27名の駅チカ認可保育園♪乳児さんのみ！ ◇残業月10時間以下×年休118日◎オンオフのメリハリしっかり♪ ◇住宅手当最大3.5万円支給♪家賃を節約して手取り収入UP！ ◇産休育休取得実績あり◎子育て世代も活躍できる★ ◇幅広い年齢層の方が未経験からエントリーOK！ 【タイトル】 新宮あおぞら保育園 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 【定員】 【応募資格】 未経験OK 4月入職OK ・保育士資格 ◎未経験可 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 小規模保育園 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人未来福祉会 【勤務地】 福岡

仕事内容小規模保育園でじっくり関われる♪持ち帰り・残業なし◎ 託児・社宅制度あり 定員19名の小規模認可保育園における、0歳児から2歳児を対象とした保育士業務全般 お子様一人ひとりの個性を伸ばし、「生きる力」を養うための土台作りをサポートするお仕事です。 少人数ならではの家庭的な雰囲気の中で、担任として深い信頼関係を築きながら保育に取り組めます。 アピールポイント ・多彩な独自の教育プログラム └アートやリトミック、星空教室、英語レッスンなど、外部講師による質の高い活動に携われる環境 ・事務負担の軽減とゆとりある保育 └年間イベントをあえて少なめに設定。連絡帳等はアプリで管理し、保育に

仕事内容【アピールポイント】 ◆地下鉄･JR線博多駅より徒歩13分で､綺麗なオフィスビルの2階フロアにあります◆ ・整った職場環境のもとで、共に成長していける環境◎ ・定員19名の小規模認可園！0-2歳児対象♪ ・残業ほとんどなし◎プライベートとのメリハリが付けやすい！ ・安全な環境の中で身体的･精神的発達が得られる保育サービスを提供します。 【タイトル】 ほっぺるランド住吉【テノ.コーポレーション】 【仕事内容】 乳児保育 保育士業務全般 【定員】 0歳5名 / 1歳7名 / 2歳7名 / 定員19名 子どもを主体とした保育を実現するために、まず職員の配置人数をきちんと整えるようにして

仕事内容小規模保育園でじっくり関われる♪持ち帰り・残業なし◎ 託児・社宅制度あり 定員19名の小規模認可保育園における、0歳児から2歳児を対象とした保育士業務全般 お子様一人ひとりの個性を伸ばし、「生きる力」を養うための土台作りをサポートするお仕事です。 少人数ならではの家庭的な雰囲気の中で、担任として深い信頼関係を築きながら保育に取り組めます。 アピールポイント ・多彩な独自の教育プログラム └アートやリトミック、星空教室、英語レッスンなど、外部講師による質の高い活動に携われる環境 ・事務負担の軽減とゆとりある保育 └年間イベントをあえて少なめに設定。連絡帳等はアプリで管理し、保育に

仕事内容【アピールポイント】 ◆博多駅前の好立地で､地下鉄祇園駅徒歩2分｡商業ビルの2階フロア部分にあります◆ ・整った職場環境のもとで、共に成長していける環境◎ ・定員19名の小規模認可園！0-2歳児対象♪ ・安全な環境の中で身体的･精神的発達が得られる保育サービスを提供します。 【タイトル】 ほっぺるランド博多駅前【テノ.コーポレーション】 【仕事内容】 乳児保育 保育士業務全般 【定員】 0歳6名 / 1歳6名 / 2歳7名 / 定員19名 子どもを主体とした保育を実現するために、まず職員の配置人数をきちんと整えるようにしています。 【応募資格】 新卒OK ・短大卒以上 ・認可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち１６時～降園終了までの間の２時間程度 ＊週１日～３日程度／月８０Ｈ未満 ＊利用園児により終業時間変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる：希望休制度あり 年末年始

仕事内容【主な業務例】 乳幼児の保育／簡単な書類記入／製作、行事の企画実施の補助 掃除、おもちゃ消毒 など 【対象年齢】０歳児～２歳児【定員】１９名 スタッフは年齢層幅広く、 サポートしあいながら保育に取り組んでいます。 【遅番さんの１日（例）】 １６：００～出勤、順次降園、保育 １８：３０～園内片付け、翌日準備 １９：００退勤 変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～20：00までの間で1日6時間、週3以上勤務OK 勤務時間・日数はご相談可 休憩60分（6時間以上勤務の場合）

仕事内容持ち帰りなし ■園舎の紹介 定員19名の⼩規模保育園です。2017年に開設した綺麗な園舎で、園室内には檜のおもちゃや家具を多く取り⼊れています。 ■保育理念 からふる保育園 では「生きる力」を育てる保育を行っております。 幼児期にさまざまな経験をすることで、その子が一生にわたり豊かな人生にしていく「生きる力」を身につけていきます。 中でも、新しいアートの創造体験により子どもの潜在的な力を引き出し「豊かな人間力」と「生きる力」を養う「ANYTIME ARTIST」や、日常の保育の中に木材を取り入れ原体験することにより健やかな成長と豊かな心を育む「木育」は、子どもや保護者の方はもちろん、保育士の