保健師 - 苗穂駅 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給225000~230000円 仕事内容： 2ヶ月から就学前のお子様をお預かりし、カリキュラムや<行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを<行います。 [アピールポイント1 私たちの保育観 「ソロ教育～ちゃんとひとりでできるもん～」を保育コンセプ トとし、子ども達が自分で 考える力を育み、正しい認識を持っ て、自信をつけられる活動や行事を積極的に行っています。 [アピールポイント2 非日常的な経験も魅力！ 自社企画・運営の超大型イベント「2,000人規模の家族大運動 会」や「2泊3日の大冒険★チャレンジキャンプ」なども開催！ 五感を刺激し、感動する心を養

勤務時間11:00～20:00／10:00～19:00／09:00～18:00／08:00～17:00／07:00～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1320円~ 仕事内容： 病児保育・体調不良児対応型園ケガや病気の児童の保育をお願いします。<対象の子どもがいない場合は、通常の保育をお願いします！<＜お預かりする場合の一例＞<かぜや消化不良・インフルエンザ・喘息・やけどや骨折など [アピールポイント1 仕事内容（2） ～子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育～ 保育業務（異年齢合同保育）、カリキュラムや行事の準備・ 実施、給食準備、保護者対応など。屋台や遊びゾーンも設置さ れた4,000人のハイパーお祭り大運動会や0歳から参加できる会 場参加型ミュージカルなどイベントも盛りだくさん！ [アピールポイン

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 医療法人徳洲会 介護老人保健施設徳洲苑なえぼ ー 《仕事内容》 介護老人保健施設のご利用者様へ、介護サービスの提供をお願いします。 具体的には・・・ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・記録業務 ・レクリエーション ・健康管理維持 ・リハビリ補助 など 看護師や機能訓練員などの多職種と連携してサービスを提供します。 ー 《職場PR》 徳洲苑なえぼは札幌市東区にある介護老人保健施設です。利用者様の体調を管理しながら日常生活のサ

仕事内容【ブランクOK】働きやすい環境が整っています◎介護老人保健施設で作業療法士として働きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 老健での（入所、通所利用者への）リハビリテーション業務全般 ＊老健は定員100名(一般フロア50名・認知症フロア50名)、通所リハビリ(デイケア)は定員40名 ＊セラピストは計7名が在籍(PT5名・OT1名・ST1名)、1人当たり約15名程度の利用者様を担当となります。 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 作業療法士 経験領域不問 ブランクOK 勤務時間: 8：25～16：55 8：45～17：15 9：00～17：00 休憩60分 残業あ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社クリーンテック 児童発達支援・放課後等デイサービス あいうえお 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給20万円～/契約社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自立への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 他者への思いやり、優しさですべての方へ愛を込めた応援「エール」を贈りたい。 「訪問看護リハビリステーション エール」は働くスタッフたちの想像力やアイディアを取り入れながら、一緒に創っていけるのが最大の魅力であります。 自分たちが決めたルールの中で、みんなで進んでいける、そんな好循環なサイクルの中で“自分らしく”働ける場所になるはずです。 精神科訪問看護は「対話（コミュニケーション）」が主であり、「身体的な負担が少ない」という特徴があります。 「利用者様とじっくり話したい」「体力的・時間的に無理なく働きたい」「精神科の奥深さを追求したい」「話

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 7:00～15:30（休憩60分） 11:30～20:00（休憩60分） 16:00～9:00（休憩120分） 0:00～8:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 札幌市東区/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 老人保健法による老人医療福祉施設 【会社の特長】 全国351ヶ所にて病院・診療所・老人保健施設等を運営する業界最大手の医療法人 徳洲会グループの介護老人保健施設 徳洲苑なえぼ運営 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 【札幌市東区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 【初任者研修以上】ボーナス年2回(3.00ヶ月)！住宅手当・家族手当・寒冷地手完備！年間休日110日 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター

仕事内容主に在宅で療養している利用者様宅へ訪問看護を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・その他 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間18:00〜翌8:00の間で実働6〜8時間のシフト制（休憩4時間） ※0:00〜4:00は休憩時間で負担が少ないです 例えば、 (a)18:00〜翌6:00(0時〜4時は休憩） (b)19:00〜翌5:00(0時〜4時は休憩）

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先らしくホーム長橋/小樽市長橋4丁目7-9 ◇らしくホーム錦町/小樽市錦町22-14 ◇らしくホーム幸/小樽市幸3丁目3-3 ◇らしくホーム苗穂公園/小樽市幸2丁目2-11 [最寄り駅らしくホーム長橋/JR小樽駅より車で6分 ◇らしくホーム錦町/ JR小樽駅より車で7分 ◇らしくホーム幸/JR小樽駅より車で8分 ◇らしくホーム苗穂公園/JR小樽駅より車で7分 [配属について]上記のホームを1〜2箇所定期巡回して頂きます。 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]当社は障がいをお持ちの方が、将来自立

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜夜勤なしOK｜ ー 《施設名》 医療法人徳洲会 介護老人保健施設徳洲苑なえぼ ー 《仕事内容》 通所のご利用者様へ、介護サービスの提供をお願いします。 ■入浴介助 ■排泄介助 ■送迎業務 ■健康チェック ■記録業務 など ー 《職場PR》 徳洲苑なえぼは医療法人徳洲会が運営する介護老人保健施設です。同施設に併設されたデイケアでの募集となります。デイケアですので日勤のみ、体力面が不安な方や夜勤が難しいという方にもおすすめですよ♪母体が医療法人ですので、徳洲会系列病院の医療補助制度をはじめ福利厚生面の充実も魅力◎入職後の社員教育も丁

仕事内容【札幌市白石区菊水上町】未経験・新卒OK！残業ほぼなし◎児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、直接支援、記録、相談、送迎等の業務等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：同法人内（札幌市内の事業所） 資格: 下記いずれか ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・小・中・高教諭 ・幼稚園教諭 ・精神保健福祉士 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問 ※新卒可 勤務時間: 平日 10:00～19:00 土曜 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※特例措置対象事業場（週

仕事内容【ブランクOK】働きやすい環境が整っています◎介護老人保健施設で看護師として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務全般(入所者定員100名) ・バイタル一般、処置等看護業務 ・食事、排せつ、入浴、移動等の介助業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 看護師または准看護師 経験領域・年数不問 勤務時間: 日勤 8:30～17:00 (休憩60分) 遅番 10:00～18:30(休憩60分) 夜勤 16:30～翌9:30(休憩120分) ※夜勤は月4、5回程度 残業月10時間以内 休日・休暇: 月8～9日 年間休日10

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容【初任者研修以上／経験者限定】住宅手当・扶養手当・退職金制度完備！賞与年2回！大規模法人でのお仕事！/6020_140249 小規模多機能居宅介護施設において、介護業務（食事・排泄・移動介助）その他のサポート業務全般を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊総合職登用の制度あり ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。 札幌・仙台・東京において92の施設・事業所を運営しています。 医療と福祉のパイオニア つしま医療福祉グループ

仕事内容【求人概要】 札幌市白石区/介護付き有料老人ホーム/正社員/社会福祉士・介護福祉士/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの生活相談員（社会福祉士・介護福祉士資格必須）・正社員求人です。 ■募集職種： 生活相談員 ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事内容： 介護付有料老人ホーム（満床９８名）における、お客様の生活相談業務全般を行っていただきます。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～19:00 ◆3時間以上

仕事内容【タイトル】 訪問看護リハビリステーションエール 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務。 業務内容: 事業所出勤、訪問準備、訪問、事務業務 訪問看護計画・報告書の作成 サービス担当者会議への参加 他事業所との連絡連携 記録: 会社支給のiPhoneを使用 訪問先: エリア: 南区、豊平区、西区 直行直帰: 可能 訪問件数: 午前2～3件、午後3～5件（車両移動） 主な訪問先: グループホーム入居者（20代～高齢者。65歳以上への専門的ケア含む場合あり。） 外部訪問: 今後可能性あり（現状未定） 1日の流れ: 午前: 1～2件訪問 昼休憩 午後: 1～3

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【令和6年4月オープン】週2日～勤務OK！人柄重視で気持ちの良い仲間でスタートしたいと考えています！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 訪問看護事業 【会社の特長】 障害をお持ちの方や病気の方へ看護師が訪問し健康上の相談・助言を行います。 令和6年4月に新規開設した事業所スタッフの募集です。 皆様のご経験を活かして共に作り上げ、楽しさ、やりがい、達成感を感じて

仕事内容働き方も選べる！福利厚生充実！病児保育・体調不良児対応型園 ★ほんっとに！人間関係の良さが自慢の保育園！★頑張りに応じた評価がやりがいに繋がる！ 病児保育・体調不良児対応型園 ケガや病気の児童の保育をお願いします。 対象の子どもがいない場合は、通常の保育をお願いします！ ＜お預かりする場合の一例＞ かぜや消化不良・インフルエンザ・喘息・やけどや骨折など 【仕事内容（2）】 ～子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育～ 保育業務（異年齢合同保育）、カリキュラムや行事の準備・ 実施、給食準備、保護者対応など。屋台や遊びゾーンも設置さ れた4,000人のハイパーお祭り大運動会や0歳