東京都葛飾区の体育の求人・仕事・採用

仕事内容★公共施設のフロント受付（アルバイト・パート）募集中！ 週2日/1日4ｈ～ＯＫ♪曜日時間は応相談★ 施設をご利用のお客様へのご案内、電話対応、スポーツ教室の予 約などの手続きに付随する事務作業やレジ業務などをお願いしま す。また、お客様が快適に過ごせるよう館内の清掃などもお仕事 となります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【元気と笑顔がポイントです】 公共施設をご利用になるお客様が、施設内で最初に会うのがフロントスタッフ。気持ちの良い笑顔と元気な挨拶があれば、お客様の気持ちも弾みます♪ お客様が運動を続けようというモチベーションの維持に、フロントスタッフは

仕事内容★ジムスタッフ募集中★未経験者大歓迎♪ 週2日/1日4ｈ～ＯＫ！勤務日時間は応相談♪ お客様へのご利用案内やトレーニングマシンの使用方法説明、アドバイス等をお任せいたします。 また、希望されるお客様にはトレーニングメニューの作成なども行っていただきます。 しっかりとした研修制度があるのでご安心ください！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【体育館等のセッティングも】 ジムエリアでのお客様対応のほかに、体育館など施設の予約内容 に応じたセッティング、競技器具の入れ替え業務（ネット，ポー ル，イス，シートなど)も行っていただきます。また、お客様が 快適に過ごせるよ

仕事内容公共体育施設の運営スタッフ（アルバイト・パート）募集！ 週2日/1日4ｈ～ＯＫ♪曜日時間は応相談★充実の研修制度で未経験でも安心♪ 体育館や競技場など施設の予約内容に応じたセッティング、競技 器具の入替業務（ネット，ポール，イス，シートなど)や館内・ グラウンドや管轄内の公園などの巡回、受付、電話対応、館内の ご案内、スポーツ教室の予約受付などもお任せいたします。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【笑顔と元気がポイントです】 スポーツの経験や知識以上に明るい笑顔と元気がポイントです！ 毎日たくさんのご利用者様がいらっしゃいます。皆さんの笑顔と元気が「また利用し

仕事内容プール監視スタッフ大募集★未経験者大歓迎！ 週2日/1日3ｈ～ＯＫ！勤務日時間応相談♪ プールサイドにてプール全体の監視、見回りなどを行っていただ きます。その他、準備、清掃、水中点検やプールご利用のご案内 もお願いします。プール教室の指導・補助をお任せすることがあ ります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【未経験者大歓迎！】 水泳の指導員ではないので、高い泳力レベルでなくても問題ありません。 ご利用者様の安全を確認する重要な業務ですが、しっかりと研修制度がありますので、ご安心ください！ 【勤務日・時間は応相談！】 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください！

仕事内容12月入社も可能！【住友不動産グループの安心基盤】 未経験から活躍できる、施設サポートスタッフ！ ＼「あなたらしい働き方」を全力で応援します／ 未経験OK 時短・時差出勤相談可 年間休日125日 障がいのある方の就業に理解ある部署で、子育て中の社員や、通院中の方も多数在籍しています♪ 「困ったときにすぐ相談できる」 「自分のペースで仕事に向き合える」 そんな穏やかなチーム体制が整っています♪ ★ 体調に合わせた勤務スタイル 通院配慮OK 時短勤務や時差出勤もご相談ください 専門部署あり（障がい者雇用に理解のある環境で安心♪） 【業務内容】 下記業務を

仕事内容公共体育施設★フロント/設営スタッフ募集！ 週2日/1日3ｈ～ＯＫ♪曜日時間は応相談★ 体育館や競技場など施設の予約内容に応じたセッティング、競技 器具の入替業務（ネット，ポール，イス，シートなど)や館内・ テニスコート・野球場などの巡回、受付、電話対応、館内のご案 内、スポーツ教室の予約受付などをお任せいたします。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【笑顔と元気がポイントです】 スポーツの経験や知識以上に明るい笑顔と元気がポイントです！ 毎日たくさんのご利用者様がいらっしゃいます。皆さんの笑顔と元気が「また利用したい」と思っていただける原動力です！ 【勤務日

勤務時間［平日］13:00〜19:00 ［土日祝・長期休暇中］10:00〜18:30（午後からの出勤もOK） ＊休憩時間法定通り ◎週2日〜相談OK ◎曜日固定OK ◎平日のみOK・土日休みOK ◎短時間勤務応相談 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や時間など、ご相談に応じます！ （時間外労働） なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポートなど ・送迎（※可能な方のみ、必須でない） など ◎運転が苦手な方も、送迎なし勤務が可なのでご安心ください♪ ＜こんな活動をしています！＞ 音楽に合わせて体を動かす遊びや運動（ダンスや椅子取りゲームなど） 粘土や工作、ブロック遊び おでかけ（季節の変化を楽しんだり、お買い物など自立のための生活訓練） （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 土日休みもOK 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による

勤務時間［平日］ 13:00〜19:00 ［土日祝・長期休暇中］ 10:00〜18:30（午後からの出勤もOK） ◎休憩時間法定通り ◎週2日〜相談OK ◎曜日固定OK ◎平日のみOK・土日休みOK ◎短時間勤務応相談 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や時間など、ご相談に応じます！ （時間外労働） なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポート ・送迎（※可能な方のみ、必須でない） など ◎運転が苦手な方も送迎なし勤務OKなので、ご安心ください♪ ＜こんな活動をしています！＞ 音楽に合わせて体を動かす遊びや運動（ダンスや椅子取りゲームなど） 粘土や工作、ブロック遊び おでかけ（季節の変化を楽しむ、お買い物など自立のための生活訓練） ＊子どもたちと一緒に楽しみながら取り組んでいます！ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 土日休みもOK 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：

勤務時間8：30～21：30

仕事内容葛飾区奥戸総合スポーツセンター体育館トレーニングジムスタッフ募集 ▼仕事内容 トレーニングルーム内のマシン等の指導業務、更衣室の巡回、レッスンの準備として可動式鏡の移動。清掃等。 (東京都葛飾区) ▼職種 トレーニングジム() ▼雇用形態 ▼勤務時間 8：30～21：30 (東京都葛飾区) ▼休日・休暇 第4水曜日 ▼勤務地 東京都葛飾区 ▼企業名・施設名 葛飾区奥戸総合スポーツセンター体育館 学生歓迎

勤務時間8：30～21：30

仕事内容葛飾区奥戸総合スポーツセンター体育館受付募集 ▼仕事内容 施設予約をする為に必要な登録カードの作成業務とご案内。施設で実施している教室の受付、入金業務。電話対応等。 (東京都葛飾区) ▼職種 受付() ▼雇用形態 ▼勤務時間 8：30～21：30 (東京都葛飾区) ▼休日・休暇 毎月第4水曜日が休館日 ▼勤務地 東京都葛飾区 ▼企業名・施設名 葛飾区奥戸総合スポーツセンター体育館 学生歓迎

仕事内容未経験歓迎／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／毎月インセンティブあり／土日祝休み／年間休日130日以上／02713122 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

勤務時間8：30～21：30

仕事内容葛飾区奥戸総合スポーツセンター体育館運営スタッフ募集 ▼仕事内容 施設の会場設営、原状復帰の確認。施設内外の巡回。 利用者が使用する種目に合わせて必要な備品を準備したり、片づけたりします。陸上競技場の入退場管理業務。 (東京都葛飾区) ▼職種 運営() ▼雇用形態 ▼勤務時間 8：30～21：30 (東京都葛飾区) ▼休日・休暇 毎月第4水曜日が休館日。 ▼勤務地 東京都葛飾区 ▼企業名・施設名 葛飾区奥戸総合スポーツセンター体育館 学生歓迎

仕事内容＼日給1.6万円・・・いや日給3万円だって目指せる！／ (ง •̀ω•́)ง《ただの荷揚げ、揚重じゃない！》 初任給から35万円～50万円も！ やる気と根性があれば、バリバリ稼げちゃう仕事 現場は基本早上がり！ しかも【全額日給保障】だから収入も安定 シフトは自己申告制！ 平日に用事があるときもお休みOK ー ＜仕事内容＞ 東京、埼玉、千葉、神奈川を中心に、 建設資材の搬入・搬出（揚重・荷揚げ）をお願いします！ 経験・資格必要ナシ！ 将来のために役に立つ《チカラ》を全力でバックアップします！ ◇資格/通勤/早出など手当多数 →頑張る方への支援は惜しみません！ ◇現場へは

勤務時間8：30～21：30

仕事内容【葛飾区奥戸総合スポーツセンター】公共施設の設営スタッフ募集 ▼仕事内容 プールの受付、体育館の設営準備、野球場の整備などを行います。未経験者でも、研修をするので大丈夫です。 (東京都葛飾区) ▼職種 体育館設営スタッフ() ▼雇用形態 ▼勤務時間 8：30～21：30 (東京都葛飾区) ▼休日・休暇 シフト希望制 ▼勤務地 東京都葛飾区 ▼企業名・施設名 葛飾区奥戸総合スポーツセンター温水プール館 学生歓迎

勤務時間9：00～14：00（休憩30分） 残業ほぼなし

仕事内容金町駅から徒歩6分！厚生労働大臣『ユースエール』認定企業！働きやすい職場と国から認められています♪ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 給食室での調理補助 ・洗浄作業・野菜や果物のカット・食器準備 等 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（～2027年3月31日/原則更新） 資格: 無資格可 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9：00～14：00（休憩30分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 週所定労働日数：週5日程度 福利厚生: 労災保険（その他保険は労働条件による） 退職金共済加入 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特徴: 未経験OK /

勤務時間▼勤務時間詳細 08：30-17：30の間で1日6h以上 週4日～OK

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・保育士のサポート業務全般 → 着替え・食事・トイレなど、子どもの基本的な生活介助を行います。 ・園内清掃・片付け作業 → 教室やトイレなど、子どもが使う場所の清掃・整理をします。 ・お昼寝準備・見守り → お昼寝の環境づくりをサポートします。 ・遊びの見守り・安全配慮 → 室内外での自由遊び中に、事故やケガがないよう目を配ります。 ・制作物の準備・補助 → 行事や日々の製作活動で使う材料の準備や手伝いをします。 定員64名の乳幼児保育のサポート 【給与詳細】 【時 給】1,396円以上（経験・能力により考慮） *上記金額には資格手当を含む *早番・遅

勤務時間▼勤務時間詳細 07：00-20：00の間で1日6h以上 *早番07：00からのシフト歓迎 *遅番20：00までのシフト歓迎 年中無休のため週5日シフト制 *日・祝は月1回程度（別途手当支給あり）

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・乳幼児の保育・生活支援 → 年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。 ・保護者対応と連絡帳記入 → 日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。 ・行事や制作物の準備 → 行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。 ・書類業務・記録作成 → 日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。 ・清掃・安全点検などの環境整備 → 安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。 公設民営保育所での保育士業務全般 ［園児定員内訳］ 0歳児7名・1歳児10名・2歳児11名 3歳児12名・4歳児

仕事内容12月入社も可能！【住友不動産グループの安心基盤】 未経験から活躍できる、施設サポートスタッフ！ ＼「あなたらしい働き方」を全力で応援します／ 未経験OK 時短・時差出勤相談可 年間休日125日 障がいのある方の就業に理解ある部署で、子育て中の社員や、通院中の方も多数在籍しています♪ 「困ったときにすぐ相談できる」 「自分のペースで仕事に向き合える」 そんな穏やかなチーム体制が整っています♪ ★ 体調に合わせた勤務スタイル 通院配慮OK 時短勤務や時差出勤もご相談ください 専門部署あり（障がい者雇用に理解のある環境で安心♪） 【業務内容】 下記業務を

仕事内容12月入社も可能！【住友不動産グループの安心基盤】 未経験から活躍できる、施設サポートスタッフ！ ＼「あなたらしい働き方」を全力で応援します／ 未経験OK 時短・時差出勤相談可 年間休日125日 障がいのある方の就業に理解ある部署で、子育て中の社員や、通院中の方も多数在籍しています♪ 「困ったときにすぐ相談できる」 「自分のペースで仕事に向き合える」 そんな穏やかなチーム体制が整っています♪ ★ 体調に合わせた勤務スタイル 通院配慮OK 時短勤務や時差出勤もご相談ください 専門部署あり（障がい者雇用に理解のある環境で安心♪） 【業務内容】 下記業務を

勤務時間8:30～17:30の間で4時間×週4日～ ※労働時間が６時間を超えた場合１時間休憩有 ※早番（7：00～）遅番（～20：00）までを含む勤務も大歓迎！

仕事内容堀切菖蒲園駅から徒歩5分 8:30～17:30の間で4時間×週4日_中番OK 広い校庭・体育館でのびのび保育 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～就学前（6歳）の乳幼児保育全般 資格: 保育士資格必須 ＜日本版DBS制度への対応について＞ 当社では、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりのため、2026年12月施行予定の「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づく対応を実施しています。 本業務に従事するに当たっては、法令に基づく特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となることから、あらかじめ採用選考過程において、履歴書、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認