保育士 歯医者 - 滋賀県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 守山ひよっこ保育園 保育士(パート) ★入職お祝い金の支給あり・5月末まで★【急募】 0、1、2歳児の食事・排泄・着脱の援助などの保育全般 雇用期間の定めあり:6ヵ月（4/1～9/30、10/1～翌年3/31の半年ごと） 契約更新の可能性あり（原則更新） 更新上限なし ＜守山ひよっこ保育園とは＞ 令和3年4月にオープンの小規模保育園です。0歳児６名、1歳児6名、2歳児7名のゆったりとした環境の中で、一人ひとりの要求を十分に受けとめ家庭的で暖かい保育を目指します。 定員19名 0,1,2歳は「生涯にわたる生きる力の基礎」が培われる時期です。友達や保育者との楽しい遊びや生

勤務時間09:00~18:00 08:30~17:30 08:30~17:00 勤務時間ご相談可能 ※他にもご希望あればご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/【働いている職員の方が明るい園です】17時までの勤務でOK/乳児クラス担当/時給1400円以上/車通勤OK/無料駐車場完備/育児担当制/草津市 産休代替で働く派遣保育士募集しています 草津市追分南にある認定こども園 すべての子どもたちが主体性をもち 生活ができるよう心がけています お仕事内容 2歳児のいずれかの クラスでお仕事をお願いします お子が安定した環境の中で 安心して成長していけるよう 育児担当制を取り入れています 複

仕事内容令和６年６月から働ける正規社員も同時募集中です。 ０～２歳児のクラス担任（正規職員）として保育全般の仕事に従事 して頂きます。 園長だから、社員、パートだから、栄養士だからという壁は一切な く全職員が同じ目線で物事を考え、意見を出し合い、職員間のコミ ュニケーションを最も大切にし、同じ方向性を持ちながら連携を取 り保育をしています。子どもたちや職員の笑顔が溢れる園作りを目 指しています。楽しいことが大好きで、何事に前向きに取り組んで 頂ける方、失敗をしても大丈夫です。全力でサポートします。 また、家庭と子育ても両立できる職場でもあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】○。○。○。○。○。○。○。○。○。○。○。 大丈夫。院長がイチから教えますから。 歯のように、あなたを輝かせてみせます。 ○。○。○。○。○。○。○。○。○。○。○。 『坂本歯科医院』は… 未経験でも長く安心して働ける医院です。 そう自信を持って言える理由が、こちら！ ⇓⇓⇓ぜひ見てってね⇓⇓⇓ [1] 院長がイチから指導 [2] 月給100万円も叶う！？ [3] 完全週休2日制でメリハリ◎ [4] 有給消化率は、なんと100％！ [5] 産休・育休も気軽に取れちゃう [6] 復帰後にアルバイト・パートへの転向◎ ―――――★ 主な仕事内容は… 一般歯科

勤務時間09:00~17:00、07:00~19:00 早朝、昼、朝 ・月～土 のうち週5日勤務 ・9：00～17：00 ・実働7時間 休憩60分 ※7：00～19：00内で勤務時間ご相談下さい

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 認可保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 <フルタイムパートさん募集！> ・月～土 のうち週5日勤務 ・9：00～17：00 ・実働7時間 休憩60分 ※7：00～19：00内で勤務時間ご相談下さい ・0～5歳児 定員120名 ・乳児クラス配属予定 ・設定保育の担当もお願いします ・遊びの見守り ・排泄、食事のお手伝い ・掃除などの環境整備 ・個人記録や連絡帳など

仕事内容特徴 認定こども園、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、残業ほぼなし、年齢不問、WワークOK、制服貸与、ブランクOK 仕事内容 ・保育対象は、2歳児クラス、年少クラス（3歳）、年中クラス（4歳）、年長クラス（5歳）で担任の補助業務をお願いします。 ・外遊び、歌、散歩、園外活動、クラブ活動補助、行事運営や教材の準備、希望保育 支援等をお願いします。 ※英語の能力は必要ありません。 ※週休2日制で長期休暇もあり、ワークライフバランスに力をいれています。  待遇及び 福利厚生 ●賞与あり ●昇給あり ●社会保険完備 ●交通費実費支給（上限なし） ●マイ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかで可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【土日祝休み★】 乳幼児（０～５歳）の保育及び環境整備の業務に従事していただき ます。 ＊就業時間（１）（２）いずれかで可 ＊年度ごとの契約更新 ＊更新の回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年休は令和６年度４月１日から令和７年度３月３１日、週２日勤務 の場合３日付与。年末年始休１２月２９日から１月３日まで

仕事内容発達支援が必要な子どもの療育及び保護者支援 療育に関わる書類の作成 送迎バス添乗 等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 《資格や経験を活かせるお仕事！児発管募集》 ・月～土 のうち週5日勤務 ※シフトによる週休2日制 ・8:30～17:30/9:00～18:00 ・実働8時間 休憩60分 ・時間外勤務月平均2時間 ・2021年4月オープン ・利用定員：1日10名 ・発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもたちが通っています ・集団での遊びや日常生活ル

仕事内容・乳幼児の保育業務全般 園児：１１０名（定員） ＊本募集は０～２歳児の担任を予定しています 現在、０歳児１名、１歳児１５名、２歳児２０名在籍 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間例】 16:30～19:00 15:00～19:00 14:30～19:00 【勤務時間シフト】 07:30 ～ 19:30 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 変形 / 1か月単位 【補足】 固定時間ご希望でもOK お気軽にご相談ください！

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 小規模園でのパートのお仕事♪ 2024年開園です！ 「やってみよう」「できてうれしい！」の気持ちを大切に 愛情たっぷりのほめる保育をしています！ 2階建ての一軒家の保育園なので 本当のお家のような温かい雰囲気です♪ 子育て中の職員さんも多く活躍予定！ お互い助け合ってお仕事していただけます！ 残業・持ち帰りありません！ 勤務時間内に仕事を完結♪ 静かな住宅街の中にある一軒家の 保育園です♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：その他の勤務時間も応相談（但し、早出・遅出手当は不支給） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定員８０名の大津市認可保育園です。 元気いっぱいの子ども達と明るい職員が中心の保育園です。 職員間のコミュニケーションを大切にしながら、０～６歳までの 子ども達と遊んで頂きます。 朝は園児の迎え入れ対応、夕方は園児の降園対応になります。

仕事内容【アピールポイント】 【経験者優遇】マイカー通勤OK/残業ほぼなし◎放課後等デイサービスにて児童発達支援管理者の募集です★ 【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにて、軽度の障がいを持つお子様の療育・日常生活の自立支援・送迎などの業務を行っていただきます。●経験者優遇★療育でのご経験年数で給与を優遇致します年間休日110日◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 【求人ID-673363】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜380,000円 【月給】28万円～38万円※経験を考慮 【勤務地】 近江八幡市 堀上町

仕事内容職場環境◎の施設で働きませんか？ ＜定員19名の小規模保育園＞＊高額求人＊大手法人様運営で安心◎住宅手当あり☆マイカー通勤OK！ ●定員19名の小規模保育園にて保育業務全般をお願いします♪月給23万円～と高収入も可能嬉しい住宅手当あり！昇給・賞与もあるので、お一人暮らしをお考えの方も安心です。●マイカー通勤OKで、毎日の通勤も楽々です♪ ＜保育士免許を活かしませんか＞ これまで保育士として 経験を積まれてきた方、 免許を取得したけどブランクがある方、 実務経験が少なく自信のない方も、保育士経験や免許を活かして働きませんか？ 職場で先輩スタッフが 丁寧に教えてくれるので、 安心してご応募くだ

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間７：００～１９：００の間の４時間から５時間（就労時 間帯は相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【完全土日祝休み★】 ０歳から５歳までの園児の保育 ＊就業時間７：００～１９：００の間の４時間から５時間（就労時 間帯は相談） ＊更新回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容【Web面接実施中】＜23年4月新規開園＞アイグラン保育園南彦根、保育士（新卒）の求人 アイグランでは新卒の保育士を募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます。 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 【長く働くことができます】 アイグランでは「結婚するまでは社員でフルタイムで働き、結婚 後はパートで働きたい」「子育てが落ち着いたら社員に戻って働 きたい」など、あなたのライフスタイルの変化に応

勤務時間7:00～20:00（シフト制） 【開園時間】 月曜～土曜 7:00～20:00 ★開園時間内で週2日、1日3時間～、ご希望の条件をご相談ください！ ＜シフト例＞ 朝～昼/昼～夕/夕～夜

仕事内容アスク保育園ではライフスタイルに合った働き方ができます。 勤務地・シフト・お仕事スタート日など、あなたのご希望を聞かせてください。 未経験・ブランクのある方も大歓迎。先輩保育士がしっかりサポートします！ アスクでは一度は保育を経験し他業種の経験をして転職した方、産休・育休を経て復帰している方など、様々な経歴を持つ保育士が活躍中です。もちろん未経験の方も大歓迎です！ 当社では、職員が楽しく働くことをモットーにしています。職員自身が楽しく仕事をしてこそ、心から自然とお子さまと保護者に接することができ、「保育の質の向上」につながると考えています。 今後も職員が健康で楽しめる環境づく

勤務時間（1）～18:30：4時間以上 ※20:15までの延長保育の可能性あり（現在なし） ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間【勤務時間例】 8:00～14:00 9:00～15:00 10:00～16:00 【勤務時間シフト】 08:00 ～ 18:00 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 勤務時間についてはご相談ください♪

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 定員19名の小規模保育園で パート保育士さんを募集しています！ ◆勤務時間 ・8:00～18:00の間の6時間以上 ※短時間やフルタイムなど相談OK ・月～金のうち週3日～5日 ◆おすすめポイント ・急なお休みにも柔軟です◎ ・パートでも賞与あり♪ ・日数・勤務時間相談OK ◆施設について 定員19名の小規模保育園さんです。 担任制は設けておらず 職員さん全員で協力されています！ 職員さんがそれぞれ得意を活かし のびのび働ける園さんです♪ アットホームで風通しがよく、 子育て中の方にも働きやすい 環境が整っています◎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊各施設のシフトに準じます ＊勤務時間帯については個別に相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■個別支援計画に基づき、障害のある未就学児童の支援を実施し、 支援記録に残します。 ■保護者や連携機関と連携を取りながら、直接支援を行う立場から 、個別支援計画の作成をお願いいたします。 ・子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の関係整備 ・他事業所との連絡 ・個別支援計画の作成 ［変更範囲：法人が定める業務］