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整骨院 - 神奈川県横須賀市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

柔道整復師「整骨院」/神奈川県横須賀市/新着

非公開

  • 横須賀市

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 職場見学OK
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり

仕事内容仕事内容 接骨院内での治療、付帯業務 往療による治療、付帯業務 求人詳細 鍼灸接骨院内における施術を中心とした業務。 施設や個人宅へ伺っての往療や在宅マッサージ、デイサービスでの機能訓練指導員としての活躍の場があります。 これからの高齢化社会を見据えた事業や自由診療などにも力を入れ社会のニーズに応えるサービスを展開しています。 当院が自信を持って言えるのは“人間関係の良さ”です。 優しく熱心な先輩と頼りがいのある上司がいます。 教育システムもしっかりしていて、福利厚生も充実しています。 何よりも経営者がどうしたら職員にとって働きやすい職場作りが出来るかを真剣に考えているので、スタッフはいきい

メガキャリア

鍼灸師「鍼灸整骨院」/神奈川県横須賀市/新着

非公開

  • 横須賀市

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 自転車通勤OK
  • AT限定OK
  • 17時前退社
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上

仕事内容仕事内容 接骨院内での治療、付帯業務 往療による治療、付帯業務 求人詳細 鍼灸接骨院内における施術を中心とした業務。 施設や個人宅へ伺っての往療や在宅マッサージ、デイサービスでの機能訓練指導員としての活躍の場があります。 これからの高齢化社会を見据えた事業や自由診療などにも力を入れ社会のニーズに応えるサービスを展開しています。 当院が自信を持って言えるのは“人間関係の良さ”です。 優しく熱心な先輩と頼りがいのある上司がいます。 教育システムもしっかりしていて、福利厚生も充実しています。 何よりも経営者がどうしたら職員にとって働きやすい職場作りが出来るかを真剣に考えているので、スタッフはいきい

メガキャリア

あん摩マッサージ指圧師「鍼灸整骨院」/神奈川県横須賀市/新着

非公開

  • 横須賀市

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • 自転車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入

仕事内容仕事内容 接骨院内での治療、付帯業務 往療による治療、付帯業務 求人詳細 鍼灸接骨院内における施術を中心とした業務。 施設や個人宅へ伺っての往療や在宅マッサージ、デイサービスでの機能訓練指導員としての活躍の場があります。 これからの高齢化社会を見据えた事業や自由診療などにも力を入れ社会のニーズに応えるサービスを展開しています。 当院が自信を持って言えるのは“人間関係の良さ”です。 優しく熱心な先輩と頼りがいのある上司がいます。 教育システムもしっかりしていて、福利厚生も充実しています。 何よりも経営者がどうしたら職員にとって働きやすい職場作りが出来るかを真剣に考えているので、スタッフはいきい

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