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労働組合 - 大阪府松原市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

病院の看護師

社会医療法人阪南医療福祉センター 阪南中央病院

  • 松原市 南新町 / 布忍駅 徒歩8分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 交替勤務制
  • 夜勤
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 地域密着
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 社会保険完備

仕事内容【おすすめポイント】 長く働きやすい環境が整っています◎救急医療・周産期医療・小児医療に強みの地域の急性期型病院です! 【同院のここが魅力です!】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい①定着率が高いです!②年間休日121日!③教育体制が整っています!~非常に定着率が高く、職員満足度調査で全国トップクラスの病院です!~地域との親密度が高い二次医療圏の病院のため、安定して患者さまを診られるよう、医師や看護師の方にできるだけ長く働いていただくことを目指しています。年間休日120日以上、残業も月10時間以内程度、充実の福利厚生、病院隣接の職員専用保育所など、長く働きやすい環境や制度を整えています。

キャリアナビゲート登録エントリー

販売/レジ打ち/アパレル

株式会社メガネトップ

  • 松原市 三宅中 / 河内松原駅 徒歩16分

  • 月給20.7万円

  • 正社員

  • シフト制
  • スキルアップ
  • 週2・3日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 友達と応募OK
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • ピアス・ネイルOK
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 制服貸与
  • 交替勤務制
  • 週4日からOK
  • 転勤なし
  • フリーター歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 社会保険完備

仕事内容【転居を伴う転勤なし】未経験・中途入社の方も、しっかりとした研修があるので安心してください。入社後まずは店舗で基礎を学びますが、ゆくゆくは研修センターで、眼について・メガネについても学んでいきます。 【職種】 メガネの接客販売店「眼鏡市場」 [正]販売その他、レジ打ち、アパレル(ファッション・服) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【眼鏡市場の店舗スタッフ】 お客さまのご要望をかなえる メガネの販売をお願い

株式会社メガネトップ

ナショナル社員/社会保険完備の職場で登録販売者

スギ薬局/スギドラッグ 松原天美西店

  • 松原市 天美 / 河内天美駅 徒歩14分

  • 月給20.8万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 18時前退社
  • ブランクOK

仕事内容【松原市天美西】研修充実・キャリアアップのチャンスあり♪仕事と家庭の両立可能◎登録販売者の資格をいかし、全国転勤ありのナショナル社員として活躍しませんか? 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ■主な業務内容 ・OTC販売 ・薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事(分野ごとに商品の担当をわけています) ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング(会議は月1回)やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ☆ナショナル社員は、全国転勤を伴う働き方です 転居時には社宅制度が適用されま

ジョブメドレー

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