電力 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容希望や適性に応じて、「エコ商材」または「用地仕入れ」の営業をお任せ。どちらのポジションも、未経験から高収入を目指せる環境が整っています！ エコ商材 一般のご家庭を訪問し、節約や災害時の備えとなるエコ商材をご提案。扱うのは三菱電機やSHARPといった大手メーカーの製品や、中部電力ミライズと提携したサービスです。 ▼アポインター（アポイントを取る役目） あなたの役割は、商品の魅力をお伝えし、「詳しく話を聞いてみたいな」とお客様に興味を持っていただくこと。商談は専門の担当者に引き継ぐため、難しい知識は必要ありません。まずは先輩と一緒に行動するので、ご安心ください。 ▼クローザー（契約につなげる

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守

仕事内容営業／「和歌山オフィス・営業職」新卒採用／年間休日120日以上／完全週休2日制 お客様の生活に欠かせない通信インフラの契約内容を見直しや、 料金やサービスをコンサルティングしていただきます。 様々な事業がありますが、皆さんにはこれといった決まった商材ではなく、 お客様にとって最も課題解決に繋がる方法を考えてください。 現状は通信商材を主に扱っていますが、 皆さんがお客様の課題解決のために 「こうしたい！」「もっとこうした方がいい！」という 新しい企画の提案をして欲しいと考えています。 会社を今後拡大していくためにも、 固定概念ではなくお客様にとって何が必要かで仕事をしてください！ ■

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）

仕事内容【職種】化学＞品質管理 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在当社では、新工場（和歌山工場）の開設に伴い、新工場で活躍していただけるコアメンバーを募集しております。 ハイテク産業を支える「機能性電着塗料」の品質管理ポジションです。 これまでの品質管理・保証の経験はもちろん、学校や前職で培った化学の知識を生かして、 新しい工場の体制づくりに力を貸してください。 【仕事の内容】 ・機能性電着塗料、環境配慮型めっき液の分析・検査業務 （製品の品質検査 原材料～製品および加工品まで） ・製造工程の監視・管理

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＤＥ 【港区】PL◆フルリモート案件有！／PJ管理等の上流をお任せ◆副業可／業界内最高水準の還元率80% 【仕事内容】 【港区】PL◆フルリモート案件有！／PJ管理等の上流をお任せ◆副業可／業界内最高水準の還元率80% 【具体的な仕事内容】 ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアア

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■電力会社内でのCAD業務■・工事、機器、管理図面作成および修正業務・データ入力・報告書の作成 担当製品: DX支援やハイブリッドBPO 職種: [ 機械系 ] CADオペレーション ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】※CAD操作の経験ある方(スクールレベルでも可)※PC基本操作のできる方 ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計の知識がある方 JW CAD・AUTO CAD・建築CADなどの知識がある方 勤務地

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容電気主任技術者／電気主任技術者の求人「和歌山県岩出市」完全週休／日制／独立支援あり ★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 1．電気事業法第43条に定める主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 2．電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 3．電気工作物の設置・改造等の工事計画立案への建言、施工時の監督及び完成時の検査 4．電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 5．中国電力への発電所運用に関する対応業務 6．非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 7．見学者への説明対応 8．その他当該発電所の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等 9．O＆M契約者の監視を含め

仕事内容スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご案内するお仕事です。 充実した育成体制とNetflixやDAZNとコラボした商品力があるので、成約率は高め。 未経験からでも成果を出せる商材と環境です。 ＜ご案内するサービス＞ 主に、「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」、固定電話や格安SIM、電力切替のご提案などもご案内しています！ ＜営業手法＞ ◆完全新規 戸建てにお住いの個人の方 ◆既存顧客 ご契約されているお客様に対して、オプションサービス（アップグレード）のご提案や新規サービスのご提

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・法規、認証に沿った製造業での開発経験（設計もしくは品質管理） ・自動車、飛行機などで開発品に絡む法規把握・認証対応経験 ■歓迎 ・自動車でIATF16949に沿った業務を実施した経験（サプライヤ対応、法規対応は自動車の品質管理業務と類似のため左記経験でも可） ・航空機、空飛ぶクルマ（有人ドローン）など新規な分野の技術を関係機関と作り込んでいくプロセスとなるため、バイタリティーとフロンティアスピリットのある方が望ましい 【職種名】 【東京・中央区】開発企画責任者候補（浮体式風車）／日本発の浮体式洋上風車開発を行うスタートアップ 【仕事内容】 ＜業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土木技術部門 技術総合職 （社会インフラ構築・維持・更新に貢献する仕事です）【新卒】 業務内容(詳細) １．土木工事の施工管理 仕様書を基に、施工方法、施工期間などを計画します。 * 安全管理（作業者が危険な行動をしていないか） * 品質管理（設計と相違はないか） * 工程管理（工事が予定通りに進んでいるか） を主に管理します。 ２．土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断 主に、土木構造物（鋼構造・コンクリ-ト）の調査・試験を行なっています。 * ドロ-ンによる点検・調査 * レ-ダ-探査 * 超音波による板厚測定 などの【非破壊

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（建築）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（建築）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施