電力 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

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在宅リモートでの直行直帰OK/法人ルート営業(ポンプのコーティング等)世界38ヶ所グループ会社有

コロコートジャパン株式会社

  • 和歌山県

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与

仕事内容コロコートジャパン株式会社 【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業(ポンプのコーティング等)◆世界38ヶ所グループ会社有 【仕事内容】 【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業(ポンプのコーティング等)◆世界38ヶ所グループ会社有 【具体的な仕事内容】 ~世界トップクラスのコーティングエンジニアリング企業/年休120日(土日祝)/賞与他、会社業績応じたインセンティブ支給別途有り~ ★当求人の特徴★ ・全国での即戦力募集! ・在宅勤務から担当エリアへの直行直帰による営業活動が可! ・本社兵庫へは月に数回出張という形でご出社頂きます! \こんなご経歴が活かせます/ ◎ポンプ

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ものづくりサポート(未経験歓迎) 内定まで最短2日/理系卒優遇/専門性の高いエンジニアも目指せる

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

  • 和歌山県

  • 月給21万円〜50万円

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容最新家電や新型ロボットなど、様々なものづくりの現場でのサポート業務をお任せします。ほぼ100%希望するプロジェクトに携わることができます。 <できる業務からお任せします> 「自動車」「航空機」「家電製品」「医療機器」「ロボット」「半導体」などの設計補助を行うプロジェクト先へ配属。未完成/完成品の検査やテスト、品質チェックをしたデータ入力、部品の組み立て、製品のメンテナンスなどのサポート業務をお任せします。できる業務、やりたい業務などから手がけていけます。 <あなたの希望を最大限に尊重!> 「できるだけシンプルな仕事」「大手有名メーカーでの仕事」「残業が少ない仕事」など、あなたがやってみたい

IPOに向けて組織/案件拡大へ/PM候補昨対比400%成長/副業可/平均残業6h程・リモート可

株式会社KADODE

  • 和歌山県

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社KADODE 【IPOに向けて組織/案件拡大へ】PM候補◇昨対比400%成長/副業可/平均残業6h程・リモート可 【仕事内容】 【IPOに向けて組織/案件拡大へ】PM候補◇昨対比400%成長/副業可/平均残業6h程・リモート可 【具体的な仕事内容】 ~組織・案件拡大期に携わる!IPOに向けてお力をお貸しください!~ ★業界最高水準の還元率最大80%でキャリアアップ! ★平均残業h8程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍! ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実! ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”とい

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ITエンジニア(未経験歓迎) 正直/どの求人も同じ内容ばっかりで 違いが分からなくないですか?

株式会社DRIVE LINE

  • 和歌山県

  • 月給25万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • スキル不問

仕事内容Webサービスや業務システムの開発プロジェクトで、エンジニアとしてご活躍いただきます。 入社者の98%が未経験スタート。2ヶ月間の研修で、あなたをプロのエンジニアへと育てます。 研修期間中に、営業や他の業務に従事して頂くことはありません。 <2ヶ月で、未経験からプロのエンジニアへ> ▼1ヶ月目:基礎スキルを徹底習得 まずはJavaやC#など、プログラミングの基礎を学びます。その後、データベースを扱うための専門スキル(SQL)も習得。Webサービスが動く仕組みを、手を動かしながら理解していきます。 ▼2ヶ月目:実践的なデビュー準備 研修の後半は、お客様との面談に向けた練習が中心。営業担当や

岡山/自動車の生産技術業務大手完成車メーカー勤務/教育・人材育成に投資する企業

株式会社BREXA Technology

  • 和歌山県

  • 年収450万円〜560万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容株式会社BREXA Technology 【岡山】自動車の生産技術業務◇大手完成車メーカー勤務/教育・人材育成に投資する企業 【仕事内容】 【岡山】自動車の生産技術業務◇大手完成車メーカー勤務/教育・人材育成に投資する企業 【具体的な仕事内容】 【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■募集概要: 当社、アウトソーシングテクノロジーでは大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・

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電気主任技術者/保安点検の企業で/資格を一生涯活かす

日本テクノ株式会社

  • 海南市

  • 月給29.9万円〜35.3万円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/和歌山県海南市 ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『

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