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不動産営業 歩合制 - 埼玉県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

営業職/大手企業の不動産コンサルティング/未経験でも/福利充実

株式会社Loyalty

  • 埼玉県 川越市

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • 歩合制
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 教育充実
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 【川越市】大手企業の不動産コンサルティング/未経験でも/福利充実年休日125/一生もの営業スキル シンプルな営業スタイル 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てど

エンゲージ

不動産/個人営業/営業

ヤマト住建株式会社

  • 埼玉県 熊谷市 中央

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 歩合制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • デスクワーク
  • フリーター歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 初心者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • ノルマなし
  • AT限定OK
  • インセンティブあり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 職場見学OK
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 祝い金あり

仕事内容未経験入社、大歓迎!頼れる先輩たちがしっかりフォローします。今より高い収入を手に入れるチャンスを、ヤマト住建で。 【職種】 ヤマト住建株式会社 [正]不動産・宅建、個人営業、営業その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【注文住宅】営業職 メディアや広告をご覧になった お客様からのお問い合わせに対して、 ご案内していくスタイルです。 (※新規営業/飛び込みなどはありません!) 毎月1~2件の契

ヤマト住建株式会社

未経験歓迎/賃貸管理/パナソニックホームズG/不動産系

非公開

  • 埼玉県 所沢市 くすのき台 / 所沢駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • ノルマなし
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容★未経験歓迎!賃貸管理/パナソニックホームズG/勤務地:所沢 【仕事内容】 パナソニックホームズグループ内の住宅メーカーでの賃貸管理の募集となります。 【具体的には】 自社で建築した物件をオーナー様から一括借り上げし、入居者募集~入居後のフォロー~退去管理をお任せいたします。 (入居者募集は主に町の不動産仲介会社と提携しています)空室率を下げることがミッション。 担当物件が満室となった場合は大きな達成感が味わえます。 また、オーナーと関係構築し、入居者満足度向上に向けて、リフォーム/修繕の提案をします。 【社風】 厳しいノルマを設定するのではなく、チームワークで成果を上げるスタンスです。また

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