ハローワーク 株式会社松山 の求人・仕事・採用

仕事内容大学事務全般（教育・研究支援、学生支援、企画、広報、総務、経 理、施設・情報ネットワーク管理、図書館 他） 採用時配属部署：財務部管理課 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※月曜日から金曜日までの週５日勤務で、１日の勤務時間は８時３ ０分から１７時の間で、６時間又は６時間３０分です。勤務場所に よってはシフト制勤務（土日祝勤務あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～翌年１月３日 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口、電話応対 ・文書の受付、確認、交付、整理等 ・パソコンでの文書作成、表計算等 ・その他職員から指示された業務 ＊雇用期間は１年度毎です。 ＊勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行い、最長令和１１年３ 月３１日まで勤務できる予定です。 ＊採用は、原則として、令和８年４月１日以降、候補者名簿から成 績順に行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日までの週５日勤務で、１日の勤務時間は３時間（ 例：９：００～１２：００、１３：００～１６：００等）です。勤 務場所によってはシフト制勤務（土日祝日勤務あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～翌年１月３日 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口、電話応対 ・文書の受付、確認、交付、整理等 ・パソコンでの文書作成、表計算等 ・その他職員から指示された業務 ＊雇用期間は１年度毎です。 ＊勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行い、最長令和１１年３ 月３１日まで勤務できる予定です。 ＊採用は、原則として、令和８年４月１日以降、候補者名簿から成 績順に行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小栗寮に入所している方の生活支援、就労支援の補助 ・児童の養育に関する相談、助言、指導の補助 ・関係機関との連絡調整その他母子の自立に向けた支援全般及び世 帯の状況把握の補助 ・書類の作成、パソコンでのデータ入力、確認等 ・その他、寮の管理運営に必要な業務等 ＊雇用期間は令和８年４月１日から令和９年３月３１日までの有期 労働契約となります（※勤務成績が良好な場合更新あり） ＊詳細は松山市のホームページをご覧ください。 掲載している「実施要領」をご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容●弊社は、机やイスなどの事務備品、空調機器、家電製品などの 「レンタル」を行っている会社です。 フロント課では電話対応をはじめ、ＰＣでの売上処理入力、 伝票発行、請求書作成、在庫手配などを行っていきます。 お客様の窓口として、お客様から信頼・評価を得られる やりがいあるお仕事です。 令和７年３月にリニューアル新築移転しました。 新しい事務所で一緒にがんばりましょう。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容認定こども園での受付、電話応対、補助金請求業務など、事務業務 全般をご担当いただきます。 ＊経験者歓迎 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能 （『松山市子育応援クラブ』結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容松山南クリーンセンター内 ごみ焼却施設での仕事です。公共性の高い安定した仕事です。 ・ごみの受入れ作業 ・クレーンによるごみ投入 ・中央操作室でのモニター監視 ・工場棟内の点検保守メンテナンス ＊チームでの仕事です。 ＊手順書、マニュアル完備しています。 ＊初心者にも丁寧に指導致します。 雇入れ直後：求人票記載の業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：（１）月～木曜 （２）金曜 ※就業は週２０Ｈ未満での勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◎小・中学校の長期休暇時（春・夏・冬休み）はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中津市内の小・中学校に向けた米飯給食の製造業務を行います。空 の弁当箱を機械に並べ、流れてくる中身の入った弁当箱にフタをし た後に保温ケースに入れます。 業務に慣れてくれば、米の計量や釜上げ作業もお願いします。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊月曜日から土曜日までの週５日（１日４時間 週２０時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２／２９～１／３ ＊月曜日から土曜日のうち週５日勤務（１日４時間勤務）

仕事内容○清掃員として保育施設（保育所，子育て支援総合施設）の清掃業 務（室内清掃，洗濯，草刈り等）に従事していただきます。 ＊募集期間：令和８年１月５日（月）～令和８年１月１９日（月） ＊事前に、紹介状・履歴書（希望職種記入、写真貼付）・別添の「 勤務希望施設調書」・返信用封筒（住所・氏名を記入し１１０円切 手を貼付）を添えて、郵送又は平日午後５時まで持参してください 。 後日、面接時間を連絡します。（書類選考ではありません。） ※詳細は募集要項（大崎市ＨＰよりダウンロード）を確認してくだ さい。（トップページ→「職員募集」で検索） 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ ・ショールーム受付、案内 ・電話対応・見積書、請求書作成 ・伝票処理・システム操作・備品発注 等 ＊ショールームでの受付、お客様のご案内がメインとなります。 ＊接客のご経験がある方、コミュニケーションスキルが高い方を歓 迎します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時30分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 工場カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ブロイラー工場内での機械清掃作業全般・機械の清掃は、機械か ら細かい部品を一つずつ取り外し洗います。・使用済みのカゴやボ ウルなど洗う作業。・洗浄後の機械やカゴやボウルなどを消毒しま す。消毒には、消毒機または手作業での消毒作業どちらもあります 。※作業は、１０人程度で分担して行います。◎変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：交代制勤務により、（１）（２）いずれの時間帯でも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制・年末年始休暇１２月２９日～１月３日 ・療養休暇・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容松山市社会福祉事業団が運営する「松山市南部児童センタ ー」において、児童の健全育成業務を行っていただきま す。 ※職務内容：乳幼児とその保護者を対象にしたリズム遊び などの「親子体操」の進行、各種イベントの 企画運営補助、窓口業務等 ※雇用期間：令和８年２月１日以降随時から 令和８年３月３１日まで 勤務成績等により職員が取得する育児休業 期間の範囲内で更新あり） ※変更範囲：変更なし

仕事内容売上管理 仕訳処理 給与計算、年末調整 パソコン入力（仕訳伝票入力、専用端末への入力） ＊研修があるので安心です。 ＊事務所内（本社ビル）のお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆新店舗（たいやき屋さん）１１月下旬オープン予定☆ 【正社員：販売スタッフ】 ＊レジ対応やお客様への接客 ＊たい焼き作りのお手伝い（焼いた後の余分な皮のカット、仕上げ の味付け等をします） ＊ドリンクやソフトクリームの提供 ＊１１月下旬からの就労になります。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容・店舗の総合管理業務 ・新人研修、教育指導 ・人事、採用面接 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■美容外科、美容形成外科、美容皮膚科、皮膚科 ＜受付事務＞ ・売上管理、予約管理 ・お問い合わせ対応：電話・メール・ＬＩＮＥなど ・会計業務 ・カルテ管理 ・ご来院された患者様案内 ・カウンセラーフォローなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オープニングスタッフ募集 令和８年４月にオープンのサービス付高齢者向け住宅「Ｓグラン松 山参号館」の受付事務の仕事です。主な仕事は ・電話対応、接客対応、勤怠管理、請求管理、事務全般 ＊未経験の方、歓迎です。 ＊３月採用予定です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時30分〜21時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情のときは、５回を限度として１ヶ月７０時間、 １年間５４０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数：４週ごとに１２日を予め勤務割表により指定 休館日：月曜日（祝日・夏休み期間除く）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設利用の受付 ・使用料徴収 ・電話・窓口対応 ・施設内の鍵の解錠・施錠 変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時15分 就業時間３：17時15分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：主に就業時間（２）の勤務 年に数回程度、就業時間（１）もしくは（３）の勤務の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、月曜日休み。月曜日が祝日の場合は開館。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設の利用受付、運営補助 使用料等徴収 電話、窓口対応 その他財団が指示する全ての業務 変更の範囲 雇入れ直後の従事すべき業務と同じ