理容師 - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

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美容師/スタイリスト

PLAGEグループ

  • 羽曳野市 栄町 / 古市駅 徒歩約2分

  • 時給1,180円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容ブランクがあっても大丈夫!経験を活かして安心復帰★ノルマなし!主婦(夫)の方も多数活躍中! ブランクがあっても安心!得意な施術から始めて、無理なく働けます! カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します!後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし! 【業界最大手で“安定勤務”】 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強

ドライバー/配達/軽作業・物流系

株式会社カシックス

  • 羽曳野市 野 / 高鷲駅 車7分

  • 月給27万円〜31万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容<ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎>3t・4tドライバー(カゴ代車配送)近距離配送の募集です◎ 全車ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ完備!日・祝固定休でプライベートも充実できます◎日払いOK 【職種】 [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 4tトラックでの配送をお願いします! ※パワーゲート車

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羽曳野市/支援員/正社員/賞与年3回/年間休日111日/月給例26万円/住宅手当あり/障害者支援施設でのお仕事です/(osa)

社会福祉法人 なにわの里

  • 羽曳野市 誉田 / 大阪教育大前駅 徒歩13分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容ライフサポートなにわにおいて知的障害のある方の支援業務です。 障害を持つ方に寄り添い、「できた!」を支える仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・一人ひとりのことを詳しく知る 言葉は理解できているか? 読み書きができるか?等 一人ひとり、一つひとつ丁寧に確認し深く理解します ・一人ひとり合わせて支援のプランをたてる 言葉が分からない人に、絵カードのコミュニケーションはどうだろう?等 一人ひとりに合わせた支援のプランを先輩たちといっしょにつくります ・チームのメンバーといっしょに支援を進める うまくいくこともあれば、いかないことも。チームで話し合って、 助け合いながら、よりよい支援をいっしょに

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