勤務地

キーワード

新着

健康相談 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

56

新着:指定なし

ヘアサロン・正社員スタイリスト/青森駅14分/ユニバース沖館店内 /車

株式会社HAKUBUN本社

  • 青森市 沖館 / 青森駅 徒歩約11分

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 高収入
  • 短期
  • 福利厚生充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制
  • ノルマなし
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 歩合制
  • 早朝勤務

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 ヘアサロン・正社員スタイリスト/青森駅14分、ユニバース沖館店内 ※車通勤OKのヘアサロン・正社員スタイリスト ■仕事内容詳細 美容師スタイリスト業務全般(特殊なスタイルはありません)をお任せいたします。技術はもちろん、お客様に笑顔でお帰りいただけるような接客をお願いします。指名や売上げのノルマはありません。 当社の経営理念は、「社員の幸せをとおして社会に貢献する」が第1に掲げられています。福利厚生や待遇面が充実しており、独身の方はもちろん、結婚してライフステージが変わったり、お子様が産まれたりしても安心して美容師を続けられる環境を整えています。社会保険完

かんたん応募株式会社HAKUBUN本社

正社員美容師スタイリスト/青森駅14分/ユニバース沖館店内 /車通勤O

株式会社HAKUBUN本社

  • 青森市 沖館 / 青森駅 徒歩約11分

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • ノルマなし
  • オープニングスタッフ
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 早朝勤務
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 短期
  • 歩合制
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 正社員美容師スタイリスト/青森駅14分、ユニバース沖館店内 ※車通勤OKの正社員美容師スタイリスト ■仕事内容詳細 美容師スタイリスト業務全般(特殊なスタイルはありません)をお任せいたします。技術はもちろん、お客様に笑顔でお帰りいただけるような接客をお願いします。指名や売上げのノルマはありません。 当社の経営理念は、「社員の幸せをとおして社会に貢献する」が第1に掲げられています。福利厚生や待遇面が充実しており、独身の方はもちろん、結婚してライフステージが変わったり、お子様が産まれたりしても安心して美容師を続けられる環境を整えています。社会保険完備、育休・有

かんたん応募株式会社HAKUBUN本社

建築施工管理/青森市での建築施工管理学歴不問/定着率90%

株式会社アールエフテクニカ

  • 青森市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • シニア活躍中
  • PCスキルを活かせる
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 職場見学OK
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> 青森市での建築施工管理◎学歴不問/定着率90%/還元率75% 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 ・各種協力会社との調整 など ■手厚いフォロー体制 基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。 ■入社後の流れ これまでの経験や希望につい

エンゲージ

  1. 前のページへ

3 ページ目(全 56 件)