営業 家電メーカー - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

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フィールドセールス

株式会社日本トリム

  • 金沢市 昭和町 / 金沢駅 徒歩約3分

  • 年収300万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 【金沢】法人営業@東証プライム市場上場の安定企業/年間休日120日/業界トップシェア 【仕事内容】 ■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではござい

かんたん応募登録エントリー

日用品営業/メーカー系営業/営業/電気施工管理/照明/サイネージ/大手家電メーカーグループ/福利厚生充実/転勤なし/施工管理(設備)

アイリス電工株式会社

  • 金沢市

  • 年収500万円〜899万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ■1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること 【必須経験】 ■施工管理経験(5年以上目安) ※工種不問 ■現場代理人の経験 【フィットする人物像】 ■真面目で責任感のある方 ■社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ■管理職も見据えた長期就労が可能な方 ■礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ■誠実な対応ができる方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■相手を尊重できる方 【職種名】 電気施工管理(照明/サイネージ)【大手家電メーカーグループ/福利厚生充実/転勤なし/金沢】 【仕事内容】 大手日系家電&日用品の企業グループ

個人営業

にじいろ紹介合同会社

  • 金沢市 西念 / 上諸江駅 徒歩約15分

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • AT限定OK

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

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