現場監督 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容工事現場での工事監理業務 公共工事の建築工事がメインです。 現場は松山市内が中心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容工事現場での工事監理業務 公共工事の建築工事がメインです。 現場は松山市内が中心です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容現場監督 お任せするのは、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理などの施工管理業務全般。 現場の進捗を確認しながらスケジュールを調整し、 安全で高品質な建物づくりを実現していきます。 まさに現場の司令塔としてプロジェクトを動かすやりがいのある仕事です。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、研修制度や先輩社員のサポートを通じて、 基礎からしっかり学べる環境が整っています。 現場での経験を積みながら、施工管理技士などの資格取得を目指し、 着実にキャリアアップすることができます。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタートで

仕事内容東温市の公共建築工事の施工管理と民間の住宅工事及び改修工事の 施工管理です。 現場の範囲は主に松山市内で、事業所に出勤後、社用車で現場に向 かいます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法面工事の現場監督をお任せします。 ・工期のスケジュール管理 ・作業員の配置や調整 ・機材や材料の調達 ・現場の安全確認 ・施工状況の把握 ・経費、予算の管理 ・報告書や指示書の作成

仕事内容＼官公庁の依頼が9割で仕事量は常に安定／ ・月給30万円～50万円＋賞与年2回！高収入目指せる ・日払い、週払いOK ・個室寮完備！ ・資格取得は全額会社負担 ・現場監督の経験不問 ・面接は1回のみ！勤務開始日応相談！面接時は私服でOK ＼応募前に質問・気になる事があれば連絡OK／ TEL：089-976-1138（採用担当） ＜応募後について（最短1～2週間で入社可）＞ ・応募から面接までは「3日以内」にご案内いたします ・面接後から内定までは「2日以内」 ・内定後は「2日位」にお仕事開始できます ＜仕事内容＞ 建設現場の施工管理（作業工程の管理）や顧客対応、 土木工事現場の環境整備な

仕事内容戸建の様々な構造物の現場監督の業務を担当して頂きます。 具体的には安全管理、工程管理、現場管理のお仕事がメインになり 個人宅、集合住宅等の現場で従事して頂きます。 ＊木造現場監督経験者、又、建築関係の職人経験者で管理にチャレ ンジしたい未経験の方も是非ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容戸建て等の建築の施工管理を担って頂きます。現場を監督する立場 として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し 、施工計画を立て、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基 本業務とします。工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整 備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優 遇しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験豊富な建築現場監督を募集しています（５．６０代歓迎） 具体的には、マンションや各種施設、公共工事の新築・改修現場 において現場監督業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・お客様との打ち合わせ、現地調査と設計図面／施工図の作成 ・資材・作業員の手配と作業員の方への作業指示 ・工事現場での品質／安全確保とスケジュール管理 平均退社時間１８時となっており、残業はほとんどありません！ ※複数現場の掛け持ちはなく、必ず２人以上で１物件を担当する事 と原則現場に直行直帰であることにより実現しております ★２０代から７０代まで様々な年代の方が活躍しております★ ＜６０歳以上の方も応募可能＞ ＜変更範囲

仕事内容<仕事内容> 建築現場監督・施工管理 経験者優遇◎ 主に松山市内の新築やリフォーム現場の施工管理・現場監督業務です。 建設現場の工程管理、関連業者や大工との施工打ち合わせ、段取り等を行っていただきます。 おしゃれな住宅が好きな方大歓迎です♪ 経験者様優遇いたします◎ <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛媛県松山市堀江町甲1654-17 <福利厚生>

仕事内容■お願いしたい仕事 株式会社ジーリングは、松山市を拠点に住宅・商業施設・環境開発など幅広い建築工事を手がける総合建設企業です。社員5名という少人数体制だからこそ、社内はアットホームで風通しが良く、一人ひとりが顔の見える距離で働けます。 今回募集するのは、建築現場の施工管理職(現場監督)です。 現場監督は、工事全体の進行管理、協力会社との打ち合わせ、工程や安全管理、見積もり作成などを担い、現場の中心となって活躍します。建築業界の経験がある方で、主体性をもって仕事ができる方 【お任せする仕事】 ・工事全体の管理 ・現場の指揮 ・書類作成(施工日報・工程表・安全書類など) ・安全管理(危険予知活

仕事内容経験豊富な設備現場監督を募集しています（５．６０代歓迎） 具体的には、マンションや各種施設、公共工事の新築・改修現場 において現場監督業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・お客様との打ち合わせ、現地調査と設計図面／施工図の作成 ・資材・作業員の手配と作業員の方への作業指示 ・工事現場での品質／安全確保とスケジュール管理 平均退社時間１８時となっており、残業はほとんどありません！ ※複数現場の掛け持ちはなく、必ず２人以上で１物件を担当する事 と原則現場に直行直帰であることにより実現しております ★２０代から７０代まで様々な年代の方が活躍しております★ 【変更範囲：変更なし】 ＊６０歳以上の方

仕事内容入社後は工事部に属し現場監督者としてご活躍いただきます。 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・取引先・他の工事業者との調整 など 【期待する役割】コミュニケーション能力をフルに発揮し、工事現場に出入りする各方面、様々な方と上手く接点を持ち安全かつ円滑に工事現場のPDCAサイクルを回していっていただきます。 【所属部署の構成】20名 日 会社カレンダーによる週休二日制 ／お盆 年末年始 GW 資格取得支援制度 定年制(無し) 再雇用制無し 新 着

仕事内容オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、公共施設等の電 気設備の現場監督職として従事していただきます。 【具体的には】 ・担当する建造物：工場や店舗、ビル等多岐にわたります。 ・工期は半年～１年が多く、２名～４名で業務にあたります。 ・始めは先輩社員の補助からスタートしていただきます。 慣れてきてからは、能力に応じて現場管理をお任せします！ 電気設備はお客様が長く過ごす場所にあるものです。 業務はまず（安全第一）で、次に（顧客目線）で取り組んでいただ きます。希望しない出張・転勤はありませんので安心ください！ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容木造注文住宅の現場監督 四国No.1の引き渡し実績/安定企業家庭都合休み調整可・働きやすい環境 [お仕事内容] 木造在来工法の注文住宅現場監督募集！ 勤務地：松山本店（松山市平井町甲2378-2） 【応募資格】 普通自動車免許一種 木造住宅の現場監督経験5年以上 即戦力として活躍できる方 木造在来工法の注文住宅を手がけ、お客様と直接コミュニケーションを取りながら理想の住まいを形にしていく、やりがいの大きなお仕事です。 四国No.1の引き渡し実績を誇る当社で、先輩社員と協力しながら、お客様に喜ばれる住まいづくりに携わっていただきます。 ◎20代・30代・50代が活躍中！ ・ミドル世代／

仕事内容○愛媛県内において、マンション、テナントビル、病院、施設など の総合建築の現場施工管理業務を担ってもらいます。 ○当社の建築部の施工管理チームは２０歳から６０歳代のベテラン まで幅広い世代が活躍しています。 ○鉄筋コンクリート造や鉄骨造、木造まで、多種多様の建築工事に 挑戦しようとする意欲の高い方を求めています。 ＊労働条件は、年齢、キャリア、資格等を確認の上、提示いたしま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容建築工事の現場監督及び施工管理を行っていただきます。 ・書類作成のためパソコン使用（ワード・エクセル）あり ・ＣＡＤを使った簡単な図面作成あり（入社後習得でも可） ＊建築施工管理技士などの有資格者は優遇します。 ＊エリア：松山市内（社用車使用） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土木現場監督のアシスタント業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・職人さんの手配、資材管理、重機管理 ・スケジュール管理、打ち合わせ ・各種書類作成、記録写真管理、図面修正 ・品質管理、安全管理、危険予測（ＫＹ）活動 まずはアシスタント業務からお任せしますのでご安心ください。 未経験者大歓迎です。学歴・職歴等一切問いません！ ★人柄重視の採用★前向きに頑張る方のご応募お待ちしております １人前の現場監督へと育てるために手厚くサポートいたします！ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容〈主な業務〉 ・現場管理 ・現場作業 〈内容〉 災害対策工事：山の防災工事における現場施工管理等の業務 現場における作業員の業務 ＊松山事務所を出発して県内の現場へ向かいます。 （社用車使用） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○建築・土木現場において、監督見習いとして業務に従事します。 （主な工事実績） ・官公庁学校等の新築、改修、耐震工事 ・木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造の新築、増築、改修工事 ・マンション新、改修 ＊先輩社員の補助からスタートします。 ＊既卒者（卒業３年以内）応募可：原則、既卒者の雇用条件は新卒者と同等 ＊中退者応募可 ：原則、中退者の雇用条件は新卒者と同等 ＊変更範囲：変更なし