特別養護老人ホーム第二平成園の求人・仕事・採用

仕事内容介護職｜月収30万～36万円スタート｜年間休日118日｜平均有給10.7日｜森ノ宮駅11分｜入職祝金 2021年4月オープン！ 平成福祉会で最も新しい「平成森之宮苑」での介護業務全般。 最新設備が整っているため、身体への負担を軽減しながらケアに集中できる環境です。 ★ユニット型特養 ▼具体的な業務の一例 ・食事、入浴、排泄介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・おむつ交換 ・清掃及び施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩などの付き添い ・状況報告など事務業務 など ★平成森之宮苑の魅力！ ◎新しさ」が自慢 法人内で一番新しい施設。 設備もピカピカで、清潔感あふれる職場で

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容昭和53年創立、40年以上にわたり保育園・障がい者支援施設・特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。特養幸楽荘（平成4年）・第二幸楽荘（平成20年）・グループホームフレンズハウス小川（平成31年）等、複数施設を運営する多角経営が特色。法人内で実務者研修を開講して取得費用を補助するほか、エルダー・メンター制度の導入や見守りセンサーの活用も進めています。【企業の魅力】 ・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開 ・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営 ・

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム第三平成園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容【仕事内容】 施設入所者が自立した日常生活を営むことができるように支援するため、解決すべき課題の把握等を行い、施設サービス計画を作成します。また、居宅介護支援事業所において、介護を必要とされる方が自宅で適切にサービスを利用できるよう心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等に沿って、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成したり、ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所等との連絡・調整などを行います。 【給与詳細】 ・賞与：年3回 計3.32ヶ月分 ・昇給：1月あたり1,300円～1,600円 ・交通費：実費支給（上限55,000円/月） ・資格手当：5,000円 ・扶養手当：有 ・住宅手当

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間残業なし 07時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）12時00分～21時00分（休憩60分） （4）07時00分～21時00分の時間の間の1時間以上（休憩60分） （5）16時15分～09時45分（休憩90分） [時間外労働] なし

仕事内容昭和53年創立、40年以上にわたり保育園・障がい者支援施設・特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。特養幸楽荘（平成4年）・第二幸楽荘（平成20年）・グループホームフレンズハウス小川（平成31年）等、複数施設を運営する多角経営が特色。法人内で実務者研修を開講して取得費用を補助するほか、エルダー・メンター制度の導入や見守りセンサーの活用も進めています。【企業の魅力】 ・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開 ・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 159732~215700円 賞与：年2回（95ヶ月） 【住所】 新潟県加茂市石川2-2473-1 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)加茂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容昭和53年創立、40年以上にわたり保育園・障がい者支援施設・特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。特養幸楽荘（平成4年）・第二幸楽荘（平成20年）・グループホームフレンズハウス小川（平成31年）等、複数施設を運営する多角経営が特色。法人内で実務者研修を開講して取得費用を補助するほか、エルダー・メンター制度の導入や見守りセンサーの活用も進めています。【企業の魅力】 ・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開 ・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営 ・

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム第二平成園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職 社会福祉法人平成会 特別養護老人ホーム花月園 日田市 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,000円～278,400円 処遇改善手当：15,000円～30,000円/月 ・夜勤手当：6,000円/回(月4回程度) ・準夜勤手当：1,000円/回(月4回程度) ・資格業務手当：8,000円/月 ・住宅手当：15,000円/月(規定あり) ・扶養手当：5,000円～16,000円/月(規定あり) 総月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 大分県日田市日ノ出町156番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら

仕事内容【仕事内容】 入所者支援を目的としたケアマネジャー業務をお任せします。 施設サービス計画の作成や課題把握、関係機関との調整を行い、利用者様が安心して生活できる環境づくりを支えます。 法人内3施設を連携しながら、入所者様の状態に応じた継続的な支援を行う体制で、チームと協力しながら業務を進める環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年3回 計3.32ヶ月分（過去実績） ・昇給：1,300円～1,600円／月（過去実績） ・資格手当：5,000円 ・住宅手当：有 ・扶養手当：有 ・通勤手当：実費支給（月上限55,000円） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 第二長寿園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームさかどロイヤルの園における生活相談員業務全般 【給与】 月収 280600~320200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県坂戸市森戸739-1 【アクセス】 東武越生線西大家徒歩 9分 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】