ゴルフ - 埼玉県吉見町 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）4:30～6:30 週2日・1日2時間以上

仕事内容【仕事内容】 ○ゴルフシャフトの製造に関わるお仕事 ・成形工程 →バー材を所定の長さに切断し、カーボンシートを巻きつけて形状を作る ・加工工程 →テーピング、熱処理硬化を行い強度や特性を調整する ・仕上げ →メッキ加工を行い、外観を整え耐食性を調整する ・キズや品質不良がないかチェックし梱包 先輩スタッフの研修がありマニュアルも完備されていますので、専門知識や特別な資格・スキルは一切不要です！ 異業種からの転職スタッフも多数在籍し、20代の若手スタッフも活躍中です！ しっかり稼げる職場で環境を変えたいと思っている方は今すぐご連絡ください！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払

仕事内容★充実の福利厚生★ゴルフインストラクター募集！経験者優遇◎安定の正社員！ ＜ゴルフインストラクター＞ 1コマ70分で最大7名様を対象にしたグループレッスン！ レッスン内容は生徒さんごとにカルテで管理しているので、引継ぎもスムーズです♪ インストラクター業務の他、練習場のお仕事もお任せしていきます。 ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ 【アピールポイント】 経験者・ライセンス保持者歓迎 週休2日（シフト制）！オフも充実◎ 練習場・スポーツジムなど無料で利用可能！ お客様との会話を楽しみながら働ける！ ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★～★

勤務時間6:00～9:00 週2日～勤務！ 土日祝のみもＯＫ！

勤務時間（1）16:00～22:00 週2日・1日6時間以上 （2）6:00～22:00 週2日・1日4時間以上

勤務時間又は7時00分〜11時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の詳細については、お気軽にご相談下さい（希望考慮）。 ６時間以上の勤務があった場合の休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日を含む交代制勤務です。就業日、就業時間は事前に提示される 勤務予定表に基づいて勤務していただきます（希望考慮）。

仕事内容東急グリーンシステム株式会社 【東急G/埼玉】ゴルフ場のメンテナンス（グリーンキーパー）※未経験歓迎／残業20h以内 【仕事内容】 【東急G/埼玉】ゴルフ場のメンテナンス（グリーンキーパー）※未経験歓迎／残業20h以内 【具体的な仕事内容】 ～17時までには退社／未経験歓迎／年休122日／スポーツ好きな方・ゴルフ場の運営・メンテナンスに携わることができます／OJT中心の充実な研修制度／自然の中で働ける～ ■概要： 東急グループという安定した基盤を持ち高い評価と実績を持つ当社にて、管理を依頼されているゴルフ場のメンテナンスをお任せします。 ■主な業務内容： 協力会社に依頼をしながら以下業

仕事内容株式会社イースト 受付事務*未経験OK*賞与年2回*残業なし*年休121日以上*産休育休取得率100％ ≪残業ほぼなし・産休育休取得率100％≫ 未経験OK！手厚い研修で安心スタート♪ 社員の9割が女性で、 子育てとの両立のしやすさも抜群♪ そんな受付事務にチャレンジしませんか？ ★未経験大歓迎！充実の研修制度◎ ★産休育休取得率100％！復帰率も100％と高水準◎ ★残業はほぼなし！プライベートもしっかり充実◎ 20代・30代・40代のスタッフが中心に活躍中！ カウンタースタッフや飲食店スタッフ、 販売接客スタッフ、一般事務スタッフと… 前職の経験はバラバラ！ 未経験でも全然OK

仕事内容Trust Design株式会社 Webデザイナー×広報｜フルリモート*フレックス*月25万〜*1h単位有休可 人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、成長を支えるデザイナー/広報に！ ◆リモート×フレックス ◆デザイナー/広報職でもインセンティブあり ◆1h単位で有休取得可能 Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身 ︎ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織で

仕事内容Trust Design株式会社 マルチアシスタント｜フルリモート可*フレックス*月25万〜*1h単位で有休可 人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、企業の成長を支える営業事務！ ◆リモート×フレックス ◆アシスタント職でもインセンティブあり ◆1h単位で有休取得可能 Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身 ︎ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。