看護小規模多機能型居宅介護 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容■お仕事内容 静岡市葵区瀬名川にある「りいふ看護小規模多機能型居宅介護」は、株式会社とやまかいごが運営する事業所です。正職員の介護職員を募集中で、週休2日制で働きやすい環境です。資格取得費用は全額負担し、スキルアップを目指せます。ご応募お待ちしています！ 仕事内容 ・バイタルチェック(血圧､体温等を測る) ・入浴 ・レクリエーション ・口腔体操 ほか、介護業務全般をお願いします。 【1日のお仕事の流れ 例】 8:30 出社 8:45 朝礼 9:00 バイタルチェック (血圧､体温等を測る) 10:00 レクリエーション 11:00 口腔体操 12:00 昼食 13:30 入浴 14:00 レ

仕事内容■お仕事内容 アゴーラしずはたは明るく優しいスタッフが揃っており、利用者のために頑張る職場です。夜勤は負担が少なく、研修や手当も充実しています。シフトも働きやすく、無料駐車場や交通費支給もあります。お問い合わせはお気軽にどうぞ！ 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。 訪問、通い、泊りサービスを利用する高齢者の日常生活のサポート 【具体的には】 入浴介助、食事介助、排泄介助、居室清掃、服薬介助、散歩の同行等 レクリエーション、季節のイベントの企画や運営業務 【具体的には】 リハビリ体操、外出イベント、誕生日会の企画や運営 最初は先輩社員と一緒に利用者

仕事内容■お仕事内容 株式会社ファミーユが運営する「小規模多機能型居宅介護つぐみ新伝馬」は、認知症や高齢者の自立支援を行っています。介護の資格や経験は不要で、運転免許があれば働けます。賞与や手当も充実しており、育児休業も取得可能です。一緒に介護のお仕事を始めませんか？ご応募お待ちしています！ 仕事内容 送迎 身体介護 介護業務 ・利用者様の日常生活のお世話（食事、入浴、排泄介助等） ・送迎業務、その他の業務あり（軽自動車使用） ※転勤の可能性あり（静岡市内） ■給与 月給 180,000円 〜 245,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 175,000円～230,000円 ・業

仕事内容■お仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設 「通い」「泊まり」「訪問」の3つを組み合わせたサービスを提供する施設で、地域の高齢者に親しまれています。高齢者一人ひとりに寄り添い、アットホームな雰囲気でサポートを行います。 業務内容 ・高齢者の日常生活支援（食事、入浴、排せつ介助など） ・レクリエーションや外出の企画・実施 ・健康状態の観察・把握 ・介護計画の作成・実施 ・家族との連携 特徴 ・充実したコミュニケーション環境で、チームワーク良く働ける ・アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが得られる ・家庭や趣味との両立が容易で、ワークライフバランスの実現が可能 ■給与 年収2940000

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【求人概要】 賞与２ヶ月分！残業は月平均２時間と少なめ！無理なく働けます。財形貯蓄＆退職金完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 看護小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・財形貯蓄や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・残業は月平均２時間と少なめ！無理なく働けます。 ・再雇用

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容扶養手当の支給あり◎ご家庭をお持ちの方にもおすすめです！ 《募集職種》 准看護師 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:40,000〜50,000円 資格手当:60,000円 5,000円/回 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 《資格》 資格必須：准看護師、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容■お仕事内容 静岡市葵区瀬名のすずらん通り商店街に位置したサービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般。入居者の生活をトータルサポートし、医療ニーズにも対応。無資格・未経験者も活躍で、資格取得も可能。託児所完備で子育て中の方も働ける。定年制なしで元気な方にもおすすめ。施設見学・体験随時受付中。お問い合わせはお気軽に。 仕事内容 身体介護 生活援助 小規模多機能型居宅介護事業所において、通所される方の 入浴、排泄、食事のお手伝い及びレクリエーション・社用車または社用原動機付自転車で利用者宅へ訪問して、日常生活上のお手伝い・サービス付高齢者住宅に入居されている方への夜間の対応、就寝起床のお手伝い

仕事内容■お仕事内容 株式会社ファミーユが運営する「小規模多機能型居宅介護つぐみ押切」は、認知症や高齢者の自立支援を行っています。介護の資格や経験は不要で、運転免許があれば始められます。賞与や手当も充実しており、育児休業も取得可能です。一緒に働きませんか？ 仕事内容 送迎 身体介護 介護業務 ・利用者様の日常生活のお世話（食事、入浴、排泄介助等） ・送迎業務、その他の業務あり ※転勤の可能性あり（静岡市内） ■給与 月給 180,000円 〜 245,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 175,000円～230,000円 ・業務手当 5,000円～15,000円 賞与 年2回（

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容【静岡市葵区竜南】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎働きやすさ抜群のセントケア・グループで看護師を募集しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護業務全般 体調管理、医療処置等 ※転勤あり 資格: 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限） ※学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8：00～17：00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） ※時間外月平均5時間 休日・休暇: 公休月8～10日 シフト制による週休2日制 年間休日数110日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ