株式会社秀光ビルド - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容「住まいづくり館」を中心に住宅営業 ・完全反響型の効率的な営業スタイル。 ・「自分が施主なら」をモットーにお客様の立場に立って イチから完成までトータルに住まいづくりのサポート。 ・飛び込み営業はありません！ 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容・ショールームやモデルハウスの案内 ・インテリアコーディネート担当として 施主様と打ち合わせ 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容株式会社秀光ビルド リフォーム営業／年休126日／土日祝休み／月給35万円以上 【求人要約】 【安定】販売実績3万棟以上！事業拡大中の成長企業 【やりがい】新規立ち上げ部署で活躍できる！ 【環境】前職給与保証相談可／残業月平均10h以下 【仕事内容】 【既存顧客のみ／飛び込みなし】当社の住宅にお住まいのお客さまへリフォーム・メンテナンスの提案 【具体的な仕事内容】 「将来を見据えて、稼げるけど、しっかり休める会社で働きたい」 「新規立ち上げ部署でこれまでの経験を活かしていきたい」 そんなあなたの願い、秀光ビルドなら全部叶います！ ◎当社の住宅にお住まいのお客さまへのリフォーム・

仕事内容営業担当者がお客様よりお聞きした内容を元に、 ・一般木造住宅（自由設計・規格住宅）のプランニング及び 設計。 ・アーキトレンド（ＣＡＤ）を使用し図面の作成。 ・各種申請 ・お客様との打ち合わせなど。 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容・ショールームやモデルハウスの案内 ・インテリアコーディネート担当として 施主様と打ち合わせ 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容・営業や設計がお客様と一緒にプランニングした物件を 実際に形にしていく際の監督。 ・お客様にご納得頂ける物件を引き渡すため、現場全体の 管理。 ※実務経験を積み、上級資格へチャレンジすることもでき ます！ 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介 状」の交付を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容営業担当者がお客様よりお聞きした内容を元に、 ・一般木造住宅（自由設計・規格住宅）のプランニング及び 設計。 ・アーキトレンド（ＣＡＤ）を使用し図面の作成。 ・各種申請 ・お客様との打ち合わせなど。 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・建築業界での実務経験 ・宅地建物取引士資格保持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【宮城】営業（多賀城市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランス◎キャリアアップができる環境です！ 【職務概要】 同社にて自社ブランド木造戸建住宅の企画・提案をお任せいたします。 【職務詳細】 完全反響営業です。 HPや広告をみてご来店されたお客様や、資料請求の問い合わせをされたお客様へ

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容株式会社秀光ビルド 注文住宅の反響営業／年休126日／賞与200万円の実績あり 【求人要約】 未経験者でも売れる知名度・商品力と研修体制 ご紹介やお客様からの問い合わせでの100％反響営業 年間休日126日／月残業平均8h／社宅あり 【仕事内容】 【100％反響営業】営業未経験でも売れる圧倒的商品力！来店されたお客様に注文住宅をご提案！ 【具体的な仕事内容】 ＼成果を出しやすい！／ 【完全反響型営業】テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切なし！100％の反響営業のため成約率も驚異の5割～7割！ 【商材力の高さ】全ての家族がいつまでも安心して暮らしていけるよう、「高品質」で「高性能」

仕事内容株式会社秀光ビルド 注文住宅の施工管理／未経験歓迎／年休126日／月給35万円～ 【求人要約】 未経験歓迎：充実の研修と手厚いフォロー体制が魅力 キャリア：責任者や統括など理想のキャリア実現も◎ 働く環境：残業月平均8h／年間休日126日 【仕事内容】 【DX化で現場確認最小限】お客様の理想の住宅完成までの進行管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 【1】分業体制の徹底で、管理業務に集中！ ・営業：着工前までの打ち合わせ対応 ・インテリアコーディネーター：プレゼン資料作成 ・メンテナンス担当：引き渡し後のフォロー …と分業制のため、施工管理は【原価・工程・品質・

仕事内容募集職種 建築積算 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 280～350万円 仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ［1］お客様のご希望をヒアリング ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。 ［2］営業部と協力しながら細部を打ち合わせ ■外観パースの依頼 ■内装デザイン（床材、壁紙など） ■インテリア（照明など） ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。 ［3］アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ ■建

仕事内容募集職種 建築設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 380～520万円 仕事内容 プラン図制作や工事図面作成を行う「設計職」のお仕事に携わっていただきます！ 【具体的には】 ■CADを使った図面作成 ■住宅や、小規模建築のプランニング・自由設計・企画設計 ■各所申請業務 など ※分業体制のため、設計業務のみに集中できます！ 1人あたりの案件数は10件～15件程を担当。 お客様のご要望をもとに、住宅のコンセプトを決定。 見た目の美しさや機能性などを考慮しながら、外観内装設計・図面作成・確認申請等を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、3カ月～半年間のOJT研修を通じて

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・お客様や営業と住宅建設のスケジュールなど打ち合わせを行います。 ・職人の手配や資材の発注も実施します。 ・品質・工程・安全管理をご担当します ・1人あたり6案件程を担当 ・1案件あたり平均3カ月～4カ月程