株式会社秀光ビルド - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容営業担当者がお客様よりお聞きした内容を元に、 ・一般木造住宅（自由設計・規格住宅）のプランニング及び 設計。 ・アーキトレンド（ＣＡＤ）を使用し図面の作成。 ・各種申請 ・お客様との打ち合わせなど。 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容・営業や設計がお客様と一緒にプランニングした物件を 実際に形にしていく際の監督。 ・お客様にご納得頂ける物件を引き渡すため、現場全体の 管理。 ※実務経験を積み、上級資格へチャレンジすることもでき ます！ 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介 状」の交付を受けてください。

仕事内容今回お任せするのは営業のお仕事です。 ▼業務内容 ・ご来店されたお客様に、オーダーメイドの住宅をご提案します。 ▼職務詳細 ・完全反響型営業のため、テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切ございません。 ・お客様の要望をヒアリング ・ご希望に合うプランの提案 ・実際に間取りを書き、提案 ・見積書や契約書の作成・手続 ・竣工時の立ち会い・引継ぎ ・お引渡し・アフターフォロー

仕事内容今回お任せするのは設計（自由設計の注文住宅）のお仕事です。 ▼業務内容 注文住宅をメインに、お客様の要望に合った設計を行ないます。 屋根の高さなど標準仕様は決まっていますが、間取りは自由なので柔軟に決められる部分が多いです。 ＜どんな建物を設計するのか＞ 注文住宅をメインに、独自の規格住宅や高性能住宅、賃貸経営向け住宅など種類が豊富。幅広い設計業務にチャレンジでき、 ゆくゆくは自社の分譲住宅の設計など、“売れる物件づくり”にも携われます。 ▼具体的な仕事の流れ （1）プラン設計 ・営業担当がお客様と打ち合わせしてきた内容を元にプラン設計を実施します。 （2）CADによる図面作成 ・使用ソ

仕事内容営業担当者がお客様よりお聞きした内容を元に、 ・一般木造住宅（自由設計・規格住宅）のプランニング及び 設計。 ・アーキトレンド（ＣＡＤ）を使用し図面の作成。 ・各種申請 ・お客様との打ち合わせなど。 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容「住まいづくり館」を中心に住宅営業 ・完全反響型の効率的な営業スタイル。 ・「自分が施主なら」をモットーにお客様の立場に立って イチから完成までトータルに住まいづくりのサポート。 ・飛び込み営業はありません！ 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・建築業界での実務経験 ・宅地建物取引士資格保持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【宮城】営業（多賀城市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランス◎キャリアアップができる環境です！ 【職務概要】 同社にて自社ブランド木造戸建住宅の企画・提案をお任せいたします。 【職務詳細】 完全反響営業です。 HPや広告をみてご来店されたお客様や、資料請求の問い合わせをされたお客様へ

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容募集職種 建築積算 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 280～350万円 仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ［1］お客様のご希望をヒアリング ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。 ［2］営業部と協力しながら細部を打ち合わせ ■外観パースの依頼 ■内装デザイン（床材、壁紙など） ■インテリア（照明など） ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。 ［3］アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ ■建

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・不動産業界にて営業経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【宮城】リフォーム営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★高品質な住まいを守る★退職金制度完備！年間休日120日でプライベートも充実！ 【職務概要】 同社のお客様へのリフォーム（塗装中心）の営業をお任せします。 【職務詳細】 ・リフォームを考えている顧客に対して訪問／要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 トータル

仕事内容募集職種 建築設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 380～520万円 仕事内容 プラン図制作や工事図面作成を行う「設計職」のお仕事に携わっていただきます！ 【具体的には】 ■CADを使った図面作成 ■住宅や、小規模建築のプランニング・自由設計・企画設計 ■各所申請業務 など ※分業体制のため、設計業務のみに集中できます！ 1人あたりの案件数は10件～15件程を担当。 お客様のご要望をもとに、住宅のコンセプトを決定。 見た目の美しさや機能性などを考慮しながら、外観内装設計・図面作成・確認申請等を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、3カ月～半年間のOJT研修を通じて

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・お客様や営業と住宅建設のスケジュールなど打ち合わせを行います。 ・職人の手配や資材の発注も実施します。 ・品質・工程・安全管理をご担当します ・1人あたり6案件程を担当 ・1案件あたり平均3カ月～4カ月程

仕事内容募集職種 営業職（建築） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～750万円 仕事内容 同社の販売した建物の保全・維持・リフォーム商材の推進業務をお任せいたします。 ＼教育体制について／ 入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。 検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。 少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます！ ＼検査職のポイント／ ★力仕事も急な呼び出しもほとんどなし ★体力的に無理なく働ける仕事！ ★検査写真格納アプリを活用で効率的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通運転免許 ・同業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】アフターメンテナンス（仙台南） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★高品質な住まいを守る★退職金制度完備！週休二日制でプライベートも充実！ 【職務概要】 同社にて、引き渡し後の住宅のメンテナンス業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様に引き渡した住宅のメンテナンス業務（点検・補修対応） ・顧客からの依頼をもとに訪問し、不具合箇所の確認・対応 ・必要に応じた関係先の手

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2